Программа проблемного курса «Духовное воспитание ребенка дошкольного возраста»


Тамбовский областной институт повышения квалификации

работников образования

ПРОГРАММА

проблемного курса

«Духовное воспитание ребенка

дошкольного возраста»

Тамбов

2005

Рецензенты:

Кандидат педагогических наук, проректор по науке и информатизации ТОИПКРО

Е.И. Агаркова

Кандидат педагогических наук, доцент, зав. кафедрой управления и развития образовательных систем ТОИПКРО

И.В. Клемешова

Логунова Е.П., Данилова Н.В.

Программа проблемного курса «Духовное воспитание ребенка дошкольного возраста». – Тамбов: ТОИПКРО, 2005. – 11 с.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Одной из характерных черт нашего времени является крушение всех нравственных идеалов и деформация духовной сферы человека, в результате чего в душе и взрослых, и детей образуется пустота. Это намного страшнее, чем другие проблемы человечества: гонка вооружений, терроризм и даже экологическая катастрофа. Современная Россия переживает сегодня самый глубокий духовный кризис в своей истории. К счастью, все большее количество людей приходят к выводу, что ни одной проблемы, включая глобальные, нельзя решить без изменения, прежде всего самого человека, его сознания и отношения к миру. Поэтому важнейшее место в государственной политике многих стран мира занимают вопросы образования и воспитания. Необходимо помнить, что сегодняшний духовно-нравственный кризис во многом обусловлен отрывом человека от своих национальных корней, традиционной морали. В связи с этим многие ученые признают, что главным направлением в развитии образования должно быть направление в сторону сохранения и обогащения национальных культур.

В ситуации российского духовно-нравственного, экономического, политического кризисов национальное начало может стать той основой, опираясь на которую можно будет преодолеть любой кризис.

Для русской культуры смыслообразующим, культурообразующим, историкообразующим ядром является Православие. Православие сыграло важнейшую роль в становлении и жизнеустройстве русского человека, его семьи, государства, русской культуры в целом.

Важнейшим фактором развития российской образовательной системы является тот фактор, что православная культура всегда была и остается в каждом своем проявлении духовно, нравственно и эстетически значимой. Это обусловливает необходимость обращения к ней в самые тяжелые и драматические времена. Наш век предлагает детям в качестве образцов для подражания низкопробное искусство, цинизм, разврат, навязывая культ золотого тельца и разрушительной силы. В этих условиях важно обратиться к живительным истокам русской традиционной культуры.

Воспитатель, учитель должен найти в себе силы, мудрость овладеть духовным наследием, чтобы способствовать взращиванию личности, раскрытию с раннего возраста духовных качеств человека. Нельзя осуществлять воспитание ребенка на принципах теории относительности добра и зла. Уже с дошкольного возраста нужно раскрывать и развивать нравственное чувство, прививать навыки борьбы со злом, умение правильно сделать выбор, духовно и нравственно самоопределиться, сориентироваться в жестоком мире массовой культуры и лукавых СМИ.

Предлагаемая программа рассчитана на воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Она предусматривает знакомство с традициями духовно-нравственного воспитания в отечественной и зарубежной педагогике, с опорой, в первую очередь, на православный опыт духовного воспитания ребенка.

Цель курса – обеспечить овладение методикой организации духовного воспитания ребенка дошкольного возраста.

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа проблемного курса «Духовное воспитание ребенка дошкольного возраста»

Программа по содержательной, тематической направленности является социально педагогической; по функциональному предназначению учебно-познавательной; по форме организации групповой

Пояснительная записка

Дополнительная общеобразовательная   Программа  школы раннего развития «Умный малыш»  составлена на основе Программы «Ступеньки детства», которая разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и предназначена для организации образовательного процесса на ступени дошкольного образования, обеспечивающего преемственность с начальным образованием в школе (соответственно требованиям ФГОС НОО). Она может использоваться как в групповой, так и в индивидуальной работе с детьми.

Программа по содержательной, тематической направленности является социально – педагогической; по функциональному предназначению – учебно–познавательной; по форме организации – групповой.

Актуальность и новизна

Изменения, произошедшие в последние десятилетия, показывают разные стартовые возможности детей, идущих в школу, не только в психолого-педагогическом аспекте, но и реализации предъявляемых к будущим первоклассникам требований.

При разработке Программы учитывались также современные международные тенденции и опыт развития дошкольного образования и обеспечения его преемственности с начальной школой. В частности, для современных образовательных систем многих государств мира характерно наличие обязательного предшкольного образования, целью которого является обеспечение готовности ребенка к обучению в школе.

Основные положения программы носят развивающий характер, не допускают дублирования программ первого класса, помогают освоить специфику социальных отношений (в семье, со сверстниками, с взрослыми). Обеспечивают формирование ценностных установок, ориентируют не на уровень знаний, а на развитие потенциальных возможностей ребенка, на зону его ближайшего развития. Обеспечивают постепенный переход от непосредственности к произвольности, организуют и сочетают в единой смысловой последовательности продуктивные виды деятельности. Готовят переход от игровой к творческой, учебной деятельности, в том числе в сотрудничестве со сверстниками и взрослыми; инвариативны и готовят к любой системе школьного образования.

Цель программы

Создание комплекса условий, обеспечивающих формирование готовности ребенка к школе; реализация единой линии развития ребенка на этапах дошкольного и начального образования; обеспечение непрерывности, целостности, системности; расширение форм дополнительного образования для детей, которые испытывают дефицит детского общения и не всегда получают необходимую подготовку к школе.

Программа Школы раннего развития «Умный малыш» решает задачи общего развития будущего первоклассника, его физических, социальных и психологических функций, необходимых для систематического обучения в школе.

Задачи

Обучающие — формирование и развитие психических функций познавательной сферы, развитие познавательного интереса; включение в познавательную деятельность, приобретение определенных знаний, умений, навыков; формирование в сознании ребенка целостной картины мира на основе накопления культурного опыта.

Воспитательные — сохранение и укрепление здоровья. Формирование у обучающегося социальной активности, ценностных установок и ориентаций, пробудить желание заниматься в будущем в других объединениях Учреждения.

Развивающие — развитие личностных качеств, творческой активности, любознательности, инициативности, эмоционально-волевой сферы, коммуникативных умений, умений действовать по правилам, выявить и развить способности детей, развитие деловых качеств.

Возрастная категория детей

Пол – женский и мужской

Возраст – 6 лет

Степень предварительной подготовки – подготовка в детском саду, домашняя подготовка

Предполагаемый состав групп — одновозрастные

Уровень образования — дошкольное

Наличие способностей – общие элементарные

При наборе для обучения будут учитываться физическое здоровье и соответствующая возрастная категория.

Сроки реализации программы и режим занятий

Программа Школы раннего развития «Умный малыш» рассчитана на 1 год, 288 часов.

Адаптационные занятия имеют следующую временную структуру: 4 занятия в день, 2 раза в неделю. Продолжительность занятий 30 минут с 10-минутным перерывом.

Формы организации деятельности учащихся на занятии


  • Групповые

Ожидаемые результаты и способы определения их результативности

В ходе освоения содержания программы Школы раннего развития «Умный малыш» обеспечиваются условия для достижения обучающимися следующих личностных, метапредметных и предметных результатов.

Личностные универсальные учебные действия: мотивационные и коммуникативные, формирование Я — концепции и самооценки при подготовке к обучению в школе, положительное отношение к школьному обучению.

Метапредметные результаты.

Познавательные универсальные учебные действия: знаково-символическое моделирование и преобразование объектов; анализ объектов с целью выделения признаков (существенных, несущественных); синтез как составление целого из частей, в том числе с самостоятельным достраиванием, выполнением недостающих элементов; сравнение и сопоставление; выделение общего и различного; осуществление классификации; установление аналогии; самостоятельный выбор способов задач в зависимости от конкретных условий; осознанное и произвольное построение речевого высказывания в устной форме.

Регулятивные универсальные учебные действия: осуществление действия по образцу и заданному правилу; сохранение заданной цели; умение видеть указанную ошибку и исправлять ее по указанию взрослого; осуществление контроля своей деятельности по результату; умение адекватно понимать оценку взрослого и сверстника.

Коммуникативные универсальные учебные действия: овладение определенными вербальными и невербальными средствами общения; эмоционально-позитивное отношение к процессу сотрудничества с взрослыми и сверстниками; ориентация на партнера по общению; умение слушать собеседника; задавать вопросы.

Предметные результаты:

Ребенок научится:


  • распознавать первый звук в словах;


  • внимательно слушать литературные произведения;


  • называть персонажей, основные события;


  • отвечать на вопросы учителя по содержанию, делать элементарные выводы;


  • пересказывать произведение близко к тексту, по ролям, по частям;


  • составлять элементарный рассказ по серии картинок;


  • обсуждать нравственные стороны поступков людей;


  • участвовать в коллективных разговорах;


  • использовать принятые нормы вежливого речевого общения;


  • различать геометрические фигуры по форме (треугольник, круг, квадрат), по цвету, по размеру;


  • считать от 0 до 9 и в обратном направлении;


  • определять количество предметов в пределах 10, соотносить количество с цифрами;


  • ориентироваться в пространстве;


  • ориентироваться в тетради в клетку;


  • выполнять элементарные рисунки на клетчатой бумаге;

Ребенок получит возможность научиться:


  • устанавливать речевые контакты с взрослыми и детьми (обращаться по имени, по имени и отчеству, вежливо выражать просьбу, извиняться, благодарить за услугу, говорить спокойным дружелюбным тоном);


  • различать гласные и согласные звуки и соотносить их с буквами;


  • различать малые фольклорные жанры (загадки, скороговорки, чистоговорки, колыбельные, потешки);


  • устанавливать количественные отношения в натуральном ряду чисел в прямом и обратном направлении;


  • присчитывать и отсчитывать по одному, по два.

Формы проведения итогов реализации программы

Открытые занятия для родителей – 1 раза в год (апрель)

Сохранность контингента на конец учебного года.

Виды и формы контроля освоения программы


  • Педагогическая диагностика;


  • Тестирование;


  • Индивидуальные карточки;


  • Викторины;


  • Урок — КВН

Критерии выполнения программы (ЗУН)


  • владеет разными формами и видами игры, различает условную и реальную ситуации, умеет подчиняться разным правилам и социальным нормам;


  • проявляет любознательность, задаёт вопросы взрослым и сверстникам, интересуется причинно-следственными связями, пытается самостоятельно придумывать объяснения явлениям природы и поступкам людей; склонен наблюдать, экспериментировать;


  • обладает начальными знаниями о себе, о природном и социальном мире, в котором он живёт; знаком с произведениями детской литературы, обладает элементарными представлениями из области живой природы, естествознания, математики, истории и т. п.; у него складываются предпосылки грамотности;


  • подвижен, вынослив, владеет основными движениями, у него развита крупная и мелкая моторика;


  • Снижение уровня тревожности и психической защиты у будущих первоклассников.

Материально – техническое обеспечение образовательной программы

• Занятия проводятся в учебном кабинете, где имеются 2 окна, жалюзи, розетки, выключатели, урна;

• перечень оборудования учебного кабинета: классная доска, столы и стулья для учащихся и педагога, шкафы и стеллажи для хранения дидактических пособий и учебных материалов, учебные стенды;

• перечень технических средств обучения: ноутбук, мультимедиа-проектор;

• перечень материалов, необходимых для занятий: клей, краски, заготовки из бумаги, цветные мелки, цветные карандаши, ножницы, непроливайки;

• учебный комплект на каждого воспитанника: тетрадь, карандаш, фломастеры, набор цветной бумаги, альбом, краски, непроливайка, прописи, учебники;

• требования к специальной одежде учащихся: мальчики – рубашка, брюки, девочки – платье или юбка, блузка.

Организационные условия реализации программы

Общее количество часов — 288

Периодичность проведения занятий – 2 раза в неделю

Продолжительность занятия – 30 мин.

Нормы наполнения групп – 16 человек.

Санитарно – гигиенические требования

Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 04 июля 2014 г. №41 г. Москва «Об утверждении СанПиН 2.4.4.3172 – 14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей»» необходимо соблюдать следующие санитарно – гигиенические требования:


  • Помещения для занятий детей дошкольного (до 7 лет) и младшего школьного возраста (до 11 лет) размещаются не выше третьего этажа здания.


  • В помещениях на рабочих местах при организации общего искусственного освещения обеспечиваются уровни освещенности люминесцентными лампами- в учебных помещениях для теоретических занятий  — 300 — 500 лк;


  • Учебные доски, не обладающие собственным свечением, должны быть обеспечены равномерным искусств


  • Мебель (учебные столы и стулья) должны быть стандартными, комплектными и иметь маркировку соответствующую ростовой группе. Не допускается использование стульев с мягкими покрытиями, офисной мебели. Мебель, спортивное и игровое оборудование, инструменты и инвентарь должны соответствовать росто-возрастным особенностям детей. Технические средства обучения, игрушки и материалы, используемые для детского и технического творчества, должны быть безопасными для здоровья детей.


  • Занятия в объединениях проводятся по группам, подгруппам, индивидуально или всем составом объединения по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической).


  • Продолжительность занятий в объединениях устанавливается локальным нормативным актом организации дополнительного образования, реализующей дополнительные общеобразовательные программы различной направленности.


  • Занятия в организациях дополнительного образования начинаются не ранее 8.00 часов утра и заканчиваются не позднее 20.00 часов.


  • В организациях дополнительного образования при наличии двух смен занятий организуется не менее 30 минутный перерыв между сменами для уборки и проветривания помещений.


  • Рекомендуемая продолжительность занятий детей в учебные дни — не более 3-х академических часов в день, в выходные и каникулярные дни — не более 4 академических часов в день.


  • После 30-45 минут теоретических занятий рекомендуется организовывать перерыв длительностью не менее 10


  • При оборудовании учебных помещений для учащихся шестилетнего возраста рекомендуется использовать дошкольную мебель.

При расстановке в классе мебель меньших размеров ставят ближе к классной доске, а больших размеров дальше. В тех случаях, когда возникает необходимость поставить мебель больших номеров ближе к классной доске, ее следует ставить только первой в 1-м и 3-м (4-м) рядах.

Поверхность классной доски должна быть ровной. Цвет покрытия может быть темно-зеленым, темно-коричневым, черным. Состояние зрительных функций, а также работоспособность учащихся более благоприятны при чтении и списывании текста, написанного на темно-зеленой доске ярко- желтым мелом.

Работа с родителями

Одной из основных задач родителей является оказание помощи детскому саду и школе во всестороннем развитии и воспитании ребёнка. Огромное значение приобретает вторая задача родителей – психологическая подготовка ребёнка к школе, включающая воспитание трудолюбия, усидчивости, умения выполнять указания взрослых, навыков коллективизма. Не менее важно воспитать с раннего детства чувство ответственности, чему во многом способствует установление правильного и четкого режима жизни ребёнка, привитие ему трудовых и санитарно-гигиенических навыков.

Поэтому главной задачей учителя является разъяснение родителям в виде конкретных рекомендаций, что успешное обучение детей в школе во многом зависит от физической, психологической, нравственной и умственной подготовки последних, привития им санитарно-гигиенических навыков, умения вести себя в коллективе и соблюдать установленный режим.

Круг обязанностей родителей по подготовке ребёнка к школе велик, и им должна быть оказана помощь со стороны школы и детского сада. Работа педагога в этом направлении предполагает:


  1.  изучение семьи


  2. индивидуальные консультации


  3. групповые лекции по необходимой теме.

На    последнем    родительском   собрании   дать   рекомендации родителям на лето по работе с детьми.

Учебно-тематический план по формированию

математических представлений


п/п

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа по содержательной, тематической направленности является социально педагогической; по функциональному предназначению учебно-познавательной; по форме организации групповой

Программа по физике для 10-11 класса (базовый уровень)


Приложение 3.1

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Анализ образовательной программы по дисциплине «Физика», изучаемой в рамках основного и дополнительного обучения в инженерных классах.

Разработано:

Доцент, к.т.н.

_____________Е.М. Чеботаева

Ассистент

_____________И.Е. Воронков

Согласовано:

Руководитель работ

_______________Б.Е. Монахов

Москва,2016г.

Программа по физике для 10-11 класса (базовый уровень).

В рамках освоения образовательной программы для учащихся 10 классов образовательных учреждений предложена программа по физике, которая составлена в соответствии с Федеральным компонентом государственного стандарта основного общего образования по физике (приказ Минобразования России от 05.03.2004 №1089 «Об утверждении Федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования»).

Изучение физики на базовом уровне направлено на достижение следующих целей:


  • формирование у обучающихся умения видеть и понимать ценность образования, значимость физического знания для каждого человека; умений различать факты и оценки, сравнивать оценочные выводы, видеть их связь с критериями оценок и связь критериев с определенной системой ценностей, формулировать и обосновывать собственную позицию;


  • формирование у обучающихся целостного представления о мире и роли физики в создании современной естественно-научной картины мира; умения объяснять объекты и процессы окружающей действительности – природной, социальной, культурной, технической среды, используя для этого физические знания;


  • приобретение обучающимися опыта разнообразной деятельности, опыта познания и самопознания; ключевых навыков (ключевых компетентностей), имеющих универсальное значение для различных видов деятельности, — навыков решения проблем, принятия решений, поиска, анализа и обработки информации, коммуникативных навыков, навыков измерений, навыков сотрудничества, эффективного и безопасного использования различных технических устройств;


  • овладение системой научных знаний о физических свойствах окружающего мира, об основных физических законах и о способах их использования в практической жизни.

Учебная программа 10 класса рассчитана на 68 часов, по 2 часа в неделю.

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа по физике для 10-11 класса (базовый уровень)

Программа по биоэтике. Общий курс для студентов высших медицинских учебных заведений Москва, 2001

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение

Всероссийский учебно-научно-методический Центр

по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию

ПРОГРАММА ПО БИОЭТИКЕ. ОБЩИЙ КУРС

для студентов высших медицинских учебных заведений

Москва, 2001

УТВЕРЖДАЮ                               

Руководитель Департамента образовательных медицинских учреждений

и кадровой политики Минздрава России Н.Н.Володин

 

Учебная программа по биоэтике для студентов высших медицинских и фармацевтических учебных заведений подготовлена рабочей группой в составе:

Ю.М. Лопухин — акад. РАМН, директор НИИ физико-химической медицины МЗ РФ, Председатель этического комитета МЗ РФ, представитель РФ в Совете этических комитетов Совета Европы

А.Н. Бартко — к.ф.н., доцент кафедры философии и биомеднцинской этики Московского медико-стоматологического университета

А.Я. Иванюшкин — к.м.н., доцент кафедры истории медицины и культурологии Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова, доцент кафедры философии РАМН

Е.П. Михайловска-Карлова — д.ф.н., зав. кафедрой философии и биомедицинской этики Московского медико-стоматологического университета, акад. РАЕН

И.В. Силуянова — д.ф.н., профессор, зав. кафедрой биомедицинской этики Российского государственного медицинского университета, член этического комитета РАМН

П.Д. Тищенко — к.ф.н., ст.н.с. Института философии РАН, доцент факультета фундаментальной медицины МГУ им. М.В. Ломоносова

Б.Г. Юдин — д.ф.н., профессор, и.о. директора Института человека РАН, заместитель председателя Российского Национального Комитета по биоэтике РАН, член бюро Международной ассоциации биоэтики (председатель региона Центральной и Восточной Европы), представитель РФ в руководящем Комитете по биоэтике Совета Европы.

В целях совершенствования программы замечания и предложения просим направлять в адрес Всероссийского учебно-научно-методического Центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию ( 107564, г . Москва, ул. Лосиноостровская, 2, директор — П.А. Душенков ).

© Составители, 2001

© ГОУ ВУНМЦ МЗ РФ, 2001

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Биомедицинская этика — быстро развивающаяся область междисциплинарных исследований. Проблемам биомедицинской этики посвящена деятельность крупных научных международных конференций и издается ряд специализированных журналов. Специализированные комитеты и комиссии по биомедицинской этике учреждены при национальных врачебных ассоциациях, а также при ряде международных организаций, таких как Совет Европы, ЮНЕСКО, ВОЗ, ВМА и т.д. В 1996 году Советом Европы была принята Конвенция «О правах человека и биомедицине». С вступлением в силу Конвенции принципы и положения биоэтики приобретают силу закона в странах-членах Совета Европы, включая Россию. Биомедицинская этика введена как обязательная медицинская дисциплина в высших и средних медицинских учебных заведениях в большинстве стран не только Северной Америки и Европы, но и Азии, Африки и Латинской Америки. В решениях 4-ой конференции ВОЗ по проблемам обучения биомедицинской этике (Женева, 1994 год) отмечено, что преподавание этой дисциплины должно быть не выборочным, но обязательным.

В 1976 году МЗ СССР была утверждена «Межкафедральная программа по медицинской этике и деонтологии» для студентов высших медицинских и фармацевтических учебных заведений, текстуально усовершенствованная в 1983 году. В «Межкафедральной программе» справедливо предполагалось, что формирование морального сознания врачей и представителей других медицинских специальностей должно включать приобщение к нравственной традиции отечественной медицины, которое может быть осуществлено в период обучения на клинических кафедрах через непосредственную передачу морального опыта от учителей к уче­никам. Это положение остается верным и по сей день.

Существенным недостатком «Межкафедральной программы» являлось практически полное игнорирование ею научно-теоретического содержания современной биомедицинской этики, концептуальный аппарат которой с начала 60-х годов получил развитие в трудах медиков, философов, юристов, богословов и представителей других академических дисциплин. Развитие биомедицинской этики было обусловлено революционными достижениями в сфере высоких биомедицинских технологий, раз-

работкой концепции «смерти мозга» в неврологии и реаниматологии, фундаментальными открытиями в трансплантологии, психофармакологии, в области экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона, молекулярной биологии и медицинской генетики (генодиагностика и ге- нотерапия) и т.д. Значительное влияние на развитие биоэтики как специализированной теоретической дисциплины оказали идеи экологического и правозащитного движения.

Биомедицинская этика представляет собой адекватный современным общественным условиям этически обоснованный ответ на острейшие моральные проблемы, поставленные прогрессом медицинской науки и биомедицинских технологий. Основополагающие положения биоэтики (такие, к примеру, как правило добровольного информированного согласия) составили теоретическое основание для сформировавшегося в последние десятилетия нового международно-признанного этического стандарта медицинской практики, нашедшего свое выражение в многочисленных документах международного права, национальных законодательствах (включая российское законодательство в области здравоохранения), этических кодексах и декларациях международных и националь­ных медицинских ассоциаций.

Отсутствие систематического образования отечественных врачей в области современной биомедицинской этики негативно сказывается на имидже российского врача в глазах международного медицинского сообщества, ставит их в невыгодное положение по отношению к более подготовленным в данной области зарубежным коллегам (например, при разработке совместных программ научного сотрудничества), негативно сказывается на проблеме конвертируемости дипломов, выдаваемых выпускникам российских медицинских вузов, препятствует формированию новых отношений в отечественном здравоохранении, более адекватно отвечающих современным политико-экономическим условиям.

Перечисленные выше обстоятельства обусловливают насущную необходимость изучения пропедевтического курса «Общей биомедицинской этики», который позволит отечественным студентам медикам приобщиться к основам современных этических знаний применительно к области своей будущей профессиональной деятельности. Одновременно преподавание биомедицинской этики окажется важнейшим шагом реформы всей системы преподавания общественных дисциплин в медицинских вузах, выступив связующим звеном между современным арсеналом гуманитарных знаний и реальными острейшими проблемами медицинской науки и практики.

Необходимо отметить наличие определенного опыта работы в данном направлении. При поддержке руководства ведущих медицинских вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Красноярска, Самары, Волгограда и других городов с середины 90-х годов начато регулярное чтение элективных и обязательных курсов по биомедицинской этике. В чтении этих курсов задействованы представители разных специальностей — врачи, специалисты в области истории медицины, юристы, философы. Данное обстоятельство выражает междисциплинарную специфику биомедицинской этики и полностью соответствует сложившейся международной практике преподавания дисциплины.

За последние годы в отечественной литературе появилось большое число публикаций ведущих отечественных медиков, философов, историков медицины, богословов, юристов и преподавателей других специальностей по проблемам современной биомедицинской этики.

Настоящая учебная программа «Биомедицинская этика. Общий курс» подготовлена рабочей группой под руководством академика РАМН, профессора Ю.М. Лопухина по инициативе Этического комитета МЗ РФ и Департамента образовательных медицинских учреждений и кадровой политики МЗ РФ.

Программа предполагает двухуровневое преподавание медицинской этики будущим врачам и касается первого уровня — пропедевтического курса общетеоретической подготовки в данной области. Программа второго уровня, конкретизирующая применение общетеоретических положений к реалиям научной и практической деятельности в различных областях практической медицины, должна быть разработана позднее.

Программа «Биомедицинская этика. Общий курс» является обобщением опыта преподавания этой дисциплины в четырех московских медицинских вузах — Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова (кафедра истории медицины и культурологии — зав. кафедрой акад. РАМН, профессор А.М. Сточик), Российском государственном медицинском университете (кафедра биомедицинской этики – зав. кафедрой профессор И. В. Силуянова. Московском медико-стоматологическом университете (кафедра философии и биомедицинской этики – зав. Кафедрой профессор Е.П. Михайловска-Карлова) и на факультете фундаментальной медицины МГУ им. М.В. Ломоносова (декан — профессор О.С. Медведев).

 

Структура программы отражает традиции преподавания биомедиц инской этики, сложившиеся в мировой и отечественной практике, а также соответствуют обычному плану изложения соответствующих отечественных и зарубежных учебников и учебных пособий. Включение некоторых конкретных тем в «Общий курс» оправдано традицией преподавания и тем обстоятельством, что развитие концептуальных основ биоэтики всегда было связано с обсуждением и разработкой морально обоснованных подходов к решению некоторых специфических проблем медицинской науки и практики. Именно моральные проблемы репродукции, генетики, трансплантологии, ухода за умирающими пациентами, эвтаназии, прав психиатрических больных и больных СПИДом в разное время оказывались в центре внимания н стимулировали теоретическое развитие биомедицинской этики.

Программа «Биомедицинская этика. Общий курс» включают освещение девяти тем и рассчитана на 36 часов (18 часов — лекционных, 18 -семинарских).

В соответствии с утвержденными учебными планами (март 2000 г .) преподавание биоэтики должно осуществляться:


 Факультет

 Семестр

 Всего

часов

 В том

числе  

Л*


 п/з

 Зачет,

семестр

 Экзамен

семестр

 

Лечебный


 2

36

18

18 

2

 —

Педиатрический

 2

36 

18 

18 



 —

 

Медико-

профилактический


 2

36

18 

18 



 —

Фармацевтический

 2

36 

18 

18 

 2

 —

Стоматологический

 4

38

19

 19

 4

 —

 *Л — лекции,

П/3 — практические занятия.

 

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа по биоэтике. Общий курс для студентов высших медицинских учебных заведений Москва, 2001

Программа по адаптации иностранных студентов к условиям обучения в Белорусском государственном университете физической культуры на 2016-2017 учебный год № п/п


УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор университета

_________Дунай В.И.

25.08.2016

ПРОГРАММА

по адаптации иностранных студентов к условиям обучения в Белорусском государственном университете физической культуры на 2016-2017 учебный год


№ п/п

Мероприятия

Предложения по реализации мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

Выполнение

1. Социальная адаптация


1.1

Организация прибытия и расселения иностранных студентов первого курса

1. Организованная встреча впервые прибывших в БГУФК иностранных граждан в аэропорту, на вокзалах.

2. Оперативное расселение иностранных студентов в общежитие

БГУФК


По прибытии

По прибытии


ОМС, заведующий общежитием


1.2

Ознакомление с правилами и требованиями образовательного процесса в БГУФК

Проведение первичных организационных встреч с иностранными гражданами с целью:

знакомства со структурой БГУФК, молодежными организациями и органами самоуправления,

условиями и требованиями образовательного процесса,

правилами внутреннего распорядка.


По прибытии

ОВРМ, ОМС, деканаты, факультет довузовской подготовки


1.3

Ознакомление с правилами и требованиями проживания в общежитии БГУФК

Информирование иностранных студентов по основным вопросам проживания в общежитии БГУФК:

перевод на китайский, английский языки Правил проживания в общежитии,

встречи с руководством университета и общежития,


В течение года

ОМС, заведующий общежитием, педагог-организатор общежития


1.4

Организация культурно-досуговой деятельности иностранных граждан

1. Организация экскурсий для иностранных граждан по университету, г. Минску и Республике Беларусь.

2. Вовлечение иностранных студентов в культурно-досуговую и спортивную жизнь университета, факультетов, общежития.

3. Вовлечение иностранных студентов в работу органов студенческого самоуправления.


В течение года

ОВРМ, ОМС, Туристический клуб

2. Психологическая адаптация и социально-педагогическая поддержка


2.1

Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие социально-психологической и личностной компетентности иностранных студентов

1. Психологическое консультирование иностранных студентов Индивидуальное и групповое консультирование по вопросам: организация учебной деятельности, развитие коллектива, сплочение, организация жизнедеятельности, межличностных отношений, самопознание, саморазвитие, самовоспитание, а также психологическая поддержка в кризисных ситуациях

2. Педагогическое консультирование. Индивидуальные и групповые беседы по вопросам организации учебной деятельности, досуга, социально-бытовым проблемам

3. Проведение групповых обучающих и ознакомительных мероприятий для иностранных студентов (тренинги, практические занятия, гостиные, семинары и т.п.) по проблемам адаптации, сессии, по вопросам пропаганды ЗОЖ.


Регулярно

Регулярно

Регулярно


Педагог-психолог ОВРМ, ОМС, деканаты, преподаватели русского языка как иностранного


2.2

Профилактика состояний дезадаптации

Учет иностранных студентов склонных к девиантному поведению.

Регулярно

Социальный педагог ОВРМ, педагог-организатор общежития, ОМС, деканаты


2.3

Организация и поддержание контакта с родственниками иностранных студентов

1.Обращение к родственникам в проблемных ситуациях.

2. Направление в адрес родственников благодарственных писем за высокие достижения в учебе и участие в жизни университета, факультета.


По мере необходимости

ОМС, деканаты


2.4

Профилактика правонарушений и нарушений Правил проживания в общежитии

1. Ознакомление с Правилами проживания в общежитиях обучающихся БГУФК как на русском, так и на родном для иностранных обучающихся языке.

2. Организация бесед, лекций, встреч с работниками органов внутренних дел, юристами.


Постоянно

Регулярно


ОМС, ОВРМ


2.5

Сотрудничество со специалистами медицинского пункта университета


1. Предоставление информационной помощи нуждающимся в услугах медицинской помощи

2. Сопровождение в поликлинику.


В течение года

Фельдшер медпункта БГКФК, кураторы учебных групп


2.6

Консультации с ППС

Обсуждение проблемных вопросов, связанных с академической успеваемостью иностранных студентов, условиями их проживания в общежитии, посещаемостью учебных занятий, индивидуальным проблемам и трудностям.

Регулярно

ОМС, заведующие кафедрами, деканы


2.7

Организация и поддержание контакта с родственниками иностранных студентов

1.Обращение к родственникам в проблемных ситуациях.

2. Направление в адрес родственников благодарственных писем за высокие достижения в учебе и участие в жизни университета, факультета.


По мере необходимости

ОМС, деканаты


2.8

Поддержка молодежных проектов и инициатив

1.Оказание содействия молодежным проектам и инициативам, направленным на развитие коммуникативных и социальных связей белорусских и иностранных студентов.

2. Оказание содействия молодежным проектам и инициативам иностранных студентов.


В течение года

ОВРМ, ОМС

3. Межкультурная адаптация и взаимодействие


3.1

Формирование толерантного отношения представителей зарубежных стран к менталитету, культуре и национальной психологии страны их пребывания и обучения – в Республике Беларусь

1. Организация экскурсий в историко-этнографический музей университета, музей истории университета с целью ознакомления иностранных граждан с историей, культурой и традициями белорусского народа.

2. Организация встреч с представителями белорусской науки и спорта, культуры.

3. Участие в студенческом проекте «Открытый молодежный микрофон»


Регулярно


ОВРМ, ОМС


3.3

Формирование толерантного отношения к представителям зарубежных стран, укрепление духа интернационализма в БГУФК

1. Проведение мероприятий, отражающих национальные традиции, историю и культуру студентов зарубежья.

2. Организация встреч с представителями зарубежных посольств

3. Организация фотовыставок в галерее «Стремление к гармонии»

4. Открытие Класса Конфуция


Регулярно


ОВРМ, ОМС


3.4

Формирование пространства межкультурного взаимодействия

Введение института кураторства белорусских студентов над иностранными гражданами, закрепление за группами вновь прибывших иностранных граждан белорусских студентов для ориентирования в городе, на факультете, в общежитии.

По мере необходимости

ОВРМ, ОМС, деканаты


3.5

Проведение тренингов, практических занятий, гостиных

Организация и проведение психологических и педагогических мероприятий по межкультурному взаимодействию для разнонациональных академических групп, а также для групп студентов, проживающих в общежитии.

По мере необходимости

ОВРМ, ОМС


3.6

Проведение спортивных мероприятий

1. Включение иностранных граждан в спортивные команды факультетов на общеуниверситетских соревнованиях.

2. Организация и проведение мастер-классов по демонстрации национальных спортивных традиций.


В течение года

Спортклуб, ОМС

4. Мониторинг


4.1

Оценка успеваемости иностранных студентов в течение семестра

Оценка и анализ успеваемости иностранных студентов с целью повышения эффективности процесса обучения.

В течение года

ОМС, заведующие кафедрами


4.2

Наблюдение

Наблюдение за психологическим состоянием иностранных студентов с целью выявления фактов дезадаптации.

Постоянно

ОМС, ОВРМ

5. Языковая адаптация


5.1

Использование системы преподавания русского языка как иностранного (РКИ)

Разработка комплекса мероприятий по улучшению преподавания русского языка как иностранного, предусмотрев

1. Использование новых технологий в обучении РКИ.

2. Разработку и внедрение программ по русскому языку для иностранных студентов с учётом специфики факультетов.

3. Написание учебных пособий по русскому языку для иностранных студентов в соответствии с разработанными программами.

4. . Поддержание, обновление и развитие сайта БГУФК на английском и русском, китайском языках.

5. Содействие обмену опытом специалистов, работающих с иностранными студентами


По плану

Преподаватели русского языка как иностранного,

ОМС

6. Научно-методическое сопровождение


6.1

Содействие обмену опытом специалистов, работающих с иностранными студентами

Организация и проведение научно-методической конференции по проблеме адаптации иностранных студентов.


В течение года

Отдел науки, ОМС

Начальник отдела по воспитательной работе с молодежью С.А.Василенко

Начальник отдела международных связей О.Д.Бобрович

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа по адаптации иностранных студентов к условиям обучения в Белорусском государственном университете физической культуры на 2016-2017 учебный год № п/п

Программа мбоу пушкинская сош №6 (2013-2014 уч год)


Образовательная программа МБОУ Пушкинская СОШ №6 (2013-2014 уч.год)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ..

1.1. Основные цели и задачи Образовательной программы..

1.2. Цели и задачи школы по реализации основной образовательной программы начального общего образования (1 ступени образования)

1.3. Цели и задачи школы по реализации основной образовательной программы основного общего образования (2 ступени образования)

1.4. Цели и задачи школы по реализации основной образовательной программы среднего (полного) общего образования.

2. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ..

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ШКОЛЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВА-ТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ..

4. ХАРАКТЕРИСТИКА ВОЗРАСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

4.1. Характеристика младшего школьного возраста

4.2. Характеристика подросткового возраста

4.3. Характеристика юношеского возраста

5. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ И РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ

5.1. Виды деятельности младшего школьника и решаемые задачи

5.2. Виды деятельности подростка и решаемые задачи

5.3. Виды деятельности старших школьников и решаемые задачи

6. ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ПЕДАГОГАМИ ПРИ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ

6.1. Задачи, решаемые педагогами, реализующими основную образовательную программу начального общего образования

6.2. Задачи, решаемые педагогами, реализующими образовательную программу основного общего образования

6.3. Задачи, решаемые педагогами, реализующими основную образовательную программу среднего (полного) общего образования

7. СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

7.1. Педагогическая работа

7.2. Воспитательная работа

7.3. Методическая работа

7.4. Психологическое сопровождение образовательного процесса

8. СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ, РЕАЛИЗУЕМЫХ В ШКОЛЕ

8.1. Базовое образование в школе

8.2. Дополнительное образование в школе

9. ФОРМИРОВАНИЕ ОБРАЗА ВЫПУСКНИКА ШКОЛЫ

9.1. Образ выпускника начальной школы

9.2. Образ выпускника средней школы

9.3. Образ выпускника школы, освоившего программу среднего (полного) общего образования

9.4. Ожидаемый результат освоения образовательных программ

10. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЦЕССОВ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

10.1. Научно–методическое и кадровое обеспечение образовательного процесса

10.2. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса

10.3.Реализация здоровьесберегающих технологий

11.ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ШКОЛЕ

11.1. Ступени образования и режим образовательного процесса в школе

11.2. Система аттестации учащихся

11.3.Управление реализацией образовательной программы

11.3.1.Система внутришкольного контроля

11.3.2. Измерители реализации Образовательной программы

11.4. Первоочередные направления работы по реализации Образовательной программы

Posted in Образовательная программаLeave a Comment on Программа мбоу пушкинская сош №6 (2013-2014 уч год)

Программа лекционного курса по предмету Основы экологии и энергосбережений Лекционный курс Тема 1 введение. Предмет


ПРОГРАММА

лекционного курса по предмету Основы экологии и энергосбережений

 

Лекционный курс

 

Тема 1

ВВЕДЕНИЕ. Предмет «Основы экологии и энергосбережений» История развития экологического знания. Основные определения. Взаимосвязь экологии с другими научными дисциплинами. Экология и охрана природы. Уровни организации живого два подхода в экологии. Структура экологии. Задачи и проблемы экологии. Системный подход и методы исследования  экологии.

 

Тема 2

Факторальная экология. Понятие о среде обитания. Адоптации к среде обитания. Экологические факторы. Классификация экологических факторов. Закономерности воздействия экологических факторов. Закон оптимума. Понятие экологической валентности. Закон минимума Либиха и правило толерантностиШелфорда. Стено — и эври- бионтность биологических видов. Правило экологической индивидуальности видов. Континуум растительности. Основные экологические факторы биосферы: свет, температура, влажность, биологические часы, фотопериодизм.

 

Тема 3

Разнокачественность форм жизни. Биогенные круговороты. Автотрофные и гетеротрофные организмы. Трофическая структура, пищевые цепи. Продуценты,консументы, редуценты.  Общая схема биогенных круговоротов. Классификация химических элементов, входящих в живые организмы.  Большой геологический и малый биологический круговороты. Круговорот воды. Круговорот кислорода, круговорот углерода, круговорот азота, фосфора, серы, катионов.

 

Тема 4

Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа лекционного курса по предмету Основы экологии и энергосбережений Лекционный курс Тема 1 введение. Предмет

Программа курса «История и методология философской компаративистики»

Государственный академический университет гуманитарных наук

Философский факультет

Отделение востоковедения

Программа курса

«История и методология философской компаративистики»

для подготовки бакалавра

по направлению 032100 – Востоковедение и африканистика

профиль «Философия, общественная и религиозная мысль Востока»

Квалификация — бакалавр

Нормативный срок обучения – 4 года

Автор к.филос.н., доцент кафедры

философской компаративистики Канаева Н. А.

kumari53@yandex.ru

Рекомендована секцией УМС Одобрена на заседании кафедры

«Философия» философской компраративистики

Председатель

_________________________

«_____» __________________ 2011 г. «____»_____________________ 2011 г.

Утверждена УС

Ученый секретарь

_________________________________

« ____» ___________________2011 г.

Москва — 2011

Введение. Обоснование целей и задач спецкурса

Определение философской компаративистики, ее истоки. Объект, предмет и методы компаративистики. Актуальность сравнительных исследований. Трансформации проблемной области и методов мировой компаративистики во второй половине ХХ в. Причины трасформаций: деколонизация и глобализация, дифференциация культуры, признание многосмысленности мира, поиски самоидентичности, кризис субъективности и превращение повседневности в познавательную ценность, развитие когнитологии, сближение теоретического и прикладного знания (за рубежом); высвобождение социально-гуманитарных дисциплин из под диктата марксистско-ленинской идеологии, распространение информационных технологий, возврат интереса к методологии социально-гуманитарного знания, повышение статуса компаративистики и включение ее в учебные планы, распространение принципов постнеклассической рациональности на область компаративных исследований (в России).

Влияние развития СГД1 на компаративистику. Методы, получившие широкое распространение в СГД: метод типологии культур, парадигмальный, аналитический и синтетические методы, герменевтический, семиотический, методы общей теории систем, представление культурных феноменов как куматоидов.

Проблема перевода философских текстов. Мировоззренческая функция языка. Этноцентрический контекстуализм Ю.Хабермаса. Роль его концепций «коммуникативного действия», «жизненного мира» и этики дискурса для методологии компаративистики.

Новые принципы и задачи социально-гуманитарного исследования: культуроцентризм, неоисторизм, создание «социальной метафизики», выявление антропологических и историко-культурных предпосылок философских концепций, оснований рациональности.

Posted in Программа_курсаLeave a Comment on Программа курса «История и методология философской компаративистики»

Программа «Ижевск здоровый город»


2. Подпрограмма «Ижевск — здоровый город» муниципальной программы «Развитие физической культуры, спорта и формирование здорового образа жизни» на 2015 – 2020 годы

ПАСПОРТ

Подпрограммы 2 «Ижевск – здоровый город» муниципальной программы «Развитие физической культуры, спорта и формирование здорового образа жизни»

на 2015 – 2020 годы


Наименование Программы

Муниципальная программа «Развитие физической культуры, спорта и формирование здорового образа жизни» на 2015 – 2020 годы

Наименование Подпрограммы

«Ижевск – здоровый город» (далее – Подпрограмма)

Ответственный исполнитель Подпрограммы

Управление по профилактике и охране здоровья граждан Администрации города Ижевска

Соисполнители Подпрограммы


  • Управление по физической культуре и спорту;


  • Главное Управление по архитектуре и градостроительству;


  • Управление по делам молодежи;


  • Управление дошкольного образования и воспитания;


  • Управление образования;

Управление по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и

детства;

Управление по культуре и туризму;


  • Управление благоустройства и транспорта;


  • Управления жилищно-коммунального хозяйства;


  • Администрации районов города Ижевска;


  • Информационно-аналитическое управление Аппарата Главы муниципального

    образования «Город Ижевск» и Городской думы города Ижевска;


    • Управление по международным, региональным связям и протоколу Аппарата

    Главы муниципального образования «Город Ижевск» и Городской думы города

    Ижевска;

    ГБОУ ВПО Ижевская государственная медицинская Академия;


  • БУЗ УР «РЦМП МЗ УР»;


  • БУЗ УР «РКТБ МЗ УР»;


  • БУЗ УР «РНД МЗ УР»;


  • БУЗ УР «РКИБ МЗ УР»;


  • БУЗ УР «РЦ СПИД и ИЗ МЗ УР»;


  • образовательные учреждения, медицинские организации, учреждения социального обслуживания населения, социальные центры и другие учреждения, организации и предприятия;


    • Некоммерческие общественные организации;


    • Общественная палата города Ижевска

  • Цели Подпрограммы

    • Сохранение и укрепление здоровья всех категорий населения города Ижевска,

    достижение равенства в вопросах здоровья и благополучия;


    • Повышение уровня информированности населения города Ижевска в вопросах

    здорового образа жизни и профилактики хронических неинфекционных заболеваний

    (ХНИЗ);

    Формирование культуры здоровья, привитие навыков здорового и активного образа

    жизни у населения;


    • Снижение уровня распространенности вредных привычек;


    • Здоровое городское планирование, создание благоприятной среды для развития

    физической активности с учетом потребности всех категорий жителей города

    Ижевска


    Задачи Подпрограммы

    • Совершенствование межведомственной деятельности по укреплению здоровья населения, формированию здорового образа жизни, профилактике неинфекционных заболеваний;


    • Повышение мотивации населения к здоровому и активному образу жизни;


    • Формирование информационной среды, поддерживающей здоровый образ жизни и физическую активность;


    • Выстраивание партнерских отношений для повышения уровня физической активности во всех группах населения:

    -образовательные учреждения (школы и детские сады);

    -рабочие места (предприятия и организации);

    -микрорайоны, придомовые территории;

    -медицинские учреждения;

    -социальные центры;

    -места досуга и спорта;


    • Формирование городской среды, способствующей развитию социальных связей, благоприятствующей здоровому образу жизни и физической активности;


    • Внедрение пилотного проекта «Оздоровительная финская ходьба»;


    • Подготовка кадров по вопросам здорового и активного образа жизни;

    • Внедрение в деятельность структурных подразделений Администрации города Ижевска, Администраций районов города и муниципальных, государственных учреждений современных здравоохранных социальных технологий, направленных на достижение равенства в вопросах укрепления здоровья и повышение качества жизни всех категорий населения города Ижевска, на формирование здорового образа жизни и профилактику заболеваний

    Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы

    • Удельный вес населения, вовлеченного в мероприятия Подпрограммы;


    • Удельный вес школьников, вовлеченных в мероприятия Подпрограммы;


    • Удельный вес детей, посещающих МДОУ, вовлеченных в мероприятия Подпрограммы;

    • Уровень информированности населения по вопросам профилактики природно-очаговых инфекций;


    • Распространенность потребления табака среди взрослого населения;


    • Уровень информированности населения по вопросам здорового образа жизни, рациональному питанию, двигательной активности, потреблению алкоголя и табака;


    • Распространенность низкой физической активности среди взрослого населения;

    • Уровень информированности населения по вопросам профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, онкологических заболеваний, туберкулеза

    Сроки

    реализации

    Подпрограммы


    Программа реализуется в период

    с 1 января 2015 года по 31 декабря 2020 года Соисполнители Подпрограммы


    Объем средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск» на реализацию Подпрограммы

    На 2015 год — 1 366,0 тыс. рублей;

    на 2016 год — 1 442,5 тыс. рублей;

    на 2017 год — 1 297,3 тыс. рублей;

    на 2018 год — 1 446,5 тыс. рублей;

    на 2019 год — 1 783,73 тыс. рублей;

    на 2020 год — 1 485,91 тыс. рублей.


    Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы, оценка планируемой эффективности ее реализации

    В результате реализации Подпрограммы:


    • продолжится и будет более эффективной межведомственная деятельность по укреплению здоровья, формированию здорового образа жизни, профилактике неинфекционных заболеваний;


    • будет развиваться информационная среда, поддерживающая здоровый образ жизни и физическую активность;


    • будут внедрены современные социальные технологии в области общественного здоровья и приоритеты VI фазы Проекта ВОЗ «Здоровые города» в отношении равенства в вопросах здоровья;


    • будут формироваться новые поведенческие стереотипы в отношении здорового образа жизни и устойчивые навыки здорового питания, физической активности, активного отдыха;


    • будут внедрены в практику городского планирования направленности на формирование среды, благоприятствующей здоровому образу жизни и физической активности;


    • будут внедрены в деятельность отраслей города Ижевска современные здравоохранные социальные технологии, направленные на достижение равенства в вопросах укрепления здоровья


    Перечень основных мероприятий Подпрограммы


    Мероприятия и формы работы Подпрограммы

    Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа «Ижевск здоровый город»

    Программа духовно нравственного


    Муниципальное общеобразовательное учреждение

    «Средняя общеобразовательная школа № 10» ,

    г. Серпухов

    Программа духовно – нравственного воспитания школьников

    ПАСПОРТ

    Наименование программы ДУХОВНО – НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ

    ШКОЛЬНИКОВ «Мой дом, моя семья, мой край, моя Родина»

    Основание для разработки Современная концепция ФГОС о «Духовно-

    программы нравственном воспитании детей и молодежи»

    Основные разработчики Директор школы Е.В. Тимохович

    Заместитель директора по ВР Морозова Т.В.

    программы

    Цель программы Создание условий

    для формирования у учащихся

    ценностных ориентиров и нравственных норм,

    основанных на культурно- исторических и духовно-

    нравственных, патриотических и общечеловеческих

    принципов.

    Задачи программы Сохранение исторической преемственности

    поколений, развитие национальной культуры,

    воспитание бережного отношения к историческому

    и культурному наследию России,

    формирование духовно-нравственных качеств

    учащихся.

    Оценка социальных — Формирование ценностных ориентиров духовно-

    последствий реализации нравственной личности;

    программы — повышение воспитательного потенциала семьи;

    — совершенствование скоординированной системы

    деятельности семьи и школы по физическому,

    патриотическому и нравственному воспитанию детей.

    Критерии выполнения — Совершенствование методов духовно-

    программы нравственного и семейного воспитания;

    — снижение роста правонарушений, понимание значимости

    учащегося, воспитание гражданской ответственности,

    патриотизма и культурно-нравственных ценностей.

    Организация контроля

    за исполнением Администрация МОУ «СОШ № 10» г. Серпухов

    программы

    Posted in ПрограммаLeave a Comment on Программа духовно нравственного

    Программа дисциплины «Социология управления»


    1. Пояснительная записка.

    Программа дисциплины «Социология управления» составлена в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного специалиста по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление».

    Выдержка из государственного образовательного стандарта:

    СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами; три модели социального управления: субординация, реординация, координация; управление и манипулирование, интересы общие, частные и корыстные, манипулирование как реализация корыстных интересов, виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое; объективный характер государственного интереса, естественный и искусственный государственный интерес, механизм разработки государственного интереса, столкновение интересов внутри государства, государственный интерес во времени и пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса, взаимосвязь государственного интереса с типом государства; управление в условиях агрессивной среды, среда управления, управленческий менталитет, взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия, инертная, оптимальная и агрессивная среда управления, способы управления в агрессивной социальной среде. 

    Требования к студентам. «Социология управления» — дисциплина федерального вузовского компонента. Предмет читается на 4 курсе и предназначен для студентов, прослушавших курсы «Основы менеджмента», «Экономическая теория», «Статистика», «Социология», «Политология», «Исследование систем управления».

    Место и роль дисциплины как составной части ступени высшего профессионального обучения определяется необходимостью развития у студентов навыков, необходимых для их будущей профессиональной деятельности в сфере управления. Социология управления призвана помочь студентам понять сущность происходящих в стране социальных явлений, познать объективные зависимости между экономическими, социальными и духовными процессами в обществе, ознакомить студентов актуальными проблемами управления социальным развитием.

    Цель курса: формирование у студентов представления об основных категориях социологии управления, а также развитие навыков применения социологического инструментария для анализа социально-управленческих процессов, связанных с управленческой деятельностью, и социальных проблем, возникающих в процессе функционирования и развития общества.

    Задачи курса:

    В результате изучения дисциплины студент должен:


    • знать основные понятия и категории социологии управления;


    • иметь представление о специфике социально-управленческих отношений в обществе, о социальных механизмах формирования и управленческого регулирования социальных проблем;


    • уметь применять полученные знания в практической деятельности по принятию управленческих решений;


    • обладать навыками социально-управленческого анализа конкретных социальных ситуаций и проведения самостоятельного социологического исследования процессов управления.

    Формы работы студентов: посещение лекций, работа на практических занятиях (подготовка социологического исследования и публичная защита результатов, подготовка докладов, участие в дискуссиях), выполнение контрольной работы. В самостоятельную работу студентов входит освоение теоретического материала, подготовка к семинарским занятиям, выполнение практических заданий, подготовка к контрольной работе, зачету.

    Виды контроля:

    Текущий — участие в дискуссиях на семинаре, подготовка докладов, выполнение контрольной работы (проводится на 6-7 неделе освоения дисциплины в тестовой форме).

    Итоговый — зачет (проводится в форме письменного развернутого ответа на два вопроса из списка, составленного преподавателем (примерные вопросы приведены в программе)).

    Все формы текущего и итогового контролей оцениваются по 10-ти балльной шкале.

    Расчет итоговой оценки по дисциплине:


    • Оценкам по всем формам текущего контроля присваиваются коэффициенты, определяющие их вес в итоговой оценке:

    — участие в дискуссиях на семинаре составит 20% итоговой оценки,

    — выступление с докладами на семинарах – 20%,

    — выполнение контрольной работы — 20%,

    — выполнение практического задания (подготовка, проведение социологического исследования, анализ и представление полученных результатов) — 30%.

    Посещаемость учитывается при выставлении оценки по дисциплине. Штрафные баллы вычисляются по формуле:

    ШБ = N пропущенных занятий — 1

    Таким образом, оценка за текущий контроль выставляется по формуле:

    Отек.= 0,2*Одискусс.+ 0,2*Одоклад+ 0,2*Оконтрольная+ 0,3*Опрактич.0,5*ШБ


    • Итоговая оценка формируется путем суммирования накопленной оценки, которая составит 60% итоговой оценки, и оценки за зачет — 40% итоговой оценки.

    Оценка за текущий контроль выставляется по формуле:

    Оитог.= 0,6*Отек.+ 0,4*Озачет

    2. Содержание программы

    2.1. Тематика лекций

    Тема 1. Социология управления в системе социологического знания (4 часа)

    Цель, задачи и структура курса. Общая характеристика объекта, предмета и метода социологии. Представление о фундаментальных социологических теориях, социологических теориях среднего уровня, эмпирических и прикладных социологических исследованиях. Социология управления как отрасль социологической науки. Социологические законы, и их применение в управлении.

    Специфика предмета и объекта социологии управления. Структура, функции, методология и методы социологии управления. Роль социологии управления в управленческой практике.

    Тема 2. Социальная сущность управленческой деятельности (2 часа)

    Управление как социальное отношение. Объекты и субъекты социального управления. Управление и власть. Управление и лидерство. Субъект-субъектный характер социального управления в современном обществе.

    Социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Основные формы, методы и принципы управленческой деятельности.

    Основные принципы управленческой деятельности. Социально-культурные и социально-психологические факторы управления. Учет национально-этнических особенностей управленческой деятельности. Понятие управленческого менталитета и управленческой культуры.

    Статусы и роли в управленческом процессе. Управление как коммуникативная система. Понятие социальных коммуникаций. Структура управленческих коммуникаций.

    Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия и ценностями управленца. Управление в условиях агрессивной среды. Координация, создание социальных сетей, поддержание социокультурной интеграции, институциональный и неформальный контроль как формы управленческого регулирования.

    Тема 3. Управление как социальный процесс (4 часа)

    Взаимосвязь потребностей, интересов, ценностей и целей в социальной деятельности человека и в управленческом процессе.

    Общие, частные и корыстные интересы. Управление и манипулирование. Манипулирование как реализация корыстных интересов. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое. Теоретическое осмысление феномена манипулирования в работах Г. Лебона и Г. Тарда.

    Интересы общества и интересы государства в социальном управлении. Объективный характер государственного интереса. Естественный и искусственный государственный интерес. Механизмы разработки государственного интереса. Столкновение интересов внутри государства. «Надгосударственные» интересы в системе социального управления глобальным обществом.

    Тема 4. Институциональные предпосылки управления (4 часа)

    Экономические и социологические концепции институционализма. «Традиционный» и «новый» институционализм. Специфика институционального понимания управления в социологических теориях Г. Спенсера, Э. Дюркгейма, М. Вебера, Дж. К. Гэлбрейта, Н. Смелзера. Экономическое понимание институтов (Т. Веблен, К. Поланьи, Д. Норт). Понимание управления через категории «социальный институт», «институциональная среда», «институциональное соглашение». Естественные и искусственные, простые и сложные институты. Функции управления как социального института. Проблема институциональной дисфункции.

    Тема 5. Управление как социальное действие (4 часа)

    Понятие социального действия в социологии. Трактовка социального действия в работах М. Вебера. Теория социального действия Т. Парсонса. Категории «социальное действие», «социальная система», «роль», «мотив», «девиация». Понятие функции в теории социального действия. Схема AGIL. Типы социальных действий. Деятельностная характеристика управления. Девиантные ориентации в управлении.

    Тема 6. Управление как способ социального обмена (2 часа)

    Общая характеристика бихевиоризма, теории рационального выбора и теории социального обмена. Концептуальные основания теории социального обмена в работах Дж. Хоманса, П. Блау, Г. Беккера, Р. Эмерсона. Понятие элементарного социального поведения. Мера обмена. Управление как «социальная сделка». Легитимность управления. Сеть обмена (Р. Эмерсон, К. Кук). Нарушение правил обмена в процессе управления и его последствия.

    Тема 7. Конструктивистские основания управленческой деятельности (2 часа)

    Основные положения конструктивизма в социологии. Книга П. Бергера и Т. Лукмана «Социальное конструирование реальности». Идентичность как ключевой элемент социальной реальности. Первичная и вторичная социализация. Знание. Рутинизация. Повседневность. Понимание управленческих отношений с точки зрения конструктивизма.

    Тема 8. Драматургическое понимание управления (2 часа)

    Основные положения символического интеракционизма (Мид, Блумер). Роли и «маски». Интерпретация. Драматургический подход И. Гофмана. Социальное взаимодействие как управление впечатлениями. Понятие «тотального института». Управление как «драматургия».

    Тема 9. Прикладные социологические исследования как фактор развития управленческой практики (4 часа)

    Актуальные проблемы социологии управления в отечественной и зарубежной науке. Анализ современного состояния фундаментальных и прикладных исследований проблем управления. Принципы и методы социологического исследования управления. Макро- и микросоциологические исследования. Прикладное социологическое исследование как инструмент познания социальных процессов и основа принятия управленческого решения. Традиции прикладных исследований в американской социологической школе. Идеи Р. Парка, Ч. Кули, Э. Росса, Л. Уорда, У. Самнера и их применение в социальном управлении. Социальные технологии как практический результат социологического исследования. Социологическое исследование социально-экономических проблем как основа управленческой практики.

    2.2. План семинарских занятий

    Тема 1. Социология управления в системе социологического знания

    Дискуссия (2 часа). Вопросы для обсуждения:

    — Необходимость социологических исследований для развития управленческого знания.

    — Соотношение социологии управления, менеджмента и науки о государственном управлении.

    — Актуальные проблемы управления и социологические законы.

    Литература:


    1. Арон, Р. Этапы развития социологической мысли. / Р. Арон; Общ. ред. и предисл. П.С. Гуревича. – М.: Прогресс. Универс, 1993. – 606 с.


    2. Валантеюс А. Актуальные проблемы плюрализма в современной теории / А. Валантеюс // Социс. – 2004. – № 5. – С. 19-29.


    3. Волчкова Л. Т. Социальное управление: рефлексия социолога / Л.Т. Волчкова, В.А. Малышев, В.Н. Минина // Социальное управление и планирование: сб. ст. / под ред. Л. Т. Волчковой. – СПб.: ООО «Книжный дом», 2004. – С. 7 – 23.


    4. Меньшикова, Г.А. Социология управления в структуре социологического знания / Г.А. Меньшикова, В.Н. Минина // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. 1999. – Сер. 6. – № 3. – С. 56-61.


    5. Ритцер Дж. Современные социологические теории: учебное пособие / Дж. Ритцер. — 5-е изд. – СПб.: Питер, 2002.- 686 c.


    6. Шилин К. И. Социология управленческого творчества / К.И. Шилин. – М.: Вера плюс, 2003. – 381 с.

    Тема 2. Социальная сущность управленческой деятельности

    Дискуссия (2 часа). Вопросы для обсуждения:

    — Управление и власть. Примеры соотношения управления и власти в исторической и современной перспективах.

    — Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Практические примеры.

    — Социально-культурные и социально-психологические факторы управления. Практические примеры.

    Литература:


    1. Веселова Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры: Обобщение и рекомендации / Н.Г. Веселова; Под ред. В.А. Трайнева; Междунар. акад. наук информ., информ. процессов и технологий. – М.: Дашков и Кё, 2002. – 337 с.


    2. Вилинов А. М. Управление социальными системами на основе творчества / А.М. Вилинов; Рос. агентство по патентам и товарным знакам, Рос. гос. ин-т интеллектуал. собственности. – М.: РИИС, 2001. – 260 с.


    3. Герт Г.П. Сущность и содержание социального управления. Наука управления: Лекция / Г.П. Герт; М-во внутрен. дел Рос. Федерации, Моск. акад. – М.: Моск. акад. МВД, 2001. – 31 с.


    4. Иванов В.Н. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 2001. – 324 с.


    5. Иванов В.Н. Управленческая парадигма XXI века: Учеб. пособие для вузов / В.Н. Иванов, А.В. Иванов, А.О. Доронин. – М.: МГИУ, 2002. – 178 с.


    6. Слепенков И.М. Основы теории социального управления: Учеб. пособие для вузов / И.М. Слепенков, Ю.П. Аверин. – М.: Высш. школа, 1990. – 302 с.

    Тема 3. Управление как социальный процесс

    Дискуссия (2 часа). Обсуждение темы «управление и манипулирование» (По работам Г. Лебона «Психология народов и масс» и Г. Тарда «Социальная логика», актуальным ситуациям, получившим отражение в средствах массовой информации).

    Литература:


    1. Лебон Г. Психология народов и масс. — М.: Академический проект, 2011. — 238 с.


    2. Тард Г. Социальная логика. — СПб.: Социально-психологический центр, 1996. – 500 с.

    Тема 4. Институциональные предпосылки управления

    Обсуждение первоисточников (2 часа):


    1. Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен. – М.: Прогресс, 1984. – 367 с.


    2. Дюркгейм Э.О. Разделение общественного труда. Метод социологии. / Э. Дюркгейм; Изд. подгот. А.Б. Гофман. – М.: Наука, 1991. – 575 с.


    3. Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение / Д. Норт // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. – 1993. – № 2. – С. 69-91.


    4. Норт Д. Институциональные изменения: рамки анализа / Д. Норт // Вопросы экономики. – 1997. – № 3. – С. 6-17.


    5. Поланьи К. Экономика как институционально оформленный процесс // Экономическая социология. – 2002. – Т. 3. – № 2. – С. 62–73; http://www.ecsoc.msses.ru


    6. Радаев В.В. Новый институциональный подход: построение исследовательской схемы // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2001. – № 3. – С. 109 – 130.


    7. Спенсер Г. Личность и государство / Г. Спенсер; пер. с англ. под ред. В.В. Битнера. – СПб.: «Вестник Знания», 1908; Библиотека института Катона http://www.cato.ru

    Тема 5. Управление как социальное действие

    Обсуждение первоисточников (2 часа):


    1. Вебер М. Хозяйство и общество / Пер. с нем. под научн. ред. Л. Г. Ионина. — М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2010.


    2. Парсонс Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс; под общ. ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского. – 2-е изд. – М. : Акад. проект, 2002. – 877 с.

    Тема 6. Управление как способ социального обмена

    Обсуждение первоисточников (2 часа):


    1. Хоманс Дж. Социальное поведение как обмен // Современная зарубежная социальная психология: Тексты / Под ред. Г.М. Андреевой и др. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. – С. 156 – 163.


    2. Блау, П. Различные точки зрения на социальную структуру и их общий знаменатель / П. Блау // Американская социологическая мысль: Тексты / Под В. И. Добренькова. — М.: Изд-во МГУ, 1994. С. 3 – 16.


    3. Скиннер Б. Технология поведения / Б. Скиннер // Американская социологическая мысль: Тексты / Под В.И. Добренькова. — М.: Изд-во МГУ, 1994. – С. 16 – 24.

    Тема 7. Конструктивистские основания управленческой деятельности

    Обсуждение первоисточников (2 часа):

    1. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. М.: «Медиум», 1995.-324 с.

    Тема 8. Драматургическое понимание управления

    Обсуждение первоисточников (2 часа):


    1. Гофман И. Представление себя другим в повседневной жизни / И. Гофман; Ин-т социологии РАН. – М.: Канон-Пресс-Ц: Кучково поле, 2000. – 302 с.

    Тема 9. Прикладные социологические исследования как фактор развития управленческой практики

    Дискуссия (2 часа) «Методы социологического исследования управления»

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины «Социология управления»

    Программа дисциплины социологически е методы в управлении персоналом


    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    федеральное государственное автономное образовательное

    учреждение высшего профессионального образования

    «Казанский (Приволжский) федеральный университет»


    УТВЕРЖДАЮ

    Проректор

    по образовательной деятельности

    ___________________ Р.Г. Минзарипов

    «____» ____________ 20___ г.

    МП

    ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

    Социологически е методы в управлении персоналом

    цикла специальных дисциплин ГОС ВПО

    второго поколения для подготовки специалистов по специальности

    080104.65 «Экономика труда»

    Направление (специальность) ______________

    (номер направления/ название

    специальности)

    Принята на заседании кафедры ___________________________

    (протокол № __ от «_______» ___________ 20__г.)

    Заведующий кафедрой ____________

    (ФИО)

    Утверждена Учебно-методической комиссией института экономики и финансов КФУ

    (протокол № 3 от «2» мая 2012 г.)

    Председатель комиссии Хайруллин И.Г.

    (ФИО)

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины социологически е методы в управлении персоналом

    Программа дисциплины «основы связей с общественностью»


    Федеральное государственное образовательное учреждение

    высшего профессионального образования

    «Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

    УТВЕРЖДАЮ

    Директор ИСГТ

    ___________/Д.В.Чайковский/

    «___» ____________2013 г.

    РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

    «ОСНОВЫ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ»

    НАПРАВЛЕНИЕ 031600 «Реклама и связи с общественностью»

    ПРОФИЛЬ ПОДГОТОВКИ «Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере»

    КВАЛИФИКАЦИЯ Бакалавр

    БАЗОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРИЕМА 2013г.

    КУРС 2; СЕМЕСТР 3 и 4;

    КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ: 8

    КОРЕКВИЗИТЫ Конфликтология, Теория и практика массовой информации, Основы социального государства.

    ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВРЕМЕННОЙ РЕСУРС:


    Лекции

    80

    часов (ауд.)


    Практические занятия

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины «основы связей с общественностью»

    Программа дисциплины «История западной культуры»


    Министерство экономического

    развития и торговли

    Российской Федерации


    Министерство

    образования и науки

    Российской Федерации

    Государственный университет –

    Высшая школа экономики

    Факультет философии

    Отделение культурологии

    «Кафедра наук о культуре»

    Программа дисциплины

    «История западной культуры»

    для направления: 031400.62 «Культурология»


    Одобрено на заседании «Кафедры наук о культуре»

    отделения культурологи философского факультета

    Зав. кафедрой

    В.А. Куренной

    “__” __________ 2009_ г

    Программа дисциплины «История и теория медиа»

    Правительство Российской Федерации

    Государственное образовательное бюджетное учреждение

    высшего профессионального образования

    «Национальный исследовательский университет — Высшая школа экономики»

    Факультет медиакоммуникаций

    Департамент «Медиапроизводство и креативные индустрии»

    Программа дисциплины

    «История и теория медиа»

     

    для направления 030600.68 «Журналистика» подготовки магистра

    Авторы программы: к.ф.н., Ph.D., профессор И.В. Кирия, к.ф.н., доц. А.Г.Качкаева


    Рекомендовано секцией УМС

    журналистика

    Председатель__________________

    Шомова С.А.

    «____»______________2011 г.


    Одобрено на заседании департамента

    медиапроизводства

    Зав. департаментом____________________

    И.В. Кирия

    «____»______________2011 г.


    Утверждено УС факультета

    медиакоммуникаций

    Ученый секретарь______________

    «____»______________2011 г.

    Москва, 2011

    Пояснительная записка

    Учебный курс «История и теория медиа» интегрирует в обобщенном и адаптированном друг к другу виде содержание курсов федерального стандарта с ориентацией на историю медиа (Современные зарубежные СМИ, История зарубежной журналистики) с одной стороны, и курсы по теории массовых коммуникаций ( Современные теории массовой коммуникации). В таком обобщенном виде курс в большей степени дает представление о социальной природе феноменов в области медиа и позволяет избавиться от «чистого историцизма» в рассмотрении медиакоммуникационных феноменов, представить студентам общую логику развития медиа и ее связь с развитием общества в целом, что соответствует исследовательским задачам магистратуры.

    Цель курса: сформировать у магистрантов понимание истории развития и основных теоретических направлений исследований коммуникации и информации и тем самым дать представление о многоаспектности и плюридисциплинарности современных коммуникаций, включая медиа, технологии информации и коммуникации, индустрии культуры. Дать представление о том, как, и из чего сложился мир современных медиа (экономические и социальные предпосылки, технические открытия, потребность человека в информации и творчестве), как поступательно рождался особый язык аудиовизуальной коммуникации и в чем его специфические особенности.

    Задачи курса:


    • Представить общие концептуальные рамки для интерпретации медиаизменений в обществе;


    • Продемонстрировать взаимосвязь между понятиями «коммуникация», «аудиовизуальная коммуникация», «масс-медиа», «средства массовой информации», «электронные медиа»;


    • Сформировать представления об основных этапах развития аудиовизуальной коммуникации (печать, фотография, радио, кино, телевидение, Интернет), о принципиальных технологических открытиях и людях, повлиявших на движение к прогрессу


    • Познакомить студентов с социальной историей технологий коммуникации, их видов;


    • Сформировать представления слушателей о развитии жанров и идей, распространяемых посредством медиа;


    • Дать общее представление о «карте медиа-теорий»;


    • Охарактеризовать основные теоретических концепции и истории развития теоретических парадигм;


    • Дать учащимся цельное представление о системе научного знания в области коммуникации, включая основные научные центры формирования этих знаний.

    Разработчики курса исходят из того, что науки о коммуникациях лежат на стыке нескольких традиционных для науки методологических подходов: социологии, философии, антропологии, лингвистики, политологии, политической экономии. Таким образом, магистранты получают базовые методологические знания о системе наук и месте среди этих наук о коммуникации и информации. Курс построен на достаточно большом объеме литературы, в т. ч. на иностранном языке, поэтому в нем предполагаются семинарские и практические занятия.

    Основные компетенции в рамках курса:


    • Понимание медиа и коммуникаций как широкого исследовательского объекта, умение интерпретировать различные коммуникативные феномены и оценивать роль журналистики в палитре коммуникаций;


    • Способность анализировать средства коммуникации и их формы


    • Способность учитывать всю широту коммуникационной среды при принятии менеджериальных решений


    • Умение критически оценивать те или иные «отраслевые» показатели


    • Умения в области разработки научной методологии и исследовательского проекта

    Эта дисциплина формирует теоретический фундамент знаний об исследованиях массовой коммуникации, что необходимо на уровне магистратуры, так как этот вид обучения предполагает максимальную реализацию аналитических компетенций студентов. Дисциплина носит теоретический характер, предполагающий определенный уровень подготовки студентов. Программа составлена в предположении, что на уровне бакалавриата слушатели курса изучили такие дисциплины, как «Философия», «Социология» и «Социология массовых коммуникаций», «история печати» и т.д.

    В качестве основы курса взяты разработки авторов программы, интегрирован зарубежный опыт преподавания теории коммуникаций во французских университетах (за основу брался Французский институт прессы и Университет Сен-Дени) и собственный опыт разработчиков программы, выработанной в ходе преподавания этой и схожих с ней дисциплин в Высшей школе журналистики и ОДПЖ ГУ-ВШЭ, Таллиннском Университете (г. Таллинн, Эстония), МГУ им. М.В. Ломоносова.

    Курс рассчитан на 88 часов аудиторной нагрузки. Формой контроля является письменный экзамен (в форме теста с открытыми ответами и рассуждениями) и последующий устный ответ, построенный в форме комментариев на вопросы письменного экзамена. Промежуточными формами контроля является 1 контрольная работа и 2 домашних задания.

    1. Форма организации учебного процесса:

    — проведение лекционных занятий;

    — проведение семинарских занятий;

    — самостоятельная работа слушателей по освоению теоретического материала.

    2. Тематический план учебной дисциплины

    Дисциплина объемом 180 часов, 4 кредита




    Наименование темы

    Всего часов

    Аудиторные часы

    Самостоятельная работа


    Лекции

    Сем. и практич. Занятия

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины «История и теория медиа»

    Программа дисциплины «Философия» Для подготовки бакалавров по направлению 030900 «Юриспруденция»


    РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

    «Философия»

    Для подготовки бакалавров по направлению 030900 «Юриспруденция»

    (Аннотация)


    1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине

    В результате изучения дисциплины «Философия»

    студент сможет:

    Иметь представление


    • о своеобразии философии, ее месте в культуре, о научных, философских и религиозных картинах мироздания, о сущности, назначении и смысле жизни человека;


    • о многообразии форм человеческого знания и освоения мира, о соотношении истины и заблуждения, знания и веры, рационального и иррационального в человеческой жизнедеятельности, особенностях функционирования знания в современном обществе, культурных и духовных ценностях, их значении в творчестве и повседневной жизни.

    Познакомиться:


    • с классическими философскими текстами разных эпох и традициями западноевропейской, восточной и русской философии;


    • с важнейшими отраслями и вехами развития философского знания, основными научными школами, направлениями, концепциями, источниками философии и приемами работы с ними.

    Знать:


    • историю возникновения и этапы развития философии, ее основные исторические типы; содержание и особенности зарубежной философской мысли, характер и специфику философского знания России;


    • философские и религиозно-этические концепции сущности, назначения и смысла жизни человека; условия формирования личности, ее свободы, ответственности за сохранение жизни, природы, культуры;


    • место и роль насилия и ненасилия в истории и человеческом поведении, нравственные обязанности человека по отношению к другим и самому себе;


    • сущность философского понимания общества как развивающейся открытой системы, диалектику взаимодействия его основных сфер; структуру и формы общественного сознания; роль и место человека в развитии общества; характер современных мировых процессов и тенденций, глобальных проблем и пути их решения;


    • смысл соотношения биологического, социального, духовного начал в человеке, отношения человека к природе и возникших в современную эпоху противоречий развития;


    • о роли науки в развитии цивилизации, особенностях взаимодействия науки и техники, о связанных с ними современных социальных и нравственных проблемах, о сущности научной рациональности и содержании ее исторических типов;


    • структуру, формы и методы научного познания и управления, их эволюцию, специфику познания правовых, экономических, управленческих и других процессов в обществе;

    Уметь:


    • творчески применять философские знания в профессиональной деятельности государственного служащего, юриста, экономиста, психолога и т.д.;


    • самостоятельно и творчески работать с философскими источниками и литературой; адекватно ориентироваться в широком спектре философских направлений и школ; работать над углублением и систематизацией своих философских знаний.


    • Владеть философскими знаниями в различных сферах профессиональной и общественной деятельности

    Место дисциплины в структуре ООП ВПО

    Являясь обязательной, данная дисциплина обеспечивает изучение общепрофессиональных и специальных дисциплин, установленных Государственным образовательным стандартом для подготовки бакалавров по направлению 030900.62 «Юриспруденция»

    В ходе освоения историко-философской проблематики студенты знакомятся с процессом смены типов познания в истории человечества, обусловленным временем, культурной и цивилизационной спецификой стран и регионов, внутренними закономерностями и основными векторами развития. Теоретические аспекты курса включают в себя основные проблемы бытия и познания, рассматриваемые как в рефлексивном, так и ценностном отношении.

    Изучение курса философии опирается на исторические знания студентов, а также на полученные ими знания по обществоведению в средней школе.

    Реализация основных целей в ходе преподавания учебной дисциплины «Философия» предполагает решение следующих задач:

    — развить у студентов интерес к фундаментальным знаниям, стиму-лировать потребность в философских оценках исторических событий и фактов действительности, способствовать усвоению ими идеи единства мирового историко-культурного процесса при одновременном признании многообразия его форм;

    — обеспечить изучение студентами всеобщих законов бытия и общес-твенного развития, достижений мировой и русской философской мысли, осмысление общечеловеческих и отечественных гуманистических ценностей, способствовать на этой основе формированию у них устойчивой мировоззренческой ориентации, необходимого уровня общей и философской культуры;

    — помочь студентам в овладении методологией научного анализа, в том числе междисциплинарного, адекватной современным требованиям и вызовам социального развития, потребностям эволюции основных сфер общественной жизни;

    — содействовать формированию духовного мира будущих профес-сионалов (юристов, экономистов, психологов, специалистов в области государственного и муниципального управления и других), воспитанию чувства высокой ответственности за выполнение гражданского и профессионального долга, способствовать развитию интеллекта, культуры, высокой нравственности, патриотизма, чести и достоинства российского интеллигента;

    — сформировать у студентов навыки и умения систематической работы над философскими источниками и литературой;

    — содействовать решению воспитательных задач и формированию гармонично развитой, граждански и профессионально ответственной личности, руководствующейся высокими духовными ценностями и моральными нормами.

    3. Требования к результатам освоения дисциплины:

    Изучение дисциплины направлено на формирование следующих компетенций:

    ОК-3 — владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору пути ее достижения

    ОК-4 – способен логически верно, аргументировано и ясно стороит ьустную и письменную речь,

    ОК-5 – обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе

    ОК –7 – стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства

    ОК-8 – способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач

    ОК-9 — способен анализировать социально значимые проблемы и процессы

    4.Структура и содержание тем дисциплины

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины «Философия» Для подготовки бакалавров по направлению 030900 «Юриспруденция»

    Программа дисциплины » Организационный конфликтменеджмент» для направления


    Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Национальный исследовательский университет

    Высшая школа экономики”

    Факультет менеджмента

    Кафедра УЧР

    Программа дисциплины

    Организационный конфликтменеджмент”

    для направления для направления 080200.68 «Менеджмент»

    подготовки магистра

    Автор программы

    Цой Л.Н., к.соц.н., доцент, tcoj@hse.ru

    Одобрена на заседании кафедры Управление человеческими ресурсами

    «_____» ____________ 2013 г.

    Зав. кафедрой В.И.Кабалина

    Рекомендована секцией УМС ________________________ «___»____________ 20 г

    Председатель ______________________

    Утверждена УС факультета _________________________ «___»_____________20 г.

    Ученый секретарь ____

    Москва, 2013

    Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями

    университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.


    1. Область применения и нормативные ссылки.

    Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.068 «Менеджмент», изучающих дисциплину «Организационный конфликтменеджмент».

    Программа разработана в соответствии с:


    • Оригинальным образовательным стандартом ГОБУ ВПО «Государственный университет — Высшая школа экономики» по менеджменту, уровень подготовки — магистр (2010 год);


    • Концепцией магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» (2012 г).


    • Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки 080200.068 Менеджмент, утвержденным в 2013 году.

    Данная программа разработана автором в соответствии с практическими требованиями деятельности менеджеров в управлении организационными конфликтами.


    1. Цели учебной дисциплины «Организационный конфликтменеджмент»:

    — раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками социальных изменений и инноваций;

    формирование конфликтологической компетентности.

    Главная задача: — Получить знания и навыки перевода деструктивных процессов в конструктивное русло и решать поставленные в конфликтах задачи.

    Задачи — научить магистрантов:


    • проводить диагностику и анализ конфликтов в организации, внедряющей инновации и инновационные проекты;


    • критически оценивать различные теоретические модели разрешения и регулирования конфликтов в процессе реализации инновационных проектов в организации;


    • освоить методы проектирования и прогнозирования конфликтов в организации и в своей жизни;

    • освоить методы конструктивной коммуникации в конфликтах;

    • освоить позиции медиатора, модератора, фасилитатора, переговорщика;


    • сформировать стрессоустойчивые и конфликтоустойчивые качества в ситуациях высокой степени неопределенности и в конфликтах;


    • сформировать навыки рефлексивного отношения к конфликту.

    3 Профессиональные компетенции.

    В результате освоения дисциплины студент должен знать:


    • основные подходы к определению понятия « организационный конфликт», модели и типологии конфликтов;


    • причины, условия формирования и протекания организационных конфликтов, их системные характеристики;


    • основные методики диагностики организационных конфликтов;


    • методы и технологии управления конфликтами в организациях.


    • уметь:


    • выделять различные типы организационных конфликтов, определять их причины и перспективы развития;


    • выбирать адекватную методику диагностики конфликтной ситуации;


    • определить наиболее эффективную в конкретной ситуации стратегию управления конфликтами;


    • владеть:


    • приемами диагностики организационных конфликтов;


    • технологиями управления организационными конфликтами.

    По итогам освоения темы студент будет обладать следующими общекультурными компетенциями:


    • знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);


    • способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность.

    Профессиональными компетенциями:


    • знанием основных этапов эволюции управленческой мысли в области конфликтологии и конфликтменеджмента;


    • владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций;


    • способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций


    • владеть современными технологиями управления персоналом.

    1. Место дисциплины в образовательной программе.

    Настоящая дисциплина предлагается магистрантам по выбору.


    1. Тематический план учебной дисциплины

    п/п

    Наименование разделов и тем

    Всего часов

    Аудиторные часы

    Самостоятельная работа

    Лекции

    Семинары и практические занятия

    Первый модуль

    1

    Раздел 1. Организационный конфликтменеджмент: знаниевые установки и определение понятий.

    20

    8

    2

    10

    1.1

    Тема 1. Организационный конфликтменеджмент: объект, предмет и задачи.

    6

    2

    2

    2

    1.2

    Тема 2. Логическая и содержательная связь между организационным конфликтменеджментом и инновационным менеджментом.

    4

    2


    2

    1.3

    Тема 3. Инновационный конфликт: природа и основные элементы конфликта.

    4

    2


    2

    1.4

    Тема 4. Управленческий аспект профессиональной работы с инновационным конфликтом.

    6

    2


    4

    2

    Раздел 2. Конфликтологическая компетентность: профессиональный взгляд на конфликты.

    42

    10

    2

    30

    2.1

    Тема 1. Функции конфликтов в организации, внедряющей инновации.

    10

    2

    2

    6

    2.2

    Тема 2. Интервенция в конфликте: диагностика и исследование инновационного конфликта.

    8

    2


    6

    2.3

    Тема 3. Социальные ресурсы в конфликтах.

    8

    2


    6

    2.4

    Тема 4. Коммуникативные стратегии в конфликтах.

    8

    2


    6

    2.5

    Тема 5. Конфликтное взаимодействие и поведение.

    8

    2


    6

    Второй модуль

    3

    Раздел 3. Стрессоустойчивость и конфликтоустойчивость конфликтменеджера.

    18

    6

    2

    10

    3.1

    Тема 1. Стрессоустойчивость в конфликте.

    8

    2

    2

    4

    3.2

    Тема 2. Психологический террор как причина конфликтов в организации.

    6

    2


    4

    3.3

    Тема 3. Трансформация психологических состояний в конфликтах: оскорбление, обида, унижение достоинства.

    4

    2


    2

    4

    Раздел 4. Организационная культура как духовный и нравственный ресурс организации.

    28

    8

    2

    18

    4.1

    Тема 1. Организационная культура организации, внедряющей инновации.

    8

    2

    2

    4

    4.2

    Тема 2. Организационная культура и конфликты.

    6

    2


    4

    4.3

    Тема 3. Организационная культура: критика и догма, слухи и сплетни, манипуляция и актуализация в конфликтах.

    6

    2


    4

    4.4

    Тема 4. Переговоры как технология согласования интересов.

    8

    2


    6

    Итого

    108

    32

    8

    68

    1. Формы контроля знаний студентов

    Текущий контроль предполагает оценку работы студентов на семинарских занятиях и оценку написания эссе. Оценка работы на семинарских занятиях осуществляется по 10 балльной шкале, в зависимости от степени участия студента в обсуждении вопросов семинара. Эссе представляет собой анализ студентами конкретной конфликтной ситуации. Эссе предполагает публичную защиту и оценивается по 10 балльной шкале.

    Итоговый контроль – дифференцированный зачет. К зачету допускаются студенты, которые:


    • посещали все занятия в соответствие с расписанием и вели запись лекционных материалов;


    • активно принимали участие в семинарах;


    • написали и публично защитили эссе о том, какими методами они провели диагностику реального конфликта в организации, какая технология была применена для регулирования конфликта, и какого результата она достигла, в процессе вмешательства в конфликты.

    На зачете студенты должны продемонстрировать:


    • знание содержания программы курса «Организационный конфликтменеджмент»;


    • владение методами диагностики конфликта в процессе реализации инновационного проекта в организации;


    • методы и технологии конструктивной коммуникации в конфликте;


    • наличие навыков стрессоустойчивости и конфликтоустойчивости в ситуации высокой степени неопределенности.

    Ответ на зачете оценивается по 10 балльной шкале.

    Результирующая оценка итогового контроля складывается из оценки за работу на семинарских занятиях, написания эссе и оценки, полученной на зачете, как округленная средневзвешенная оценка с учетом следующих оценок относительной важности:

    Wсем. = 0,3; Wэссе = 0,3; Wз = 0,4

    Оср.(окр.) = Осем. * Wсем.(0,3) + Оэссе * Wэссе(0,3) + Оз * Wз(0,4)

    Контроль за обучением магистрантов осуществляется на форуме LMS http://lms.hse.ru/userpage.php, где каждый магистрант открывает свою тему и готовит материал для эссе.


    1. Содержание программы

    Раздел 1. Организационный конфликтменеджмент: знаниевые установки и определение понятий.

    Тема 1. Организационный конфликтменеджмент: объект, предмет и задачи.

    Какие аксиоматические утверждения положены в основание модели организационного конфликтменеджмента? Основные элементы информационно-коммуникативной модели организационного конфликтменеджмента. Объект, предмет и задачи организационного конфликтменеджмента. Что представляет собой организация, внедряющая инновации? В чем суть различия между «конфликт-менеджментом» и «организационным конфликтменеджментом»? Кто такой конфликтменеджер? Фактологическое обоснование тезиса о том, что инновации сопровождаются конфликтами, ситуацией неопределенности и рисками.

    Тема 2. Логическая и содержательная связь между организационным конфликтменеджментом и инновационным менеджментом.

    Что такое инновация? Основные характеристики и суть социальных инноваций. Модель инновационного менеджмента. Типы инноваций. Инновационные стратегии. Специфика инновационной деятельности.Что такое инновационный проект? Что представляет собой инновационная система? Инновационный потенциал организации. Инновационный климат. Что такое инновационный пуск? Что представляют собой инновационные трудности в процессе реализации инновации? Что представляет собой инновационное консультирование? Кто такой инноватор?

    Тема 3. Инновационный конфликт: природа и основные элементы конфликта.

    Что такое инновационный конфликт? Что важно знать о конфликте и конфликтной ситуации? Каковы основные элементы конфликта? Что не является конфликтом? Что общего между борьбой и конфликтом? Что представляют собой реалистические и нереалистические конфликты? Что такое конфликтный потенциал? Что такое конфликтоген? Что представляет собой диагностика конфликта и чем она отличается от исследования конфликта в организации? Что является противоположностью конфликта?

    Тема 4. Управленческий аспект профессиональной работы с инновационным конфликтом.

    Инновации в моделях «открытого» и «закрытого» общества и место конфликта в них. Феномен власти и феномен управления. Конфликтный потенциал управления как система с «обратной» связью.Основные причины ситуации неопределенности и риска в организации, внедряющей инновации. Что представляет собой конструктивная стратегия поведения в конфликте? Что представляет собой технологический подход к управлению конфликтами в организации? Что такое инновационная игра? Чем конфликт отличается от насилия и в чем различие между насилием и силой? Методические приемы актуализации субъективного и объективного конфликтного потенциала.

    Posted in Программа_дисциплиныLeave a Comment on Программа дисциплины » Организационный конфликтменеджмент» для направления

    Прочитайте текст. Выполните Задания 1,2


    Прочитайте текст. Выполните Задания 1,2 (см.следующий документ)

    1. Проблема сознания в истории западной философии. 2. Гносеологический смысл сознания. 3. Этический смысл сознания. 4. Онтология сознания. 5. Язык, общение, сознание. 6. Сознание, память, самосознание. 7. Диалектико-материалистическая концепция сознания. 8. Сознание и бессознательное

    1. Проблема сознания в истории западной философии

    Трудности решения проблемы сознания. Проблема сознания — одна из самых трудных и загадочных, ибо она сопутствует человеческому освоению мира, входит обязательной «добавкой» во все, что человек воспринимает как данность. Все его мысли, чувства, переживания, волнения проходят через то, что мы называем сознанием. Оно не существует как отдельный предмет, вещь, процесс, а потому познать, описать, определить сознание нельзя с помощью тех способов познания, которые применяются, например, в естествознании. Сознание нельзя «вытащить» из его содержательной связи с миром и человеком одновременно, потому что вне этой связи оно не существует.

    Человек познает себя в сравнении с другими живыми организмами. Так, точному знанию своей анатомии и физиологии человек не в малой степени обязан опытам над животными: изучая их анатомию и физиологию, он имеет возможность через процедуры сравнения, аналогии уточнить знание о своем теле. Но сравнить феномен своей психики и, особенно сознания, человеку не с чем, ибо сознание — уникальная способность, присущая только человеку. К. Г. Юнг писал, что при решении вопроса о сознании «человек обречен на отшельничество».

    В истории философии проблема сознания имеет два уровня своего решения. Первый заключается в описании способов, каким вещи даны в сознании, существуют в нем. На философском языке — это описание феномена (греч. phainomenon — являющееся) сознания. Второй — ставит цель объяснить, как сознание возможно. Вплоть до XX в. философия занималась лишь описанием способа существования вещей в сознании, для чего проделывало процедуру «растягивания» акта сознания в пространстве и времени, выделяя такие его «шаги», как ощущение, восприятие, представление и т.д. В нашем столетии философы дерзнули задать вопросы: как возможны эти «шаги», почему они могут мгновенно сворачиваться в образ, осуществляя при этом одновременно связь человека с самим собой и миром? Ответить на эти вопросы, значит объяснить феномен сознания.

    В последнее время стало ясно, что сознание — это вершина айсберга, т.е. незначительная часть того целого состояния, большая часть которого скрыта от взора самого сознания. Как проникнуть в глубины этого состояния, если содержание этих глубин не представлено в опыте сознания?

    Posted in АвторефератLeave a Comment on Прочитайте текст. Выполните Задания 1,2

    Проблемы и пути модернизации российского образования

    Б. Сазонов

    ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ МОДЕРНИЗАЦИИ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ1

    ВВЕДЕНИЕ

    В процессе модернизации системы образования одними из центральных оказываются вопросы формирования инновационных механизмов развития образования и управления инновационными процессами.

    Сегодня установка на модернизацию есть нечто большее, чем требование для «более отсталой» страны догнать другие, более развитые. Как будет подробно описано далее, эти более развитые страны создали и с успехом используют инновационные механизмы перманентного развития, и поэтому подлинная модернизация состоит не в том, чтобы догнать и воспроизвести определенный (сегодняшний) уровень организации образования в этих странах, а в том, чтобы освоить инновационные механизмы развития производства и общества в целом, включая систему образования.

    Такая установка объясняет парадоксальный факт в отношениях отечественной системы образования и систем образования в тех развитых странах, которые мы собираемся догонять. По оценке экспертов, в Советском Союзе была создана система образования, которая до сих пор по многим показателям может служить образцом для этих стран2. Но, тем не менее, мы говорим о необходимости модернизации. Суть в том, что речь идет, прежде всего, об освоении механизмов развития, без которых наша, в свое время уникальная система образования будет все более и более отставать от образовательных систем развитых стран. Это уже имеет место в таких решающих областях как информатизация или подготовка широкого слоя высоко профессиональных рабочих и служащих. Таким образом, речь должна идти не о следующей, после 60-х годов реформе образования, которая определит его на очередные 15-20-30 лет, а о возможности его постоянного развития и о механизмах такого развития. Инновационная идеология и практика требуют также, чтобы это развитие было опережающим по отношению к другим, конкурирующим системам образования. Из этого следует, что каждая наличная ситуация должна быть признана в качестве неудовлетворительной по отношению к проектируемой будущей ситуации.

    Реализация задачи модернизации образования отличается еще и тем, что данная сфера выполняет специфическую функцию в обществе – она обслуживает потребности других общественных сфер, так, например, удовлетворяет потребности освоившего инновационные механизмы развития производства и одновременно является фактором его развития, создавая феномен опережающего развития кадрового потенциала.

    С этой точки зрения термин «модернизация» является не самым удачным, поскольку он акцентирует именно составляющую «догнать!», тогда как ставится, по сути дела, задача быть впереди в области образования и, тем самым, в тех областях, которые оно призвано обслуживать3. «Альтернатива проста: образование будет либо фактором застоя, либо стимулом для экономического роста и повышения благосостояния, конкурентоспособности и национальной безопасности страны. Да, мы привыкли к мысли, что у нас самое лучшее в мире образование, но, увы, даже самое лучшее имеет свойство устаревать. В оторванности образовательной отрасли от потребностей страны и состоит основная коллизия, которую должна разрешить модернизация образования»4.

    В цитируемом докладе С.Л. Катанандова, руководителя рабочей группы Президиума Государственного совета РФ по вопросам реформы образования, перечислено то в сфере образования, что нуждается в изменении (и тем самым в косвенной форме намечаются ориентиры модернизации):

    — малоэффективное содержание общего образования;

    — недостаточно эффективное профессиональное образование;

    — неэффективное управление образованием;

    — устаревшая система социально-экономического обеспечения и подготовки педагогических кадров.

    Резюмируя эту критику, докладчик говорит о том, что существующая организация образования в России ограничивает эффективность ее развития и не позволяет решить центральную задачу модернизации образования – обеспечить его современное качество, выстроить эффективную образовательную систему с действенной экономикой и управлением, которая бы отвечала запросам современной жизни и потребностям развития личности, общества и государства.

    Принципиально, что и в докладе С.Л. Катанандова и в докладе рабочей группы Президиума ГС РФ по вопросам реформы образования постоянно подчеркивается, что суть модернизации – в освоении механизмов развития: «Цель модернизации образования состоит в создании механизма устойчивого развития системы образования..»5, «Важнейшей целью модернизации управления отраслью должно стать создание системы постоянного обновления образования.»6 Сегодня такими механизмами устойчивого развития и постоянного обновления выступают прежде всего инновационные способы развития производственных и общественных систем.

    В пакете подготовительных документов к запуску процессов модернизации, который включает в себя Концепцию модернизации российского образования на период до 2010 г. (утверждена распоряжением Правительства РФ от 29 декабря 2001 за №1756-р) и изменения в Законе об образовании, была намечена совокупность мер и мероприятий, планов и программ по развитию и реализации концептуальных положений модернизации образования.

    Надо отметить, что эти программы и мероприятия активно осуществляются, главным образом под эгидой Министерства образования РФ. В этом отношении показателен доклад министра образования РФ В.М. Филиппова на итоговой Коллегии Министерства образования РФ 26 февраля 2003 года. На Коллегию был представлен подробный аналитический доклад по итогам работы системы образования в 2002 году, а в самом докладе была детализирована программа работ на 2003 год.7 Акцент был сделан на следующих акциях:

    апробация в ряде регионов новой Примерной общеобразовательной программы воспитания, обучения и развития детей раннего и дошкольного возраста;

    принятие закона о новом порядке финансирования общеобразовательных школ, в соответствии с которым заработная плата в школах и финансирование их учебных расходов переводится с местного уровня на уровень субъектов Российской Федерации. Это – возвращение государства в образование, усиление его ответственности в самом главном – в оплате труда учителей и в обеспечении учебного процесса;

    повышение окладов и переход на более гибкую отраслевую систему оплаты труда при сохранении определенных гарантий по оплате труда работникам учреждений образования, подведомственных муниципалитетам и субъектам Российской Федерации.

    открытие для всех школ, получивших статус юридического лица, собственных бюджетных и внебюджетных счетов;

    принятие нового поколения стандартов общего среднего образования;

    для профессионального образования новым общесистемным шагом является определение в 2003 году, в совместной работе с регионами, прогноза подготовки кадров специалистов, соответствующего приема в 2004-2006 гг. в учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования на основе баланса выпускников 9 и 11 классов;

    приоритетная поддержка начального и среднего профессионального образования и перевод большинства соответствующих учреждений в ведение соответствующих субъектов Российской Федерации;

    переход от планов приема в вузы (ранее, по принципу   от достигнутого), к конкурсному распределению государственного задания на подготовку специалистов по регионально-отраслевому принципу;

    введение в действие принятой поправки в Закон «Об образовании» относительно целевого приема в вузы студентов, которым устанавливаются государственные возвратные субсидии на основе договоров высших учебных заведений с администрациями муниципалитетов и субъектов Российской Федерации;

    продолжение эксперимента по дистанционному образованию, теперь уже на основании соответствующего Закона;

    быстрое завершение, силами Совета учебно-методических объединений в области техники и технологий, который работает на базе МГТУ, стройной системы многоуровневого инженерного образования. В этом году предстоит разработать модели государственных стандартов бакалавра и магистра по всем специальностям в области техники и технологий;

    предстоит серия мер как по расширению масштабов фундаментальных исследований (на сегодня эти объемы явно недостаточны), так и по повышению эффективности вузовской науки;

    предстоит осуществить ряд мер по созданию федерально-региональной системы аттестации и контроля качества образования на всех уровнях. Важнейшим элементом в оценке качества общего образования является система Единых государственных экзаменов, и такой мощный инструмент в 2003 году будет создан уже в 48 субъектах Российской Федерации;

    2003-2004 гг. должны быть также годами активной реализации программы информатизации российского образования (поставка во все педагогические вузы комплектов дисплей-классов; создание нового поколения (около 50) электронных образовательных продуктов для общеобразовательных школ; ввод в действие электронных порталов   по общему образованию и 7 специализированных порталов по различным направлениям высшего образования; начало эксплуатации федеральной электронной библиотеки по высшему образованию).

    Не ставя под сомнение важность и необходимость принятых решений, прежде всего мер по повышению степени материально-технического обеспечения образовательных учреждений, оплаты труда педагогов и стипендий студентов, мы должны отметить, что все они имеют «финальный» характер, т.е. при большей или меньшей масштабности и значимости мероприятий они остаются разовыми. Не затронуты механизмы постоянного изменения (предполагается, позитивного) каждой вновь сложившейся ситуации, в том числе механизмы управления такими изменениями.

    Данный тезис можно продемонстрировать на примере подходов к решению наиболее кардинальной проблемы, ради которой была поставлена задача модернизации образования. Это – качество образования, прежде всего его содержание. Ведь очевидно, что сами по себе высокие материально-техническое обеспечение и зарплата педагогов не создают еще высокого качества образовательного процесса и не обусловливают его постоянного обновления, а при определенных условиях могут просто консервировать подвергаемый критике наличный уровень образования.

    Обратимся к материалу общего, то есть самого массового и фундаментального для всей системы образования элемента, и ответим на два вопроса: во-первых, в какой степени принимаемые меры позволяют получить новое качество образовательного процесса и, во-вторых, насколько продвигается создание механизма управления постоянным развитием этого качества.

    Проблема качества решается главным образом двумя мероприятиями, которые и находят наибольший отклик в школьной профессиональной среде и в общественности. Это разработка новых государственный образовательных стандартов (ГОС) и Единый Государственный Экзамен (ЕГЭ). Эти акции тесно связаны. Действительно, для того, чтобы можно было в качестве оценки уровня обучения применять унифицированный и в определенной степени формализованный инструмент ЕГЭ, сами знания и уровень владения ими учащимися должны быть стандартизованными. В разработке этой связки унифицированных стандартов принимает участие широкий слой специалистов как школы, так и вузов. Однако с точки зрения принципов инновационного развития возникают, но остаются незамеченными и без ответа несколько вопросов.

    Первый вопрос. И ЕГЭ (в качестве формы организации деятельности) и ГОС (в качестве содержания по отношению к этой форме) обеспечивают прежде всего контроль за качеством, точнее уровнем знания учащихся. Принципиально важно, что стандарты определяют по некоторым внешним выходам то, что знает или умеет делать (в интеллектуальной сфере) учащийся, но не указывают на то, каким способом формируются эти знания и умения, что стоит за «правильными» ответами. Было бы принципиальной ошибкой подстраивать образовательный процесс под сдачу экзаменов, подобно предвузовскому репетиторству. Но при современных методах обучения в массе своей это, скорее всего, будет происходить именно таким образом. Воспроизведется современная ситуация, только в более резких и конфликтных формах. Не секрет, что сегодня «натаскиваются» на экзаменационные вопросы «перспективные» ученики школы, те кто претендует на поступление в вузы. Для остальных строгость экзаменационных требований смягчается необязательностью их выполнения – учителя своею волею вытягивают на аттестат тех, кто при формализованных тестах провалился бы с треском. Повсеместная формализация выявит всю катастрофичность уровня подготовки.

    Второй вопрос, перекликающийся с первым. При обсуждении новых стандартов существует определенная фигура умолчания: разговор ведется таким образом, как будто старые стандарты, их содержание перестали удовлетворять новому времени, и выдвигается задача модернизировать это содержание. Однако реальная сложность в том, что даже старые стандарты с их содержанием не осваиваются большинством школьников, и, повторимся, цель модернизации не только и даже не столько в простом обновлении содержания обучения, сколько в такой его перестройке, которая была бы способна решить эту проблему.

    Третий вопрос. Обсуждение ведется так, словно «начальственный» уровень на первом этапе модернизации определил все проблемы и наметил все цели, оставив «низам» задачу на исполнение и поиск выходов. Однако проблематизация не может заканчиваться на начальной стадии, тем более, если речь идет о постоянном модернизационном процессе.

    Среди умалчиваемых, но тем не менее кардинальных, находятся проблемы, выходящие за рамки содержания и методов его формирования – те, что связаны с субъектной стороной: проблема не только, а подчас и не столько в том, чтобы передать ученику современные знания в некоторой полноте и системности, а в том, чтобы привить ему любовь к образованию и уважение к образовательным институциям, интерес и способность к самообразованию. Однако кардинальным фактом является массовое и устойчивое отторжение школьниками своей младшей alma mater по мере продвижения по образовательным ступеням. (До сих пор нет развернутых социологических исследований по этому поводу, но на поверхности лежит разница в отношении к школе первоклашки и выпускника.) И здесь нельзя апеллировать только к личным качествам учителя, его способности привить любовь к своему предмету и школьным занятиям. Причиной является система образования в целом.

    Четвертый вопрос. Инновационное развитие осуществляется по точкам роста, которые формируются в конкурентной борьбе на рынках товаров и услуг и на которые ориентируются остальные участники, воспринимая передовой опыт и стараясь его превзойти. Образование является одним из видов высоко конкурентного рынка услуг – особенно, если учитывать конкуренцию в мировом масштабе и бороться, с одной стороны, за то, чтобы наши дети получали образование в нашей стране (даже те, которые имеют средства для обучения за границей), а с другой – чтобы к нам приезжали за образованием как из стран третьего мира, так и развитых стран. В связи с этим вопрос – в какой степени образовательные стандарты позволяют решать эту задачу.

    Пятый вопрос. Темпы развития, в том числе знаний и технологий таковы, что их обновление занимает теперь не десятилетия, а годы. Спрашивается, каким образом предполагается постоянное обновление стандартов и инструментов их контроля, или же сегодняшняя акция по их созданию окажется разовой, на десятилетия, и каждый раз будут возникать сложные организационные и иные вопросы по поводу их обновления.

    Шестой вопрос. Несмотря на все усилия образовательного института выработать универсальные методы и средства обучения новых поколений (формировать способности, а не только передавать конкретные знания), идет специализация в деятельности и подготовке к ней. В самом широком виде это деление на гуманитариев и естественников. Причем это самое общее, скорее метафорическое членение, и если начать учитывать профессиональную специализацию, то оно окажется значительно более дробным и сложным. Если при этом следовать принципу системности, то надо будет признать, что совокупность стандартов для одной специализации будет отличаться – исходя из соображений функциональной целесообразности – от других совокупностей. Математика для «естественников» должна, вроде бы, быть иной, нежели для «гуманитариев». Однако нельзя остановиться и на этой абстракции и не понимать, что под термином «математика» скрывается множество разнородных дисциплин, и некоторые из них нужны тем же психологам и социологам (статистические методы анализа), но вряд ли пригодятся филологам, а математика для математиков существенно отличается от той, к какой прибегают физики. И этот факт нельзя начинать учитывать лишь в старших классах школы, то есть тогда, когда соответствующие способности выдающейся части учащихся окажутся безвозвратно утерянными (если только не возложить на родителей задачу отслеживать их вопреки школе).

    Повторимся, что официальные органы предпочитают не замечать проблем такого рода, считая, по-видимому, что ситуация и без того сложная и, в случае чего, сделанное можно будет поправить позднее.

    Наконец, и это, наверное, самое важное. Инновационные процессы никогда не могут быть запушены и эффективно развиваться, если они инициируются только сверху, а не теми базовыми учреждениями, в которых и происходят образовательные процессы, то есть школами. Из совокупности принимаемых мер пока что не ясно, почему и каким образом именно школы окажутся главным фактором инновационных образовательных процессов, которые смогут поднять качество образования на новый уровень и постоянно его совершенствовать.

    Более того, еще со времен Советского Союза по инициативе как выдающихся педагогов, так и ученых постоянно ставился вопрос о проведении различных экспериментов по обновлению методов и содержания школьного образования на уровне как отдельных дисциплин, так и школ в целом. Накоплен опыт, который до сих пор сохраняет существенное значение и который не востребован. Продолжают существовать различные ассоциации инновационных школ и образовательных центров. И один из настораживающих выводов, который делают энтузиасты инновационного движения в образовании, звучит следующим образом: передать даже очевидно удачные эксперименты, которые показали свою эффективность не только в деятельности отдельного учителя, а и школы в целом, внутри образовательной отрасли невозможно8. Здесь уместно еще раз привести слова Л.С. Катанандова, что «существующая организация образования в России ограничивает эффективность ее развития и не позволяет решить центральную задачу модернизации образования – обеспечить его современное качество, выстроить эффективную образовательную систему с действенной экономикой и управлением, которая бы отвечала запросам современной жизни и потребностям развития личности, общества и государства». Кардинальный вопрос, следовательно, в том, каким образом будет поддержан и, еще важнее, каким образом будет транслироваться опыт точек инновационного роста – будь то педагог или школа. По сравнению с советской эпохой ответ на этот вопрос осложнен тем, что носители удачного опыта в условиях рыночной конкуренции далеко не всегда будут заинтересованы в такой трансляции.

    Могут сказать, что рыночная организация образовательной услуги автоматически решит проблемы такого рода. Однако мы знаем, с какими трудностями на этом пути столкнулась отечественная промышленность. Школа, сохраняющая высокий государственный патронаж и поставленная перед задачей обеспечения социальной справедливости, встретится с еще большими проблемами.

    Предлагаемая вниманию читателей работа прежде всего пытается ответить на вопрос, какими могут быть организационные механизмы, которые, с одной стороны, позволят отдельным школам выступить в качестве точек инновационного роста, а с другой – будут способствовать трансляции передового опыта в системе образовательного ведомства и, шире, образовательного сообщества. При этом, когда мы говорим о передовом опыте, то предполагаем нацеленность на поднятые выше и подобные им вопросы, а также способность отвечать на них.

    Вопросы инновационного строительства рассматриваются нами в контексте тех организационных нормативных положений и структур, которые определяют жизнь сегодняшней школы и которые должны быть модернизированы в свете формирования инновационных механизмов в сфере школьного, в основном, образования.

    Работа начинается с описания той исходной правовой и организационной рамки управления системой образования, в которой осуществляется модернизация образования.

    Правовая система управления начинается с федерального уровня, переходя на уровень субъекта Российской Федерации, далее муниципальный уровень и заканчиваясь на уровне образовательного учреждения. Представлено также относительно новое место федеральных округов в системе управления образованием. Описание правовых отношений в образовательной системе фактически выражает (задает) и организационную сторону образовательной мегамашины, правда, без описания ее сетевой структуры и количественных показателей этой сети. Соответствующие организационные данные приведены в специальном разделе.

    Данный анализ, как нам кажется, дает наглядное представление о том, какой силы должен быть реформаторский нажим сверху, чтобы он дошел до собственно образовательных учреждений. При этом становится понятным то положение, в которое поставлены цитируемые нами инноваторы от педагогики: в рамках такой машины «исполнительские низы» и не могут вести инновационную деятельность, а если кто-то ценой личных усилий пробивается со штучным новшеством, то последнее не может транслироваться «прямо и непосредственно» другим нижним образовательным единицам, а может быть получено ими только при прохождении всей машины сверху – вниз.

    Этот тезис прекрасно иллюстрируется самим фактом нынешней модернизации. Образовательная отрасль вряд ли узнала что-то новое о себе и о проблемах образования, которые поступили к ней из самых «высших сфер» в виде пакета директивных материалов. Однако до такой директивы она не выступила инициатором собственной модернизации, поскольку находится в той же самой вертикали управления, что и подвластные ей образовательные учреждения и имеет свой «верх». И в связи с этим возникает очень интересный вопрос, в какой мере пришедшие сверху директивные разъяснения и указания уже оказались размытыми на первых этапах реализации. Либо же таковые получили новый импульс и содержание развития. Наш анализ в этом отношении далеко не всегда оптимистичен, и это демонстрируют заданные выше вопросы.

    В собственно конструктивной части работы мы пытаемся ответить на вопрос, что же можно и нужно сделать в этой машине (с этой машиной), чтобы она оказалась способной к постоянному развитию в новой для себя конкурентной среде. Для этого мы обращается как к западному опыту, так и нашим собственным разработкам, намечая некоторые стратегические линии организационного развития института образования. Мы рассматриваем общие схемы организации инновационной деятельности и то, каким образом они могут быть адаптированы применительно к специфике сферы образования.

    Posted in АвторефератLeave a Comment on Проблемы и пути модернизации российского образования

    Проблема истины в философии

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

    Тихоокеанский Государственный Экономический Университет

    Кафедра общеобразовательных дисциплин

    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

    По дисциплине: ФИЛОСОФИЯ

    На тему: Проблема истины в философии

    2008 г.

    ВВЕДЕНИЕ

    Тема контрольной работы «Проблема истины в философии».

    В историческом времени проблема истины является ровесницей философии как таковой. Несмотря на значительное количество монографий, диссертаций, научно-философских и религиозно-философских работ, посвященных проблеме истины, исследования в рамках данной проблемы сохраняют свою актуальность.

    Проблема истины является ведущей в философии познания. Все проблемы философской теории познания касаются либо средств и путей достижения истины (вопросы чувственного и рационального, интуитивного и дискурсивного и др.), либо форм существования истины (понятий факта, гипотезы, теории и т.п.), форм ее реализации, структуры познавательных отношений и т. п. Все они концентрируются вокруг данной проблемы, конкретизируют и дополняют ее. Понятие истины относится к важнейшим в общей системе мировоззренческих проблем. Оно находится в одном ряду с такими понятиями, как «справедливость», «добро», «смысл жизни». От того, как трактуется истина, как решается вопрос, достижима ли она, — зависит зачастую и жизненная позиция человека, понимание им своего назначения. Примером тому может служить свидетельство нидерландского физика, создателя классической электронной теории Х.А. Лоренца. Говоря в 1924 г. о развитии своей научной деятельности, приведшей к электронной теории, он, в частности, заявил, что видел в квантовом атоме неразрешимое противоречие, которое приводило его в отчаяние. «Сегодня, — признавал он, — утверждаешь прямо противоположное тому, что говорил вчера; в таком случае вообще нет критерия истины, а, следовательно, вообще неизвестно, что значит наука. Я жалею, что не умер пять лет тому назад, когда этих противоречий не было. Этот факт показывает то драматическое положение, в котором порой оказываются ученые, переживающие смену одной теории другой и сталкивающиеся с необходимостью отказа от прежних теорий, считавшихся истинными.

    Непосредственная цель познания — истина, путь к которой обычно сложен, труден и противоречив. Постоянный и необходимый спутник истины (а не случайная аномалия) на всех этапах ее развертывания и углубления – заблуждение. Вопросы о том, «Что есть истина?» и «каковы способы избавления от заблуждений?» («идолов разума», по Бэкону) всегда интересовали людей – и не только в сфере науки.

    Проблема истины, как и проблема смены теорий, не такая уж тривиальная, как может показаться с первого взгляда. В этом можно убедиться, вспомнив атомистическую концепцию Демокрита и ее судьбу. Ее главное положение: «Все тела состоят из атомов, атомы неделимы». Является ли оно с позиций науки нашего времени истиной или заблуждением? Для квалификации ее в качестве истины как будто нет оснований: современная наука доказала делимость атомов. Ну а является ли она заблуждением? Если считать ее заблуждением, то не будет ли это субъективизмом? Как может какая-либо концепция, подтвердившая свою истинность на практике (а таковой и была атомистическая концепция Демокрита), оказаться ложной? Не придем ли мы в таком случае к признанию того, что и сегодняшние теории — социологические, биологические, физические, философские — только «сегодня» истинные, а завтра, через 10 или 100, 300 лет будут уже заблуждениями? Получается, что мы приходим к оправданию открытой коньюнктурщины. Поскольку мы этого делать не хотим, постольку альтернативное утверждение — что концепция Демокрита есть заблуждение — тоже приходится отбросить. Итак, атомистическая концепция античного мира, да и атомистическая концепция XVII-XVIII вв., не истина и не заблуждение. Так что же такое истина?

    Posted in Контрольная работаLeave a Comment on Проблема истины в философии