Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля. В разделе рассмотрены вопросы

2.4 Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля.

В разделе рассмотрены вопросы:

• 
  понятие, основные принципы и стороны социального партнерства;
  

• 
  кто может быть представителем работников и работодателей;
  

• 
  уровни и формы социального партнерства;
  

• 
  органы социального партнерства;
  

• 
  порядок ведения коллективных переговоров;
  

• 
  что такое коллективные договоры и соглашения;
  

• 
  ответственность сторон социального партнерства.
  

• 
  организация общественного контроля за охраной труда;
  

• 
  профессиональные союзы в области охраны труда;
  

• 
  уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;
  

• 
  Комитеты (комиссии) по охране труда.
  

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

• 
  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
  

• 
  Кодекс Российской Федерацией об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
  

• 
  Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 года № 92-ФЗ.
  

• 
  Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности (с изменениями и дополнениями)».
  

• 
  Постановление ФНПР «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза» от 18.10.2006 года № 4-3.
  

• 
  Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2006г. № 413. «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
  

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Поделитесь с Вашими друзьями: