Тематика контрольных работ по дисциплине «Управление социальным развитием персонала» и методические указания по их выполнению Для студентов заочного отделения по курсу «Управление социальным развитием персонала»

Для студентов заочного отделения по курсу «Управление социальным развитием персонала» предусматривается выполнение контрольной работы.

Цель написания контрольной работы – углубленное изучение теоретических вопросов в области социального управления персонала организацией.

Контрольная работа состоит из ответа на один теоретический вопрос, выполнения тестового задания и обоснования своей точки зрения по проблемному вопросу.

Работа должна быть представлена на рецензирование в печатном виде. Текст должен быть написан на одной стороне листа с интервалом 1,5 пт и шрифтом 14. Поля: слева страницы – 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20 мм. Бумага используется формата А4 (210×297мм). Нумерация страниц начинается с титульного листа.

Ответ на теоретический вопрос должен быть полным (содержать не менее 10-15 листов), конкретным и четким. Текст можно иллюстрировать рисунками, схемами, таблицами, формулами и др. материалом.

При указании цифровых данных обязательна ссылка на используемые источники.

Система тестов построена в виде вопросов и предполагаемых ответов на каждый вопрос. Ответ может содержать несколько правильных вариантов. Ответ засчитывается, если отмечены все верные компоненты. Студенту следует ответить на все тестовые задания.

Третья часть контрольной работы посвящена обсуждению приведенного утверждения (обоснование точки зрения). Ответ может быть положительным – «Верно» или отрицательным – «Неверно». Если, утверждение, по мнению студента, является верным, то необходимо раскрыть этот тезис. В противном случае необходимо кратко аргументировать, в чем заключается ошибочность (некорректность) данного утверждения.

В конце контрольной работы приводится список использованной литературы.

Работа должна быть выполнена аккуратно и разборчиво.

Оценивается контрольная работа по принципу «зачтено» — «не зачтено».

Если работа не зачтена, ее следует доработать в соответствии с замечаниями рецензента и сдать ее повторно.

Выбор конкретных заданий осуществляется на основе следующей таблицы в зависимости от начальной буквы фамилии студента: