Характеристика организации как системы

Специальность: Финансовый менеджмент

Дисциплина: Менеджмент

Курсовая робота

на тему:

«Характеристика организации как системы»

Прага 2016

Содержание

Введение

Глава 1. Организация как система

1.1 Понятие и типы организаций

1.2 Организация управления

1.3 Типы организаций

Глава 2. Системные свойства организации

2.1 Система и ее развитие

2.2 Системные свойства организации

Глава 3. Современный подход к управлению организацией

3.1 Подход к управлению организацией

Заключение

Введение

В прошлом веке не существовало понятия определенной организации, а в последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

«Система управления организации» — одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.

Теория организации направлена, прежде всего, на изучение такой разновидности социальных организаций как экономические (хозяйственные) организации.

Основой теории организации является теория систем.

Глава 1. Организация как система

1.1 Понятие и типы организаций

Понятие «организация» возникает при наличии трех обязательных условий:

1.Наличие двух или более людей, которые считают себя группой.

2.Наличие одного или нескольких ориентиров, к которым стремятся все члены группы.

3.Наличие членов группы, которые мобилизуют, координируют, направляют деятельность других, чтобы достичь единой для всех цели.

Рассмотренные условия являются едиными для всех сфер приложения человеческой активности. Опираясь на понимание этих условий, можно сформулировать определение организации.