Управление организационной культурой, этическими нормами поведения и профилактикой профессиональных деформаций


УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ

ИНФ0.290.68.2012

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ, ЭТИЧЕСКИМИ НОРМАМИ

ПОВЕДЕНИЯ И ПРОФИЛАКТИКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФОРМАЦИЙ


Код ООП

Направление/ Специальность

Профиль/ Программа магистратуры/ Специализация

Код дисциплины по учебном)’ плану

080400.68-01­2011

Управление персоналом

Управление обучением, конкурентоспособностью,

трудоустройством и профессиональной карьерой персонала


М2.2.10



Рабочая программа составлена авторами:


п/п

ФИО

Ученая степень, ученое звание

Должность

Кафедра

Подпись

1

Сатыбалова Елена Владимировна

Кандидат фил ос. наук

доцент

Управления персоналом и психологии

6




Программа дисциплины одобрена на заседании кафедр:


№ п/п

Наименование кафедры

Дата

ФИО

заведующего кафедрой


Подпись

1

Кафедра-координатор модуля — Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.


2

Читающая кафедра — Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.


3

Выпускающая кафедра — Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.



*При количестве выпускающих кафедр более 6 достаточно одобрения методических советов институтов, включающих выпускающие кафедры




5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

5.1. Рекомендуемая литература

5.1.1. Основная литература


        1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. — М.: Дашков и К0, 2010.


        2. Виханский О.С. Менеджмент: учеб. для студентов вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е


        3. Грошев И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев, В.М. Юрьева. — М.: МОДЭК, 2010.


        4. Коновалова В.Г. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Проспект, 2012.


        5. Коновалова В.Г. Организационная культура: Учеб. пособие. — М.: ГУУ, 2009.


        6. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие для студентов вузов / Т.


          1. Соломанидина ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2010.

        7. Фетисов А.В. Управление культурами: [учеб. пособие] / А. В. Фетисов ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. — Москва: Дело. 2010. — 140 с.


        8. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учеб. для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования» / Эдгар Шейн ; [пер. с англ. С. Жильцова ; под общ. ред. Т. Ю. Ковалевой]. — 3-е изд. — Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2011.- 336 с.

5.1.2. Дополнительная литература


  1. Аверьенов Я.Я. Организационная культура управления современных предприятий. СПб. 2004.


  2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология» (030301). «Менеджмент орг.» (080507), «Упр. персоналом» (080505) / Г. X. Бакирова. — Москва: ЮНИТИ. 2008.- 591 с.


  3. Занковский А.Н. Организационная психология: учеб. пособие / А. Н. Занковский. — Москва: ФОРУМ, 2009. — 648 с.


  4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб. 2001.


  5. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR: Учеб.-практ. пособие / Э. А. Капитонов. А. Э. Капитонов. — М. ; Ростов н/Д: МарТ, 2003. — 416 е..


  6. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. М. 2005.


  7. Красовский Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией: учеб. пособие по специальностям 080507 «Менеджмент организации» и 040201 «Социология» / Ю. Д. Красовский.

  • Москва: ЮНИТИ, 2007. — 391 с.


    1. Медведев В.П. Теория организации: учеб.-метод, комплекс / В. П. Медведев, Э. А. Понуждаев.

  • Москва: Экономистъ, 2007.

        1. Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: [учеб. пособие] / С. П. Мясоедов. — 2-е изд. — Москва: Дело, 2008. — 256 с.


        2. Полукаров В.Л. Психология менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов / В. JL Полукаров, В. И. Петрушин ; Моск. ин-т упр. [и др.]. — Москва: КНОРУС, 2008. — 280 с.


        3. Предпринимательская деятельность: учеб. для студентов вузов / [Э. А. Арустамов, Р. С. Андреева, Т. С. Кривцова и др.] ; под ред. Э. А. Арустамова. — Москва: КНОРУС, 2011. — 204 с


        4. Сергеев A.M. Организационное поведение. Тем, кто избрал профессию менеджера.: учеб. пособие по специальности «Менеджмент орг.» / А. М. Сергеев. — 3-е изд., стер. — Москва: Академия. 2008. -288 с.


        5. Томилов В.В. Культура предпринимательства: Деловые игры. Практикумы. Ситуации: Учеб. пособие / В.В. Томилов. — СПб. и др.: Питер, 2001. — 176 с.


        6. Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент орг.», «Упр. персоналом», «Экономика труда» / [А. Я. Кибанов. И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. — Изд. 3-е, доп. и перераб. — Москва: ИНФРА-М, 2008. — 638 с.


        7. Шаталова Н.И. Социальная структура и социальная организация предприятия: [монография] / Н. И. Шаталова, Т. И. Волкова ; Урал. гос. ун-т путей сообщения. — Екатеринбург: УрГУПС, 2007. — 190 с.


        8. Шейн Э. Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент- консультант» / Эдгар Шейн; [пер. с англ. И. Малковой]. — Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2008. — 288 с.


        9. Ястребова Е.М. Корпоративная культура библиотеки: теория, история, современные тенденции: [учеб.-метод, пособие] / Е. М. Ястребова. — Москва: Литера, 2009. — 255 с.

Специальные журналы:

«Служба кадров», «Проблемы теории и практики управления», «Управление персоналом». «Кадровая работа», «Стратегический менеджмент», «Деловой квартал», «Эксперт — Урал». «Предприниматель», «Коммерсант — Деньги», «Коммерсант — Власть», «Эксперт», «Стандарт корпоративной культуры», «Организационная культура»

5.1.3. Методические разработки

Не запланировано


  1. Электронные образовательные ресурсы

При проведении практических занятий преподавателю рекомендуется использовать материалы УМК по организационной культуре, презентации к лекциям в формате Powerpoint, видеотеку документальных и художественных фильмов и психодиагностическую базу тестов и тестовых заданий кафедры управления персоналом и психологии.


  1. Программное обеспечение

Microsoft Office


  1. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы

www.reformarzd.ru

Журнал «Копоративная культура»

www.psy.msu.ru

www.cculture.ru

www.hr-portal.ru>

www.psyfactor.org/personal/personal 14-03 .htm

www. corpcul ture. ru

www.amr.ru

www.crossculture.ru

www.charisma.ru

www.znaki-pr.ru,

www.advertme.ru

www.kdelo.ru

www.cipd.co.uk

www.hr-land.com

www.gd.ru

н .hrhrand.ru


  1. Фонд оценочных средств ()

Не запланировано

5.6. Информационные сервисы, обеспечивающие учебный процесс

9. ПЕРЕЧЕНЬ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ


раздела

Наименование раздела

Ключевые слова

Р1

Организационная культура как феномен: методологические и теоретические аспекты

Организационная культура, структурные компоненты, динамическая модель организационной культуры, национальная деловая культура, типология организационных культур, конкурирующие ценности, кросскультурное поведение, параметры оргкультуры: отношение к времени, отношение к природе, межличностные отношения, отношение к информации, отношение к власти, национально-культурные различия, коллек­тивизм, индивидуализм, дистанция власти, мужественность, женственность. неопределенность. лидерство, «распад» оргкультуры, сопротивление изменениям

Р2

Практические аспекты управления организационной культурой

Диагностика организационной культуры, идеографические и формализованные методы диагностики, диагностическая модель, модель клинического исследования, комплекс социально- психологической диагностики организационной культуры, организационное развитие, процесс формирования, поддержания и изменения организационной культуры, коммуникационные каналы и средства управления, мифология и мифотворчество в организации, корпоративные правила, корпоративный кодекс, организационные обычаи и ритуалы, внутренний PR, корпоративные мероприятия, функции, бизнес-процессы и ключевые показатели эффективности управления организационной культурой, национальный менталитет и национальный характер, кросскультурные коммуникации, этика межкультурных коммуникаций, этноцентризм, ксенофобия, стереотипы и предрассудки, кросскультурный шок и типичные ошибки общения, вербальные и невербальные коммуникации, кросскультурные конфликты, кросскультурная компетентность.



Каталог: file.php
file.php -> Программа и методы социологического исследования
file.php -> Выявление и анализ факторов эффективного и гармоничного развития творческого потенциала молодёжи в условиях Севера Пашук Полина Ивановна, студентка Петрозаводского государственного университета по специальности «Международные отношения»
file.php -> Программа дисциплины (030100 Стандарт в. Од. 4) Учебно-методическое и информационное обеспечение
file.php -> Философская антропология
file.php -> Учебное пособие для вузов. М., 2005. Девятко И. Ф. Методы социологического исследования: учебное пособие. М., 2006

Поделитесь с Вашими друзьями:


























Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *