Кормишина Е. А. (г. Ульяновск)
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
Адрес для обсуждения доклада: http://vk.com/topic-78986453_30922460
В последнее время, крупные компании и организации стали менять свою организационную политику и всё больше внимания уделять такому важному ресурсу как внутренние коммуникации. Стали появляться отделы по развитию внутренних коммуникаций и процессов, а руководители задумались о значимости развития внутренних связей и корпоративной культуры в компании.
Теоретические основы изучения выбранной темы включают интерпретацию основных понятий. Термин «корпоративные коммуникации» появился в развитых странах примерно в первой половине XX века. В России это явление стало изучаться сравнительно недавно; современные российские компании развивают свою корпоративную культуру, опираясь на образцы и опыт западных специалистов, не учитывая менталитет и уровень развития различных сфер общества в России и за рубежом. Корпоративные коммуникации постепенно выделились в отдельное направление для изучения, поскольку это стратегически важный элемент развития компании, они существуют в любой организации, влияют не только на её внутренний, но и на внешний имидж.
Существуют разные определения другого понятия — «корпоративная культура», связанного с внутренними коммуникациями. Это обусловлено тем, что она становится объектом социологических, психологических и управленческих наук. В целом под корпоративной культурой компании понимается набор ценностей и убеждений, разделяемых членами организации и задающих им ориентиры поведения и действий.1 Основные элементы – ценности, нормы, убеждения, традиции организации, стереотипы поведения, внешние проявление корпоративной культуры в виде символов, лозунгов. Отличия и специфические особенности корпоративной культуры будут зависеть от конкретной организации, в которой она выстраивается, от сферы её деятельности.
Корпоративные коммуникации – это сложное явление, поэтому нашей целью является составление теоретико-методологической базы исследования, которая поможет изучить его под разным углом зрения. В качестве главного научного принципа исследования аспектов корпоративных коммуникаций мы предлагаем использовать принцип системности, который позволяет представить изучаемый объект в виде системы, все компоненты которой взаимосвязаны и взаимозависимы. Корпоративные коммуникации и корпоративная культура, рассматриваемые через принцип системности, представляют собой сложную многоуровневую систему, уровни которой непосредственно взаимосвязаны между собой. Поверхностный уровень, который выражается в организационной структуре, корпоративной символике, тесно связан и обусловлен элементами под поверхностного уровня – ценностями, нормами, миссией организации, установленными правилами и стереотипами поведения.
В качестве научно-мировоззренческого подхода нами был рассмотрен деятельностный подход, он позволяет рассмотреть корпоративные коммуникации как фактор, определяющий или регулирующий организационное поведение сотрудников. В качестве теоретической базы исследования внутренних коммуникаций сотрудников компаний мы использовали теории Э. Шейна, Э. Мэйо и А. Занковского.
Шейн представляет рационалистический взгляд на характер и функции корпоративной культуры, которая рассматривается как средство достижения эффективности организации или как фактор, сдерживающий ее обеспечение, то есть как один из атрибутов организации, подверженный вполне рациональному влиянию. Также, он составил иерархию уровней корпоративной коммуникации. Первый уровень – поверхностный, он представлен различными культурными артефактами, такими как форма одежды, речевые обороты, символика, ритуалы; поверхностный уровень формируется на основе более глубоких уровней и действует, скорее, для внешней общественности. Второй уровень – внутренний, который включает организационные ценности – ценности и убеждения, провозглашаемые руководством. Третий уровень – глубинный, состоящий из базовых представлений сформированных на подсознательном уровне сотрудников.
Преимущество данной модели состоит в том, что Шейну удалось не только разделить по группам качественно разные проявления корпоративной коммуникации и культуры, но и установить существующие между выделенными группами отношения, определив их как иерархические.
Следующая теория, которая может придать новый импульс в изучении корпоративных коммуникаций – теория человеческих отношений Э. Мэйо.
Данная теория позволяет рассмотреть продуктивность корпоративных отношений с точки зрения эффективности кадровой политики организации. Мэйо подверг сомнению эффективность бюрократической формы управления и выдвинул задачу внедрения методов обращения с работником как с «социально-психологическим» существом. Вследствие социального эксперимента он выявил, что на производительность труда влияют не только технико-экономические, но и социально-психологические факторы. Здесь выделяется закономерность: чем выше интерес к личности и труду конкретного сотрудника, тем выше производительность труда.
Интерпретируя положения этой теории для нашего исследования, мы полагаем, что сильная корпоративная культура характеризуется благоприятным морально-психологическим климатом, устойчивыми ценностями и представлениями, а также продуманной политикой руководства, подразумевающей объективную оценку работы, продуманную систему поощрений и внимание к личности каждого сотрудника. Такая культура повышает результативность работы и, как следствие, конкурентоспособность компании на рынке.
А. Занковский в своей теории также делает упор на значимости отношения к сотрудникам. Он рассматривает корпоративную культуру как совокупность идеологических и философских представлений, ценностей, убеждений, верований, ожиданий и норм, которые разделяются её членами и связывают организацию в единое целое. Он отмечает, что, изначально, сами люди являются носителями корпоративной культуры и коммуникаций. Также он выделил следующую закономерность: глубокие противоречия в мировоззрениях отдельных сотрудников могут послужить почвой для потенциальных внутриорганизационных конфликтов.
Анализ теоретических моделей доказывает, что при формировании корпоративных коммуникаций в организации необходимо не насаждать выделенные руководителем ценности и нормы, а прислушиваться к потребностям и ценностям сотрудников, поскольку конформизм работников, в перспективе, может привести к снижению продуктивности работы из-за неудовлетворённости компанией, а впоследствии — к полному отсутствию желания работать и увольнению.
Корпоративная культура, как результат внутренних коммуникаций, способствует достижению поставленных целей, если все члены команды разделяют принятые нормы, правила и ценности, существующие в компании.2 Для корпоративной идентификации сотруднику недостаточно внешнего принятия установленных в ней норм: необходима внутренняя потребность в принятии всех элементов корпоративной культуры.
Для исследователя в данной области может возникнуть проблема сопоставимости накопленного теоретического и практического опыта. Это связано со спецификой самих исследований (сравнительные, экспериментальные, качественные), так как разные виды могут представить разную информацию, и с технологиями формирования и осуществления корпоративных коммуникаций «на местах», в отдельных компаниях, поскольку особенности той или иной корпоративной культуры зависят от сферы деятельности организации, от целей деятельности.
Чтобы на практике рассмотреть характер и значимость внутрикорпоративных коммуникаций, мы обратимся к опыту одного из крупнейших инженерных конгломератов в мире, компании Siemens. Компания стремится сделать каждого сотрудника «послом Siemens» поэтому руководство компании старается делать всё для того, чтобы работник был максимально вовлечён во внутреннюю жизнь корпорации и был заинтересован в её развитии.
Для того, чтобы постоянно поддерживать связь между сотрудниками, компания Siemens использует онлайн-коммуникации через социальные сети, так как это легко, быстро и эффективно; непрофессиональные видео и блоги, позволяющие поддерживать неформальный стиль общения; также, популярным способом развития внутрикорпоративных коммуникаций выступает корпоративная пресса под названием Global (или Siemens World) в печатной и электронной версиях.
Стоит отметить, что компания использует и неформальные способы построения внутрикорпоративных коммуникаций. Например, для сотрудников, не имеющих доступа к сети Интернет, компания создаёт оффлайновую связь (информационные стенды, корпоративная пресса). Так же, активное участие в делах компании обеспечивается работой в волонтёрском сообществе Siemens Caring Hands.
Стратегия развития корпоративных коммуникаций компании Siemens формировала на протяжение нескольких лет и за это время смогла показать свою эффективность в работе с сотрудниками.
Ещё один пример – компания «Газпром нефть». Здесь основной целью выстраивания внутрикорпоративных коммуникаций является поддержание непрерывного диалога между менеджментом и сотрудниками, совершенствование управленческих процессов и улучшение качества взаимодействия сотрудников.
В качестве основных инструментов компания «Газпром нефть» использует систему корпоративных СМИ, различные формы обратной связи, корпоративные праздники и другие виды совместного проведения досуга, на 22 предприятиях развернуты интранет-порталы для оперативного информирования сотрудников. Содержательное наполнение каналов внутрикорпоративных коммуникаций формируется с учетом информационных запросов аудиторий, содержания программы развития корпоративной культуры и стратегических принципов компании.
Опыт выстраивания корпоративных коммуникаций в компании «Газпром нефть» можно назвать успешным, но, стоит помнить, что это крупнейшая российская нефтяная компания с многолетним опытом работы, которая ответственно подходит ко всем производственным и
управленческим процессам.
Итак, развитие корпоративных коммуникаций в качестве специального направления в России находится на ранней стадии, осознание их необходимости ещё не совсем сформировано у руководителей компаний. Тем не менее, перспективы эффективного функционирования корпоративной культуры в российских компаниях есть, но без исследований и тщательной проработки теоретического фундамента существует риск свести корпоративные коммуникации лишь к формальным проявлениям.
Список использованной литературы
1. Хачатурова Т. В. Корпоративная культура в современной организации как социологический аспект /Т. В. Хачатурова// Вестник Адыгейского государственного университета. – 2009. – №3. – С. 55 – 58
2. Погосян А. В. Корпоративная культура для молодых специалистов в рекламной отрасли /А. В. Погосян// Знание. Понимание. Умение. – 2012. — №3. – С. 216 – 220.
3. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: идеал и реальность /Н. Н. Могутнова// Вестник РГГУ. 2007. №2. С. 234 – 244.
Интернет-ресурсы
1. Внутрикорпоративные коммуникации. Годовой отчёт компании «Газпром нефть» // Сайт компании «Газпром нефть» [Сайт] URL: http://ar2011.gazprom-neft.ru/corporate_social_responsibility/internal_corporate_communications/
(дата обращения 18.10.2014).
1 Хачатурова Т. В. Корпоративная культура в современной организации как социологический аспект /Т. В. Хачатурова// Вестник Адыгейского государственного университета. – 2009. – №3. – С. 55
2 Погосян А. В. Корпоративная культура для молодых специалистов в рекламной отрасли /А. В. Погосян// Журнал «Знание. Понимание. Умение». – 2012. — №3. – С. 220
Тема Свобода и необходимость в человеческой деятельности
В истории общественной мысли проблема свободы всегда была связана с поиском разного смысла.
Чаще всего она сводилась к вопросу о том, обладает ли человек свободной волей или все его поступки обусловлены внешней необходимостью (предопределением, Божьим промыслом, судьбой, роком и т. д.).
Свобода и необходимость — философские категории, выражающие взаимоотношение между деятельностью людей и объективными законами природы и общества.
Необходимость — это устойчивая, существенная связь явлений, процессов, объектов действительности, обусловленная всем предшествующим ходом их развития.
Необходимость существует в природе и обществе в виде объективных, т. е. независимых от сознания человека, законов.
Необходимое вытекает из сущности вещей и при определѐнных условиях должно обязательно произойти.
Мера необходимости и свободы в ту или иную историческую эпоху различна. Эта мера задаѐт определѐнные типы личности.
Ядро свободы — это выбор, который всегда связан с интеллектуальным и эмоционально-волевым напряжением человека (бремя выбора). Общество своими нормами и ограничениями определяет диапазон выбора. Этот диапазон обусловливается ещѐ условиями реализации свободы, сложившимися формами общественной деятельности, уровнем развития общества и местом человека в общественной системе.
Свобода — это умение познавать объективную необходимость и, опираясь на это познание,
вырабатывать правильные цели, принимать и выбирать обоснованные решения и на практике
воплощать их в действительность.
Свобода состоит не в воображаемой независимости объективной необходимости, а в умении принимать решениядела. Познавая законы и процессы природы, человек действует не слепо, не стихийно, а со знанием дела, свободно.
Свобода в этом смысле доступна человеку только как общественному существу. Быть свободным вне общества невозможно. Совершенно изолированный человек, даже если он сумел познать объективную необходимость, вряд ли может осуществить и самое мудрое решение.
Свобода возможна лишь при условии, если каждый человек в состоянии ограничивать свои действия и намерения самостоятельно, без внешнего принуждения, с тем чтобы не ущемлять свободу других.
Тема Социология как наука
Индивидуальные практические задания (ИПЗ)
по социологии
Тема 1. Социология как наука
1. На уровне здравого смысла мы делим факты на; а) биологические (сон, еда, дыхание); б) психологические (любовь, ненависть, наслаждение); в) социальные. Приведите 4-5 примеров социальных фактов.
2. Известно, что один и тот же факт, событие или явление можно анализировать с разных точек зрения — психологической, экономической, исторической, социологической. Дан факт: семья, состоящая из четырех человек (муж, жена, 7-летний сын и 12-летняя дочь), собирается провести отпуск в загородном пансионате. Что могло бы заинтересовать в этом факте представителей разных наук, и какие проблемы они стали бы изучать?
Психолог…..
Экономист ….
Социолог……
Тема 2. Общество как система
1. Люди составляют общество только в том случае, если то, что их объединяет, гораздо сильнее того, что их разъединяет. Людей объединяет… Закончите суждение, перечислите, что создает общество.
2. Расположите в порядке убывания (от самого широкого до самого узкого) понятия: социальная группа, государство, общество, страна, гражданское общество.
Тема 3. Глобализация общества
1. В социологии существует несколько подходов к объяснению современных процессов изменений в мире. Так, многие утверждают, что в мире идет сближение, конвергенция цивилизаций и формируется новая единая глобальная цивилизация. С. Хантингтон, напротив, считает, что в действительности имеет место конфликт цивилизаций. Какой подход вы считаете более верным? Аргументируйте свой выбор.
2. Продумайте и напишите, какие плюсы и минусы имеют процессы глобализации для нашей страны.
3. Продумайте и напишите, какие плюсы и минусы имеют процессы глобализации лично для вас.
Тема философия как мировоззренческая система: её
Письменные контрольные задания по
Философии.
ТЕМА 1.Философия как мировоззренческая система: её
Роль в жизни человека и общества.
-
Понятие мирровозрения и его структура: мироощущение и миропонимание. Основные мировозренческие вопрсы.
-
Дофилософские типы мироззрения и их социокультурная ценность: мифология и религия.
-
Философия как тип мировоззрения.
-
Философия и религия. Философия и наука.
ЛИТЕРАТУРА.
-
Библер В.С., Что есть философия // Вопросы философии.–1995.-№1.
-
Кессиди К.Х. От мифа к логосу. – М., 1972.
-
Кохановский В.П. Философия : Учебник для вузов. – Ростов н /Д., 1995.
-
Лосев А.Ф. Философия. Мифология. Культура. – М., 1991.
-
Мир философии. – М., 1991.
-
Попов Е.В. Основы философии. – М., 1997.
-
Радугин А.А. Философия. – М. 1997.
-
Спиркин А.Г. Основы философии. – М., 1988.
-
Фролов И.Т. Введение в философию: В 2-х томах. – М., 1989.
-
Хайдеггер М. Что такое философия? // Вопросы философии. – 1993. — №7.
-
Чанышев А.Н. Начало философии. – М., 1982.
Техническое задание на разработку 2-х апробационных
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
_______________________________________________________________________
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ»
Методические материалы для председателей
и членов региональных предметных комиссий
по проверке выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ ЕГЭ 2016 года
ФРАНЦУЗСКИЙ ЯЗЫК
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОЦЕНИВАНИЮ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ УСТНОЙ ЧАСТИ ЕГЭ
Москва
2016
Авторы-составители: М.В. Вербицкая, К.С. Махмурян, Т.М.Фоменко, Е.Ю. Горбачева, Н.В.Потапова
Цель пособия – подготовка экспертов по проверке выполнения заданий устной части ЕГЭ по иностранным языкам. Данная цель достигается путем решения следующих задач:
– ознакомить педагогов с ключевыми положениями нормативно-правовых и программных материалов, раскрывающих содержательные, структурные и организационные особенности проведения устной части ЕГЭ по иностранным языкам ;
– сформировать компетенции учителей в сфере современных технологий тестирования и оценивания;
– обеспечить высокое качество усвоения содержательного компонента курса путем формирования у учителей рефлексивных умений.
В результате изучения курса у слушателей формируются:
– знания документов, регламентирующих проведение и организацию устной части ЕГЭ по иностранным языкам, определяющих функции, права и обязанности председателя и экспертов предметной комиссии по проверке устных ответов;
– владение понятийным аппаратом ЕГЭ: ЕГЭ, спецификация, кодификатор, демоверсия, коммуникативная компетенция, уровни коммуникативной компетенции, стратегии общения, тестирование, стандартизированные тесты, формы и виды контроля, формы и виды оценивания, параметры и критерии оценивания, коммуникативное задание, коммуникативная задача и т. п.;
– умения работать с инструментами, определяющими процедуру проверки и оценивания ответов выпускников на задания с развернутым ответом устной части ЕГЭ;
– умения оформлять бланк протокола проверки ответов на задания устной части, соблюдая технические требования;
– умения применять технологии тестирования и основные структурные элементы педагогического оценивания в области устной речи;
– навыки и умения анализа коммуникативных заданий, входящих в формат устной части ЕГЭ;
– навыки и умения анализа и корректировки типичных ошибок экспертов по проверке выполнения заданий устной части;
– способности к самоанализу своей работы в качестве эксперта;
– рефлексия, открытость к педагогическим инновациям.
В качестве конечного результата достижения цели пособие предусматривает формирование способности и готовности слушателей работать в качестве экспертов единого государственного экзамена по проверке выполнения заданий устной части ЕГЭ по французскому языку.
Авторы будут благодарны за замечания и предложения по совершенствованию пособия.
© Вербицкая М.В., Махмурян К.С., Фоменко Т.М., Горбачева Е.Ю, Потапова Н.В. 2016
© Федеральный институт педагогических измерений, 2016
СОДЕРЖАНИЕ
|
ВВЕДЕНИЕ |
5-7 |
|
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЕГЭ ПО ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ И ОЦЕНИВАНИЯ УМЕНИЙ УСТНОЙ РЕЧИ |
8-43 |
|
Тема 1. ЕГЭ как итоговая форма контроля иноязычной коммуникативной компетенции и место устной части в КИМ ЕГЭ по иностранным языкам |
8-19 |
|
Тема 2. Концепция устной части ЕГЭ по иностранным языкам как стандартизированного компьютеризированного экзамена |
20-25 |
|
Тема 3. Говорение как особый вид речевой деятельности и контроль умений говорения |
26-32 |
|
Тема 4. Оценивание заданий со свободно конструируемым ответом и критерии оценивания выполнения устной части ЕГЭ по иностранным языкам |
33-42 |
|
Контрольные вопросы к разделу I. Рефлексия……………………………………….…… |
42 |
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИКУМ ПО ОЦЕНИВАНИЮ ЗАДАНИЙ УСТНОЙ ЧАСТИ
Т. В. Юрьева Историческая интерпретация русского православного иконостаса
Т.В. Юрьева
Историческая интерпретация русского православного
иконостаса
Одним из продуктивных в изучении иконографического состава или программы иконостаса, на наш взгляд, может быть подход, связанный с исторической его интерпретацией. Как отмечал в свое время Л.В. Бетин, главными задачами древнерусских художников было воплотить богословские и исторические идеи, которые интерпретировались ими в духе времени с учетом живой современности. [1; с. 71]. Поскольку, несмотря на значительное количество устойчивых элементов иконостасной структуры, придающей ей качества канона, имеют место постоянные изменения внутри определяемых традицией границ, необходимо и естественно проанализировать историко-типологическую компоненту иконостаса, интерпретация которой позволяет совместить синхронический и диахронический подходы к его культурному синтезу. Мы считаем возможным утверждать, что типологические принципы организации духовных смыслов иконостаса (принципы, основанные на идеях спасения, патроната, идее отражения христианской истории и событий русской духовной жизни) складывались в силу исторической динамики русской культуры, что и отразилось в определенной последовательности актуализации тех или иных идей. Первая, так называемая богословско-историческая идея, заложенная в программе иконостаса, связана с изображением человеческой истории как истории спасения, как она понимается в Православной Церкви. В этом смысле иконостас изоморфен библейскому тексту. Окончательно эта идея в иконостасе сформировалась уже в момент появления пророческого яруса, который связывал воедино Ветхозаветную и Новозаветную историю.
Swot-анализ
МОУ Строчковская сош
Нижегородская область Городецкий район
Программа
Тема: Открытая школа
Разработчики:
Директор школы Л.Г Петрова
Заместитель директора по учебной работе С.В.Рыжова
Заместитель директора по учебной работе Л.Н.Шкарина
2011год
«Люди создают новое знание особенно эффективно, когда они вовлечены в создание продуктов, наделенных личностным смыслом, будь то песочные замки, машины или компьютерные программы. Люди создают что-то важное для них самих или их окружающих. <…> Чем большие возможности открывает оболочка для самостоятельного построения, конструирования новых объектов, тем с большим интересом к ней относятся пользователи».
слова Сеймура Пейперта
Содержание программы
-
SWOT-анализ внутренней и внешняя среды
-
Противоречия внешней и внутренней среды
-
Проблемные поля ОУ
-
Концептуальные основы программы
-
Идея.
-
Цель.
-
Задачи
-
Виды деятельности участников образовательного процесса.
-
Ожидаемый результат
-
Структура управления программой
-
Проект « Информатизация образовательного пространства школы».
-
Проект «Школьный виртуальный музей как средство гражданско-патриотического воспитания учащихся»
-
Проект «Школа + Семья = Единомышленники»
-
Проект «Путь к успеху»
-
«Управление качеством образования на основе внедрения ИТ и образовательного мониторинга в УВП.»
SWOT-анализ
Поделитесь с Вашими друзьями:
Связь общества и природы
Содержание
Введение……………………………………………………………………..…3
-
Связь общества и природы……………………………………….………4
-
Взаимодействие человека и природы в 18 веке. ……………………..9
-
Человек и природа-системный анализ взаимодействия…….………11
Заключение……………………………………………………………………..26
Список литературы…………………………………………………………….30
Введение
Данная работа посвящена одной из наиболее актуальных на сегодня проблем — проблеме взаимоотношения человека и природы.
Еще несколько десятилетий назад реальная взаимосвязь между ними чаше всего носила весьма односторонний характер. Человечество только брало у природы, активно эксплуатировало ее запасы, беспечно считая, что природные богатства безграничны и вечны. В лучшем случае эта взаимосвязь была поэтичной: человек наслаждался красотой природы, призывал к уважению и любви к ней. В целом же дальше эмоциональных призывов человечество не шло. Понимание того, что значит природа для существования и развития общества, сформировано не было. Сегодня проблема взаимоотношений общества и природы из чисто теоретической переросла в остро злободневную, от решения которой зависит будущее человечества.
Целью работы является анализ процесса взаимодействия природы и человека, как гармоничного союза, посредством науки и техники, а также вытекающие из этого взаимодействия проблемы.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть связь общества и природы через познание, науку и технику.
2.Исследовать взаимодействие человека и природыв науке 18 века..
3. Сделать анализ взаимодействия между человеком и природой.
«Современные подходы и методы преподавания истории и обществознания в связи с реализацией фгос и переходом на новый историко-культурный стандарт»
Григорян Ирина Петровна
г. Новый Уренгой,
МАОУ СОШ №3,
учитель истории и обществознания,
первая категория.
«Современные подходы и методы преподавания истории и обществознания в связи с реализацией ФГОС и переходом на новый историко-культурный стандарт»
Модернизация образования, внедрение нового образовательного стандарта, углубление и усложнение содержания исторического образования в общеобразовательной школе настоятельно требуют сегодня от учителей — практиков овладения новыми подходами и технологиями обучения, умения конструировать процесс изучения истории и обществознания школьниками наиболее результативно, применяя современные активные, нестандартные, инновационные методы работы.
Актуальность темы, на мой взгляд, заключается в том, что в условиях модернизации исторического образования необходим переход на такие формы, методы, приемы организации учебного процесса, которые в большей степени помогут выпускнику войти в новое пространство. При этом необходимо добиться того, чтобы выпускник мог:
— уметь применять полученные знания в новых условиях, требующих от него широкого кругозора, компетентности и информированности;
— уметь устанавливать конструктивные отношения с окружающими его людьми;
— самостоятельно принимать решения и осознавать меру ответственности за них. Поэтому сегодня вместо простой передачи знаний, умений и навыков ученику важно обеспечить его общекультурное, личностное и познавательное развитие, вооружить таким важным умением, как умение учиться, применять полученные знания на практике.
Каждый учитель постоянно задает себе очень важный вопрос: «Чему учить и как учить?». Ответить на него поможет решение современных педагогических задач: поддерживать высокую учебную мотивацию школьников; поощрять их активность и самостоятельность, расширять возможности обучения и самообучения; развивать навыки рефлексивной и оценочной деятельности учащихся; планировать и организовывать собственную учебную деятельность; и как результат, способствовать повышению качества образования в целом.
Современный подход к преподаванию обществознания ставит общей целью создание максимально благоприятных условий для развития свободной, мыслящей, информированной, ответственной за совершенные поступки личности.
Изучение общественных явлений на основе конкретных ситуаций, выделение общих закономерностей на примере анализа конкретных случаев и коллективное обсуждение вариантов решения проблемы на уроке обществознания позволяет применение кейс-технологии. Кейс- технология работает на формирование и развитие учебно-информационной компетенции и коммуникативной (социальной) компетенции.
Используя эту технологию, я преследую следующие цели:
— «погружение в предмет», в ходе которого ученики эмоционально переживают и оценивают конкретную ситуацию. Это формирует их ценностные установки;
— создание проблемной ситуации, при решении которой, учащиеся приходят к выводу о том, что из любой ситуации существует много выходов и определяют, от чего зависит тот или иной выход, т.е. формируется ответственность обучающихся за принятое решение;
— развитие компетентностей учащихся.
Сообщение о сведениях, которые могут оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг акционерного общества
Исх. № ____________от ___________
На № _____________ от ___________
Сообщение о сведениях,
которые могут оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг акционерного общества
|
1. Общие сведения |
|
|
1.1. Полное фирменное наименование эмитента |
Закрытое акционерное общество «Трансмашхолдинг» |
|
1.2. Сокращенное фирменное наименование эмитента |
ЗАО «Трансмашхолдинг» |
|
1.3. Место нахождения эмитента |
115054, г. Москва, Озерковская набережная, д.54, стр.1. |
|
1.4. ОГРН эмитента |
1027739893246 |
|
1.5. ИНН эмитента |
7723199790 |
|
1.6. Уникальный код эмитента, присвоенный регистрирующим органом |
35992-Н |
|
1.7. Адрес страницы в сети Интернет, используемой эмитентом для раскрытия информации |
http:// www.tmholding.ru |
|
1.8. Название периодического печатного издания (изданий), используемого эмитентом для опубликования информации |
газета «Гудок», «Приложение к Вестнику ФСФР» |
|
2. Содержание сообщения |
|
|
Информация о принятых советом директоров акционерного общества решениях: (о создании представительств акционерного общества) 2.1. Дата проведения заседания совета директоров акционерного общества, на котором принято соответствующее решение: 07 июня 2006 года. 2.2. Дата составления и номер протокола заседания совета директоров акционерного общества, на котором принято соответствующее решение: протокол б/н от 07 июня 2006 года. 2.3. Содержание решения, принятого советом директоров акционерного общества: 1. Открыть Представительство ЗАО «Трансмашхолдинг» в Украине. 2. Утвердить Положение о представительстве ЗАО «Трансмашхолдинг» в Украине (Приложение 1) 3. Открыть Представительство ЗАО «Трансмашхолдинг» в Республике Беларусь. 4. Утвердить Положение о представительстве ЗАО «Трансмашхолдинг» в Республике Беларусь (Приложение 2) 5. Внести в Устав ЗАО «Трансмашхолдинг» следующие изменения: Дополнить статью 2 Устава следующими пунктами: «2.13. Общество имеет Представительство в Украине. 2.14. Общество имеет Представительство в Республике Беларусь». |
|
|
3. Подпись |
|
|
3.1. Заместитель Генерального директора по финансам на основании доверенности б/н от 10.05.2006 года _______________ О.И.Домский (подпись) 3.2. Дата « 07 » июня 2006 г. М.П. |
|
Поделитесь с Вашими друзьями:
Содержани е системные концепции власти 4 Заключение 18 Список источников: 19
С О Д Е Р Ж А Н И Е
Введение 2
Системные концепции власти 4
Заключение 18
Список источников: 19
Введение
Концепции власти занимают в политической науке место, по своему значению и глубине подобное, например, месту в физической науке теории относительности или квантовой механики.
Разгадка и постижение сути властного общения составляют заветную мечту каждого политолога, так же как обретение всякого нового знания о природе власти и механизмах властвования составляет едва ли не самую главную задачу фундаментальной политологии, общей теории политики.
Первые попытки разобраться в парадоксах и механизмах политической власти были предприняты еще в древний период политической истории Индии, Китая и Греции. И, вероятно, не случайно, что древнегреческое слово «архе» — «власть» или «главенство» — имело и другое значение – первоначала или первопричины.
С действием созидательных и разрушительных, а подчас, казалось бы, демонических сил столкнулась и Россия в своей политической истории. Власть в условиях тоталитарной диктатуры, неограниченная и бесконтрольная, породила террор и репрессии, которые унесли жизни миллионов россиян, и нельзя при этом забывать, что делалось все это от имени народа и по воле «народной» власти.
Власть и властолюбие продолжают продуцировать и ретранслировать такое количество вожделений и страстей, которые трудно сравнить по своей силе даже с мощнейшими страстями корыстолюбия, разгорающимися вокруг «золотого тельца».
Итак, вновь и вновь поднимается вопрос, что же такое власть как феномен социальной жизни, а вместе с ним и другой: были ли прежде и каковыми были наиболее интересные попытки ответа на него в истории и теории политики.
С периода становления и развития марксизма уже можно говорить о начале современной эпохи в трактовке природы политической власти.
Многочисленные концепции власти в современной специальной литературе классифицируются по ряду оснований. И одним из таких оснований является системный подход к концепциям власти.
В современной политической теории разработаны системный и структурно-функциональный способы интерпретаций власти, которые можно увидеть в работах Т.Парсонса, Д.Истона, Г.Алмонда, М.Крозье и др.
В частности, по Т.Парсонсу, власть представляет собой особенное интегративное свойство социальной системы, связанное с поддержанием ее целостности, координацией общих коллективных целей с интересами отдельных элементов, а также обеспечивающее функциональную взаимозависимость подсистем общества на основе консенсуса граждан и легитимизации лидерства.
Рассмотрим в связи с изложенным в данной работе системные концепции власти в политологии.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
Социология туризма
Башкирский институт физической культуры (филиал) УралГУФК
Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
Кулбахтина А.З.
СОЦИОЛОГИЯ ТУРИЗМА
Уфа, 2014
УДК: 338.48:31
ББК: 75.81
К 90
Рекомендовано к изданию
Учебно-методическим советом
Башкирского института
физической культуры
Рецензенты: Лукиянова Р.А. – канд. филос. наук, доцент кафедры философии, социологии и политологии БГПУ.
Юланова Д.М. – канд. пед. наук, доцент кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Башкирского института физической культуры
Составитель: Кулбахтина А.З. – канд. ист. наук, доцент кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Башкирского института физической культуры
Методические рекомендации предназначены для студентов, обучающихся по специальности 100400 «Туризм». Рекомендации содержат пояснительную записку с требованиями к знаниям, тематический план, программу курса, планы семинарских занятий с вопросами для обсуждения, вопросы к зачету и список литературы.
Социология и мирмекология
Опубликовано: Е.А. Гороховская. Социология и мирмекология // Междисциплинарность в социологическом исследовании: Материалы Методологического семинара памяти Г.С. Батыгина (2007 — 2009 гг.). М.: РУДН, 2010. С. 370 – 386.
Гороховская Е.А.
Социология и мирмекология
Об исторических взаимосвязах мирмекологии и социологии
Сходства во внешних проявлениях совместной жизни муравьев и общественной жизни людей всегда привлекали внимание. Подобными сравнениями с античных времен наполнены философские работы и сочинения натуралистов, не говоря уже о художественной литературе (см., например [5, 6]). В конце XIX – начале XX в. возникают интенсивные взаимоотношения между исследованиями в мирмекологии и анализом человеческого общества. Хорошо известно, что с самого начала формирования социологии в XIX в. у нее возникли тесные связи с биологией. В конце XIX – начале XX вв. начало выделяться особое научное направление — зоосоциология, изучающая социальную жизнь животных. Примечательно, что первый фундаментальный труд в зоосоциологии принадлежит не зоологу, а известному французскому социологу Альфреду Эспинасу [8].
Понимание социальности как важнейшего явления в жизни животных невозможно без поиска аналогий между ними и человеком. Проведение подобных аналогий принято называть антропоморфизмом. В начале XX в. антропоморфизм при изучении поведения животных был признан недопустимым, и победа над ним стала считаться одним из важнейших научных достижений. Несмотря на это прогресс в области исследования социального поведения животных сопровождался постепенным возрастанием числа антропоморфных терминов — и общих, таких, как социальная организация, агрессивность, конкуренция, общение, и более специализированных: ритуал, ритуализация, социальная иерархия и социальный статус, приветствие, угроза, альтруизм.
Отрицательное отношение к антропоморфизму среди ученых известный американский этолог Дональд Гриффин иронически назвал «антропоморфофобией» [15]. Теперь антропоморфизм, который так долго ругали, признан в качестве полезного эвристического инструмента, без которого невозможно понять поведение животных. Конечно, можно использовать неантропоморфные термины, специально созданные для обозначения особенностей именно животных. Так делают, однако ими никогда не ограничиваются. К тому же технические термины приходится толковать и в конце концов обращаться к чему-то знакомому по аналогии с нашим собственным поведением. На основании моих исследований в области истории науки я прихожу к выводу, что ученым не удается ни описывать, ни анализировать поведение животных без понятий и терминов, выработанных в сфере гуманитарного знания, а также обыденных понятий, относящихся к человеку. Изобретение для этого специальных терминов, относящихся только к животным, часто оказывается неэффективным, так как они оторваны от богатой семантики гуманитарных понятий, которую невозможно полностью вербализовать, но в которой ощущается необходимость. Антропоморфные понятия связаны с мощными смысловыми полями, которые делают их по-настоящему работоспособными, порождающими множество значений и ассоциаций.
Этолог Хелен Фишер приводит в одной своей статье высказывание Лорена Эйсли, известного американского литератора и публициста: «В некотором смысле, когда мы перестаем антропоморфизировать, мы перестаем быть людьми, ибо, когда мы прерываем человеческий контакт с животными и отрицаем всю их связь с нами, мы <…> перестаем антропоморфизировать самих себя — отрицаем нашу собственную человечность. Мы повторяем старый-старый человеческий трюк замораживания живого мира и вместе с ним нас самих» [9, p. 95].
***
В мирмекологии традиция проведения аналогий между человеческим и муравьиным обществами является особенно богатой и яркой. Мирмекологи всегда применяли в своей области понятия и термины, относящиеся к социальной жизни людей, причем использование подобных терминов рассматривалось и рассматривается как само собой разумеющееся и не требующее оправданий. По мере прогресса в изучении муравьев богатство и разнообразие антропоморфной лексики только возрастало. Несколько примеров из современной мирмекологической литературы покажут, что этот феномен нельзя объяснить лишь менее жесткой терминологической практикой прошлого.
«Вторая сфера функционирования в общине — сфера обеспечения — включает функционально активных рабочих: муравьев-наблюдателей, санитаров, активных и пассивных фуражиров, строителей <…> Стерильность взрослых рабочих <…> переориентирует содержание конкуренции на те области деятельности, которые остаются им доступными в силу кастовой принадлежности» [2, с. 44].
«Только после завершения периода обучения и социализации муравей становится активным членом конкретного сообщества» [2, с. 49].
«Обычно междоусобице предшествует обоюдная разведка. <…> Вскоре после разведки наступает сражение» [3, с. 182].
«…квалификация рабочих возрастает по мере увеличения их опыта». «Старые фуражиры <…> служат кладезем информации и резервом рабочей силы» [1, с. 75].
«…существует мобилизация солдат на защиту сотоварищей» [1, с. 152].
Тенденция использовать антропоморфную лексику при описании поведения животных с таким уровнем социальной организации, как муравьи, вполне понята. По моему мнению, она определяется очевидным для всех различием между муравьями и людьми, начиная с размеров и кончая, естественно, морфологическим и физиологическим контрастом. Поэтому антропоморфные мирмекологические термины могли восприниматься как образные метафоры.
Учитывая принципиальные различия биологических основ социальной жизни муравьев и людей, мирмекологи тем не менее считали, что среди животных по сложности социальной организации с человеком сопоставимы только муравьи. Между социальной жизнью тех и других они видели наибольшее формальное сходство и богатство содержательных аналогий.
Даже мирмеколог Карло Эмери, который был не склонен сближать социальную жизнь общественных насекомых с человеческой, тем не менее считал важным их рассмотрение в социологическом контексте. Недаром он опубликовал в 1901 г. в журнале Revue d’Économie Politique статью «Общественные насекомые и человеческое общество». В ней он пишет, что «общества насекомых могут интересовать социолога в двух отношениях: с одной стороны, наиболее дифференцированные формы этих сообществ, их сложная организация, разнообразные проявления их деятельности заслуживают сравнения с тем, что мы наблюдаем в обществах людей; с другой стороны, эти общества, как и общества животных вообще, демонстрируют предел, за который не может выйти прогрессивное развитие социального порядка в отсутствии интеллекта, сравнимого с человеческим» [7, p. 26]. Однако в своей работе Эмери, борясь с неуместным, по его мнению, антропоморфизмом, широко распространенным в то время, сосредоточил свое внимание на различиях между человеческим обществом и обществами насекомых.
В целом между мирмекологией и социальными науками в конце XIX – первой трети XX в. существовали настолько тесные контакты, что Шарлота Слей, автор книги, посвященной культурной истории мирмекологии, призналась в искушении написать альтернативную историю социологии и антропологии как мирмекологических дисциплин [17].
История социологии и мирмекологии действительно свидетельствует о взаимном влиянии этих областей.
Исследования социальной жизни муравьев были важны для социолога Альфреда Эспинаса. В своей книге «Общества животных» [8] он рассматривает социальность не как исключительную характеристику человека, а как универсальное, нормальное свойство всего животного мира. Обсуждая границы социологии, Эспинас утверждает, что она «включает в себя в качестве различных стадий одной и той же эволюции проявление социального поведения как у животных, так и у человека» [8, p. 213]. В «Обществах животных» Эспинас уделил муравьям большое внимание. Он опирался на работы специалистов-мирмекологов, прежде всего, О. Фореля, и даже сам наблюдал за поведением муравьев. Согласно его классификации, по своей социальной структуре муравьи, наряду с другими общественными насекомыми, относятся к «материнским домашним обществам», представляющим собой семьи. Учитывая довольно распространенную и среди гуманитариев, и среди натуралистов традицию рассматривать общества пчел и муравьев как своего рода государства, Эспинас тоже ставит этот вопрос и бескомпромиссно отвергает такое уподобление. Он пишет, что эти общества «никак не заслуживают названия монархий и республик, которые им иногда дают», и их нельзя «научно приравнивать к городу и государству», поскольку «им недостает двух существенных качеств»: отсутствует «группировка индивидов в обществе по отдельным семействам» и правительство [8, p. 349]. Эспинас замечает, что, хотя у муравьев, в отличие от пчел, обычно не одна матка, а несколько, тем не менее муравейник, — одна семья, пусть и громадная, и поэтому не может считаться политическим обществом. Однако Эспинас подчеркивает высокий уровень социальной организации муравьев. Это проявляется, как он полагал, в чрезвычайно развитом разделении труда, причем не только и не столько на основе морфологических различий, сколько за счет дифференциации действий, а также в личной инициативе и большой вариабельности их поведения в ходе совместной солидарной деятельности. Интересно, что, по мнению Эспинаса, у муравьев мы встречаемся с феноменом собственности. Он связывает это с тем, что пространство, находящееся во владении муравьев, покрыто их дорогами, по которым они в массе циркулируют и которые защищают. «Это поле, — пишет Эспинас, — своего рода орудие, которое используют муравьи, так же как и гнездо» [8, p. 375].
В свою очередь, мирмекологи, сравнивая муравьев и людей, с одной стороны, анализировали социальную жизнь муравьев по аналогии с человеческой, а с другой, — получали новое понимание человеческого общества и даже формулировали рекомендации по его усовершенствованию. Я останавливаюсь, главным образом, на работах крупнейших мирмекологов конца XIX – начала XX вв.: Эриха Васманна (1859 1931), О. Фореля (1848 1931) и У. Уилера (1865 1937), благодаря которым во многом сформировались понятийный словарь и концептуальный каркас мирмекологии. Все трое были знакомы друг с другом и переписывались. Эти люди были чрезвычайно яркими личностями с большим кругозором в гуманитарных областях. Из них только У. Уилер был профессиональным биологом, работавшим в университете. Эрих Васманн был членом общества иезуитов, священником, глубоко верующим человеком, много писавшим по философским вопросам биологии. Наряду с теологическим он получил и зоологическое образование. Редактирование биологического раздела в журнале ордена, которое было его обязанностью, оставляло много времени для мирмекологических занятий. Для психиатра Огюста Фореля изучение муравьев было, в сущности, хобби, но оно занимало огромное место в его жизни. О. Форель известен также тем, что разрабатывал проекты социальных реформ, причем на его деятельность в этой сфере серьезное влияние оказывали размышления над социальным устройством муравьев.
Социокультурная политика белорусского государства ключевой фактор укрепления единства нации
МАТЕРИАЛЫ
для членов информационно-пропагандистских групп
(июль 2017 г.)
СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ ПОЛИТИКА
БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВА –
КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР УКРЕПЛЕНИЯ ЕДИНСТВА НАЦИИ
Материал подготовлен Информационно-аналитическим центром
при Администрации Президента Республики Беларусь
на основе сведений
Министерства культуры,
Министерства информации,
Министерства образования Республики Беларусь
Современные реалии таковы, что гарантией сохранения и прогресса, духовного здоровья и благополучия нации является ее сплоченность вокруг истинных, созидательных ценностей.
Беларусь – страна великой культуры, богатейшего исторического наследия, многовековых духовно-нравственных традиций и неиссякаемого творческого потенциала.
Неоценим вклад в мировую духовную сокровищницу просветителей и подвижников преподобной Евфросинии Полоцкой, просветителя Кирилла Туровского, гуманиста Сымона Будного, первопечатника Франциска Скорины, книгоиздателей Петра Мстиславца и Ильи Копиевича, литератора и богослова Симеона Полоцкого.
Белорусская земля дала миру выдающихся поэтов и писателей Николая Гусовского, Адама Мицкевича, Владислава Сырокомлю, Элизу Ожешко, Винцента Дунина-Марцинкевича, Франтишка Богушевича, Максима Богдановича, Змитрака Бядулю, Якуба Колоса и Янку Купалу. Авторами поистине бесценных произведений музыкального и изобразительного искусства являются Наполеон Орда, Михаил Огинский, Хаим Сутин, Иван Хруцкий, Марк Шагал. Минчанин Луис Барт Майер известен как один из основателей голливудской киностудии ”Метро – Голдвин – Майер“.
Активную общественно-политическую и научно-исследовательскую деятельность на разных континентах вели уроженцы Беларуси путешественники Игнатий Домейко (национальный герой Чили), Иван Черский (исследователь Сибири), Ян Виткевич (востоковед), Отто Шмидт (полярный исследователь).
Сложившиеся в Беларуси глубокие историко-культурные, общественно-политические традиции стали прочной основой белорусской государственности. На это обратил внимание Президент Республики Беларусь А.Г.Лукашенко в своем выступлении на состоявшемся 1 июля 2017 г. в г.Минске торжественном собрании, посвященном Дню Независимости Беларуси (Дню Республики).
Белорусский лидер констатировал, что основы нашего государства зародились еще в Полоцком княжестве IX века и развивались в Великом Княжестве Литовском, а также в периоды нахождения Беларуси в составе Речи Посполитой и Российской империи. Создание после Первой мировой войны и революции 1917 года по воле народа Белорусской Советской Социалистической Республики положило начало реальному становлению собственно белорусской государственности, позволило консолидировать нацию, развивать в полной мере свою самобытную культуру. Эти масштабные процессы получили логичное продолжение в новейший период существования суверенной Республики Беларусь.
Подлинным источником независимости Президент А.Г.Лукашенко назвал ”идею национального государства, проходившей красной нитью через все поколения“. По его словам, ”несмотря на многочисленные войны, политические и экономические потрясения, белорусский народ выстоял, не исчез с исторической авансцены. Наоборот, каждый непростой период обогащал эту идею своим содержанием, сохранял и укреплял ее, давал силы для нового этапа развития“.
****
Ключевые направления политики Беларуси в сфере культуры
В Беларуси XXI века мир, согласие и порядок во многом обеспечиваются за счет реализации последовательной социокультурной политики. При этом учитываются ключевые мировые тенденции развития социокультурной сферы:
-
рост взаимозависимости стран на планете (открытость границ и рынков, усиление миграционных потоков и др.);
-
формирование общего культурного фонда цивилизации;
-
дальнейшие индустриализация и коммерциализация культуры (выпуск произведений литературы и искусства в промышленных масштабах, конкурентная борьба за потребителя и др.);
-
непрерывное увеличение влияния на общество информационно-коммуникационных технологий;
-
обострение старых и возникновение новых вызовов и угроз мировому сообществу.
Социализация является необходимым условием формирования полноценной личности
Актуальность
Социализация является необходимым условием формирования полноценной личности.
Изменения социально-экономических условий в стране, привели к появлению негативного спектра проблем, обусловивших возрастание числа семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Это обстоятельство существенно отразилось на воспитании, и социальном формировании детей и подростков.
В соответствии со статьей 42 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации оказывается психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также психологами, педагогами-психологами организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в которых такие дети обучаются.
В статье 42 указано, что психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь включает в себя помощь обучающимся в профориентации, получении профессии и социальной адаптации.
Согласно статьи 42 «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи осуществляет также комплекс мероприятий по выявлению причин социальной дезадаптации детей и оказывает им социальную помощь, осуществляет связь с семьей, а также с органами и организациями по вопросам трудоустройства детей, обеспечения их жильем, пособиями и пенсиями».
Личностные проблемы родителей, а также их низкая психолого-педагогическая культура обуславливают дисгармоничность отношений «родитель — ребенок» и являются причиной социально-эмоциональных проблем ребенка. Исходя из этого, одной из областей деятельности Центра является работа по профилактике и психологической коррекции социально-эмоциональных проблем ребенка.
Проблема социализации в настоящее время особенно остро встала в связи с разрушением, сменой, трансформацией социальных норм и отношений. Кризисное состояние общества, его экономики и духовности, привело в последние годы не только к снижению числа общественных институтов социализации (кружки, секции и др.), но и к ослаблению их социализирующей функции из-за смены ориентиров.
Одной из самых важных составляющих социализации является борьба с проблемой химической зависимости среди подрастающего поколения. Современная профилактика зависимостей должна строиться на конструктивных началах. Главной альтернативой зависимости должен стать здоровый образ жизни. При этом необходимо выработать у детей и подростков навыки эффективного общения, критического мышления, адекватной самооценки и ответственного принятия решения.
В сложившейся ситуации остро встает проблема целенаправленной работы специалистов ППМС-центров по оказанию детям помощи в социализации.
Цель программы
Определение, разработка и реализация эффективных мер психолого-педагогического воздействия в формировании у детей и подростков жизненно важных социальных навыков, психолого-социальной коррекции и реабилитации детей и подростков с различными трудностями в обучении, общении, поведении, оказание помощи в решении психоэмоциональных проблем, воспитание ответственности за свои поступки и свой выбор
перед самим собой и окружающими людьми, помощь в профессиональном и личностном самоопределении.
Поделитесь с Вашими друзьями:
Социально психологическая и медицинская реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов, обслуживаемых в отделениях му центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г
Социально – психологическая и медицинская реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов, обслуживаемых в отделениях МУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №1
г. Волгодонска»
Докладчик
Директор ЦСО №1 Т.Я. Гнатовская
Наступление пожилого возраста нередко изменяет взаимоотношения человека и общества: прекращения или ограничение трудовой деятельности, выход на пенсию нередко приводят к трансформации ценностных ориентаций, образа жизни, сферы общения и коммуникации и затрудняют социально – психологическую адаптацию пожилого человека к новым условиям жизнедеятельности, к новому социальному статусу. Все это создает необходимость выработки особых подходов, форм и методов социально – психологической работы с пожилыми людьми.
Старость – крайне критичный период времени. Она требует всех сил личности, чтобы приспособиться к окружающей обстановке. Человеку преклонного возраста приходится сталкиваться с резкими изменениями в жизни по разным причинам: смерть близких, друзей, отдаленность проживания детей, внуков. Даже если дети живут в том же городе, престарелые родители зачастую обделены их вниманием и полноценным общением.
Распространенной формой социального обслуживания являются центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалиды, где обеспечивается медицинская помощь, осуществляется ряд мероприятий реабилитационного значения: трудовая терапия, организация досуга. Здесь проводится работа по социально – психологической помощи.
Получая психологическую поддержку наши обслуживаемые вновь ощущают свою полезность, активизируют свои внутренние ресурсы, становятся лучше подготовленными к изменениям в окружающем мире. Приобретают уверенность, хорошее настроение, снимают с себя тяжелый груз напряжения и тревожности.
Центр оказывает помощь в адаптации к постоянно изменяющимся социально – экономическим условиям, способствуют снижению психологического дискомфорта, социального напряжения, оказывает содействие семьям, в которых живут инвалиды, в создании атмосферы взаимного уважения.
Важнейшими аспектами реабилитации граждан является, активизация психических процессов: мышления, памяти, воображения, внимания, а также коммуникативного общения, возможности самовыражения, желания подчинять себя правилам поведения среди людей: относиться к другим доброжелательно, оказывать помощь другим, благодарно принимать помощь от других людей, следить за своим внешним видом, бережно относиться к своим и чужим вещам, с пониманием и удовольствием выполнять реабилитационные назначения врача и психолога.
В Центре ведется работа по предоставлению социально-психологических услуг, которые включают в себя:
— поддержку жизненного тонуса, в том числе беседы, общение, выслушивание, подбадривание, мотивация к активности.
— содействие в посещение занятий в группах взаимоподдержки и клубах общения.
За 9 месяцев 2012г. предоставлено 211885 социально-психологических услуг. Услуги предоставляются в отделениях социального обслуживания на дому, включая специализированное отделение социально-медицинского обслуживания, а также специалистом — психологом в социально-реабилитационном отделении и клубах на базе Центра.
Отдельным направлением психологической работы является «Программа обучения кадров» — это работа с сотрудниками в виде семинаров, дискуссий, информационных лекций. Цель такой работы — повышение социально-психологической компетентности работников отделений социального обслуживания. Наиболее актуальными темами являются психологические особенности пожилых людей, подходы к разрешению конфликтов, профилактика эмоционального выгорания, переживание горя пожилыми людьми и др. Обучение проводится с использованием активных методов (дискуссия, анализ ситуаций из практики работы социальных работников и др.).
Систематически проводимые занятия позволяют социальным работникам, специалистам квалифицированно предоставлять социально-психологические услуги, а также выявлять граждан, нуждающихся в социально-психологической реабилитации.
В своей работе психолог руководствуется утвержденным планом социально-психологической реабилитации, применяя следующие методы и технологии социально – психологической реабилитации:
-
наблюдение (систематическое наблюдение за психоэмоциональным состоянием пенсионеров)
-
диагностика (анкеты, тесты, индивидуальные беседы)
-
консультирование
-
коррекционные мероприятия, через специальные комплексные психологические занятия.
Социально-философский анализ теоретико-методологических оснований социогуманитарного знания
«ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.УСТИНОВА
На правах рукописи
УДК 101.1:316
Социально-философский анализ теоретико-методологических оснований
социогуманитарного знания
Плебанек Ольга Васильевна
Специальность 09.00.11 – социальная философия
Диссертация на соискание научной степени доктора философских наук
Санкт-Петербург
2015
2
Содержание
Введение ………………………………………………………………..…….3
Глава 1. Социальная реальность как объект познания……………….33 Методологические возможности и ограничения социального знания онтологический, гносеологический и ментальный аспекты Классические и неклассические подходы в социальном познании 1.3.
Постнеклассические принципы познания социальной реальности
Глава 2. Социальная реальность в естественнонаучной картине
мира…………………………………………………………………………..…98
2.1. Методологические проблемы социального познания 2.2. Специфика социального объекта 2.3. Культура как регулятивная система высшего уровня
Смысл названия комедии А. С. Грибоедова «Горе от ума» CoolReferat com
Смысл названия комедии А.С.Грибоедова «Горе от ума»
Автор: Грибоедов А.С.
Название любого произведения является ключом к его пониманию, оно содержит указание (прямое или косвенное) на основную мысль, проблему, поставленную автором. Заглавие комедии А.С.Грибоедова “Горе от ума”, пожалуй, позволяет увидеть в конфликте пьесы необычайно важную категорию, а именно — категорию ума. Источником подобного выражения, положенного в основу заглавия и первоначально звучавшего как “Горе уму”, восходит к русской пословице, в которой противостояние между умным и глупым заканчивалось победой дурака. Конфликт между умником и глупцом был важен и актуален для предшествовавших А.С.Грибоедову комедиографов, принадлежавших к школе классицизма (например, он присутствует в комедиях Мольера, Бомарше). В “Горе от ума” этот конфликт выглядит иначе, здесь он переосмыслен. Современники не могли не почувствовать этого, поэтому возникло несколько мнений, например И.А.Гончарова и А.С.Пушкина, о Чацком и о том, кто же по замыслу Грибоедова является носителем ума в комедии. Гончаров в статье “Мильон терзаний” писал: “Сам Грибоедов приписал горе Чацкого его уму, а Пушкин отказал ему вовсе в уме. Но Чацкий не только умнее всех прочих лиц, но и положительно умен”. Пушкин же действительно говорил в письме Бестужеву о том, что “умное действующее лицо” в комедии — Грибоедов, а Чацкий — это только “пылкий, благородный и добрый малый, проведший несколько времени с очень умным человеком (именно с Грибоедовым) и напитавшийся его мыслями, остротами и сатирическими замечаниями”. Итак, что же такое ум в комедии Грибоедова и кто является в ней умным человеком?
Ум теоретически является добродетелью. Для комедиографов раннего периода это качество никогда не являлось недостатком (Филинт, умный человек, — резонер в “Мизантропе” Мольера; положительными героями являются Стародум, Правдин в “Недоросле” Фонвизина и т. д.). Наоборот, высмеивались авторами глупцы (Митрофан у Фонвизина, например). Важно отметить, что именно соблюдение меры во всем считалось умом (поэтому для Мольера умник Альцест не является идеалом, достойным подражания). Умом, как и чувством меры, обладает как раз Молчалин, а не Чацкий. Ум Молчалина служит хозяину и основательно ему помогает, Чацкому же его ум (а “речь его кипит умом, остроумием”, как говорит И.А.Гончаров) только вредит, он сродни безумию для окружающих, именно он приносит ему “мильон терзаний”. Угодливый ум Молчалина противопоставляется странному и возвышенному уму Чацкого, но это уже вовсе не противостояние ума и глупости. В пьесе А.С.Грибоедова нет глупцов, ее конфликт строится на противостоянии разных типов ума. “Горе от ума” — комедия, перешагнувшая узкие рамки классицизма.
Категория ума имеет отношение к философскому наполнению пьесы, присутствие такого пласта просто невозможно в комедии классицизма, ориентированной на уже заданные абсолютные истины. В своем произведении А.С.Грибоедов ставит вопрос о том, что же есть ум. Почти у каждого героя есть свой ответ, почти каждый толкует об уме (Фамусов: “Скромна, а ничего кроме проказ и ветру на уме”; Софья: “Остер, умен, красноречив, / Ах, если любит кто кого, / Зачем ума искать и ездить так далеко” и т. д.), но это высказывания разного ряда. У каждого героя свое представление об уме, которое он обосновывает по ходу появления в пьесе, поэтому комедия вовсе не сводится к четкому разграничению представителей высшего света и Чацкого на предмет выявления ума. Эталона ума нет в пьесе А.С.Грибоедова, поэтому нет в ней и победителя. “Комедия дает Чацкому только “мильон терзаний” и оставляет, по-видимому, в том же положении Фамусова и его братию, в каком они были, ничего не говоря о последствиях борьбы”. Чацкий отличается от окружающих не тем, что он умнее, а тем, что он человечнее, чувствительнее (“чувствителен, и весел, и остер”, как говорит Лиза), Для Чацкого существуют две взаимоисключающие категории: ум и чувство (он говорит Софье, что у него “ум с сердцем не в ладу”; описывая Молчалина, он снова разграничивает эти понятия: “Пускай в Молчалине ум бойкий, гений смелый, / Но есть ли в нем та страсть? то чувство? пылкость та?..”
Чувство на поверку оказывается выше ума светского, изощренного (Чацкий в конце пьесы говорит: “Бегу, не оглянусь, пойду искать по свету, / Где оскорбленному есть чувству уголок!”, т. е. он убегает не для того, чтобы защитить свой одинокий ум, а чтобы забыть об оскорблениях, нанесенных его чувству).-Любовная драма как бы становится выражением идейного одиночества героя. “Личное его горе произошло не от одного ума, а более от других причин, где ум его играл страдательную роль, и это подало Пушкину повод отказать ему в уме”. “Горе от ума” Чацкого состоит в том, что его ум резко отличается от ума, признанного в свете, а чувством (“У него есть и сердце, и притом он безукоризненно честен”), как творит И.А.Гончаров в статье “Мильон терзаний”, он все-таки привязан к тому обществу, где вращается, завися в какой-то мере от мнений света.
Название пьесы А.С.Грибоедова “Горе от ума” содержит в себе необычайно важный вопрос: а что такое ум для самого Грибоедова. Ответа прямого на этот вопрос писатель не дает, и уже в этом обнаруживается переосмысление традиций классицизма. Назвав “умным” Чацкого, А.С.Грибоедов перевернул все с ног на голову, осмеяв старое понимание такого качества в человеке, как ум. А.С.Грибоедов показал человека, полного просветительского пафоса, постоянно наталкивающегося на нежелание понимать его, что проистекало именно из-за традиционного понятия “благоразумия”, которое в “Горе от ума” связывается с определенной социальной и политической программой. Комедия А.С.Грибоедова, начиная с названия, обращена отнюдь не к Фамусовым, а к Чацким — смешным и одиноким (“один умный человек на 25 глупцов”), резонерством стремящихся изменить неподвластный быстрым изменениям мир. А.С.Грибоедов создал нетрадиционную для своего времени комедию. Он обогатил и психологически переосмыслил характеры героев и привнес в текст новые, непривычные для комедии классицизма проблемы. Однако хотя его метод близок к реалистическому, но писатель все же не достигает реализма во всей его полноте при показе характеров, быта, социальной среды и всех глубинных проблем, сокрытых в обществе того времени.
Смысл жизни как проблема
Котов Ж.В.
СМЫСЛ ЖИЗНИ КАК ПРОБЛЕМА
Философия, в личном смысле, есть знание, дающее шаилучшие возможные ответы о значении человеческой жизни и смерти
Л.Н. Толстой
Смысл жизни как проблема, требующая своего осмысления и решения, стоит в наше время перед каждым, профессионально занимающимся философией, одновременно и как проблема социальная, и как профессиональная проблема, и как проблема личностная. Общество нуждается в очевидной, притягательной и императивной системе ценностей, организующей человеческую деятельность, преподаватель философии нуждается в теоретическом и методическом обеспечении процесса выработки смысложизненных ориентиров. Но если философ берется помогать другим в осмыслении их жизни, то должен ли он решать данную проблему предварительно лично для себя?
Мы вошли в ситуацию духовного кризиса, с которым Запад столкнулся еще в первой четверти XX века. «Вообразите себе на минуту такой сдвиг, — писал Ортега-и-Гассет, — когда великие цели, еще вчера придававшие ясную архетектонику нашему жизненному пространству, утратили свои четкость, притягательную силу и власть над нами, хотя то, что признано их заменить, еще не достигло очевидности и необходимой убедительности. В подобную эпоху окружающее нас пространство чудится распавшимся. Сам путь, словно ускользая из под ног, приобрел зыбкую неопределенность» /Ортега и Гассет
«Новые симптомы». — Проблема человека в западной философии. М. 1988, с. 203/.
В сталинско-брежневский период ценностные ориентиры формировались и функционировали между крайностями: «воплощенного вымысла» к «иллюзией смысла». Для того, чтобы созидать подлинные смыслы, необходимо идти от нравственных смысложизненных ценностей к социальным, экономическим и политическим решениям, а не наоборот. Сложности нашего положения усугубляются тем что фактически идет стихийный, не контролируемый процесс первоначального накопления капитала, создающий опасность разрушения культуры.
Некоторые политики связывает надежды на духовное возрождение главным образом не с философией, а с религией. Отождествление духовности с религиозностью — это в какой-то мере дань традиции как нашей дореволюционной, так и современной западной. Но ведь для западной культуры характерна также и замена священника психоаналитиком, а религии философской антропологией. Данная традиция имеет свои истоки и в украинской ментальности, и в экзистенциальном характере философии Г.С.Сковороды и Н.А. Бердяева. Найти свою «экологическую нишу» в деле духовного обновления философия сможет на основе переориентации на смысложизненную проблематику. Нужно не только давать сциентическую модель — мир как устойчивость объективных форм, но акцентировать внимание на онтологию человеческой субъективности.
Особую актуальность приобретает в условиях возможности дополнения общественной нестабильности личной нестабильностью ситуации смыслоутраты. Философия призвана содействовать созиданию такого социального пространства, в котором рядовая личность сможет начать жить в творении реального общественного и индивидуального смысла жизни.
Современная высшая школа оказывается перед необходимостью подготовки специалиста, обладающего прочными знаниями, установкой на достижение успеха и в то же время способного жить напряженной внутренней духовной жизнью. В свое время подобную задачу решал Г. Сковорода а процессе общения со своим любимым учеником М.Коваленским.
В центре внимания должна быть выработка культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей познавать жизненные смыслы, реализовывать их в жизни и нести ответственность за все свои дела. Задача не в том, говорит В. Франкл, чтобы дать конкретному молодому человеку лично смысл жизни, а в том, чтобы «помочь запустить механизм самопоиска в его реализации». При этом смысл жизни должен раскрываться многомерно: как то должное, ориентированное на добро, которое необходимо утверждать вопреки существующему; как интегративную основу личности, центральное, организующее звено ее внутреннего мира; как ориентация на саморазвитие и самораскрытие человеческой целостности через реализацию тенденции саморазвития и самораскрытия космическо-природной и социокультурной реальности. Важно учитывать и то обстоятельство, что смысложизненная проблематика может осваиваться человеком только тогда, когда она не навязывается извне, когда к ней подводит сама жизнь. Для одних проблемы смысла жизни вообще не существует (уровень «растительной» или «животной» жизни, по терминологии Л.Толстого), для других она может быть интересна в познавательном плане как то, с чем они могут столкнуться в будущем, для третьих, попавших в ситуацию смыслоутраты, эта проблема жизни или смерти (биологической или духовной).
Индивидуалистическая утилитаристская мотивация — «деньги, власть, статус собственности» /Р.Беллах, США/ — отвергает смысложизненную проблематику, экспрессивная, предполагающая усилия отдельного человека «найти свою истинную сущность, пережить опыт, способный раскрыть подлинное «я», развивать свой талант и идентичность без всяких ограничений», -предполагает.
Проблема смысла жизни как личная проблема неизбежно встает со временем перед каждым. Может слишком поздно, в ситуации надвигающейся неотвратимости смерти либо биологической («Смерть Ивана Ильича»), либо духовной /»Живой труп»/, может быть и тогда, когда есть еще силы искать смыслы своей жизни реализовывать их и нести ответственность /»Исповедь» Льва Толстого/. Главным в такой ситуации оказывается вопрос, «есть ли в моей жизни какой-то смысл, который не уничтожался бы неизбежной смертью». Трагичность жизни человека в том, что он нередко задает себе этот вопрос либо слишком поздно, либо вообще не задает. Чем это обусловлено? Либо очень жесткой борьбой за существование, когда «главное выжить», либо «ориентацией на сытость», либо недостатком культуры мировоззренческой рефлексии. В проблеме смысла жизни очень тесно переплетается переживание бытия и познание бытия. Переживание смысла жизни возможное либо в ситуациях смыслоутраты, либо в период «остановки духа», недовольств» собой, связанное с необходимостью подведения итогов, открывает путь к познанию. В свою очередь, в понимании смысла жизни можно акцентировать внимание на проблеме переживания смысла жизни или ее бессмысленности — В. Франкл «Человек в поисках смысла», либо на проблеме ее социально-культурной наполнености — Э.Фромм «Иметь или быть». Субъективное ощущение хоть какой-то осмысленности бытия необходимо, ибо без него человек просто не может жить. Однако объективно действительная жизнь человека может основываться либо на иллюзорных, либо на действительных смыслах.»Переживание любви делает излишними иллюзии», замечает В,Франкл. Тот веер смыслов, который даруется человеку для самореализации, находится вне него, в окружающем его природно-космическом и социально- культурном пространстве. Мера оправданности жизни человека как наличия в ней того, что |не уничтожается его неизбежной смертью, определяется его вкладом в торжество Жизни. Если в мгновения своей жизни он вложил «золотое» или «серебряное» звено в вечность природно-космического или социально- культурного процесса, то жизнь его состоялась. Подобные задачи решаются либо «монадно» /А.Сахаров/, либо «плеядно» /через ситуацию «мозгового штурма»/. Поэтому очень важно помогать человеку стать человеком, добиваться перехода к общению на уровне «разума» и «экзистенции» /К.Ясперс/.
В кн.: Национальная психология и духовные ценности народа. Днепропетровск, ДГУ. 1994 г, с.115-117
Счастье как социокультурный феномен (социологический анализ)
на правах рукописи
Королева Мария Николаевна
СЧАСТЬЕ КАК СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ ФЕНОМЕН
(СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ)
Специальность 22.00.06 – Социология культуры
Автореферат диссертации на соискание ученой степени
кандидата социологических наук
Москва — 2013
Работа выполнена на кафедре прикладной социологии социологического факультета ФГБОУ ВПО «Российский государственный гуманитарный университет»
Научный руководитель: доктор философских наук, профессор
Левичева Валентина Федоровна
Официальные оппоненты: доктор социологических наук, профессор
Зубок Юлия Альбертовна,
зав. отделом социологии молодежи
Института социально-политических исследований РАН
кандидат социологических наук
Кулешова Анна Викторовна,
научный редактор, зав. отделением культуры
журнала «Социологические исследования»
Ведущая организация: ФГБОУ ВПО «Московский педагогический государственный университет»
Защита состоится «09» апреля 2013г. в 15.00 на заседании Совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук Д.212.198.09, созданного на базе Российского государственного гуманитарного университета, по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, Миусская площадь, д. 6, ауд. 206.
С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке РГГУ по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, Миусская площадь, д. 6.
Автореферат разослан « » ________________ 2013г.
Ученый секретарь диссертационного совета Буланова М.Б.