Как работать с профессиональными

КАК РАБОТАТЬ

С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ

СТАНДАРТАМИ

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

Как внедрить профессиональный стандарт в работу: пошаговый алгоритм

Что такое профессиональный стандарт

Какие стандарты уже утверждены, какие находятся в работе

Для каких категорий персонала обязательны профессиональные стандарты

Оформление необходимых документов

СОДЕРЖАНИЕ

КАК РАБОТАТЬ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СТАНДАРТАМИ

Что такое профстандарты

3. 
   Нормативные акты по работе с профстандартами
   

4. 
   Содержание профстандарта: основные термины и определения
   

5. 
   Отличия профстандартов от квалификационных справочников
   

6. 
   Кому нужны профстандарты
   

7. 
   В каких случаях требования профстандарта обязательны
   

8. 
   Нормативные акты, которые устанавливают требования к квалификации сотрудников
   
   
   

10 Особый порядок применения профстандартов

10 Какие профстандарты уже приняты

12 Профстандарты для специалистов в сфере управления персоналом, которые находятся в разработке

Кто и как разрабатывает профстандарты

13 Кто составляет профстандарты

13. 
    За чей счет разрабатывают профстандарты
    

14. 
    Как происходит разработка профстандарта
    
    
    

16 Уведомление о разработке проекта профессионального стандарта (образец)

16. 
    Структура профессионального стандарта
    

17. 
    Какие уровни квалификации применяют при разработке профстандартов
    
    
    

Как применять профстандарты в работе

20. 
    Как внедрить профстандарты в организации
    

21. 
    Локальные акты, в которые вносят изменения на основании профстандартов
    

22. 
    План работ по внедрению профессиональных стандартов (образец)
    
    
    

24. 
    Перечень принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности (образец)
    

25. 
    Как правильно соотнести должность с профстандартом на практике
    
    
    

25. 
    Как определить требования к квалификации работника по профстандарту
    

26. 
    Профессиональный стандарт системного администратора (фрагмент) (образец)
    
    
    

28. 
    Требования к стажу и опыту работы специалиста по управлению персоналом
    

29. 
    Какие знания необходимы для специалиста по кадровому делопроизводству
    

30. 
    Отличия повышения квалификации от профессиональной переподготовки
    

30. 
    Какими документами оформить перевод на другую должность
    

31. 
    Как изменить должностные инструкции
    

32. 
    Перечень публикаций о профстандартах в журналах «Кадровое дело», «Директор по персоналу» и электронной системе готовых практических решений «Система Кадры»
    

^{Что такое профстандарты}

Многие из нас уже ознакомились хотя бы с одним профстандартом. На первый взгляд, в этих объемных документах мало что понятно, ведь их структура так отличается от привычных квалификационных справочников.

Любой профстандарт содержит описание трудовых функций по определенному виду деятельности, а также требования к знаниям, навыкам и опыту работы специалистов, выполняющих эти функции¹. Постепенно профстандарты заменят действующие квалификационные справочники (ЕКС и ЕТКС), которые утратили свою актуальность (п. 16 Комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 31 марта 2014 г. № 487-р).

В этой главе рассмотрим, что представляют собой профессиональные стандарты, их отличия от квалификационных справочников, в каких случаях требования профстандартов обязательны и др.

Поделитесь с Вашими друзьями: