Использование материалов допускается частично с ссылками на авторов, а в объеме более 2/3 – только с разрешения авторов.
Организационное поведение
Платоновский Н.Г., к.э.н., доцент кафедры управления и сельского консультирования РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева
Аннотация
Рассмотрены представления о власти, лидерах, лидерстве, качествах необходимых эффективному лидеру, конфликтах, их типах, последствиях и методах разрешения
Изучив материал этого модуля, обучаемый должен приобрести следующее.
Умения:
-
Иметь представление и понятии и типах власти как основе лидерства
-
знать определения лидера, лидерства и основные концепции лидерства
-
иметь представления о качествах, необходимых эффективному лидеру
-
Знать типы конфликтов, их предпосылки, последствия для организации и методы разрешения конфликтов
Навыки:
Самостоятельной работы с литературными и иными источниками информации при изучении организаций;
Составления представления по поводу основных понятий и используемых терминов, решения типовых и системных задач, связанных с проблемами развития организаций
Каталог:
Поделитесь с Вашими друзьями: