Тренинги по развитию soft skills Блоки можно компоновать и моделировать в зависимости от продолжительности курса

1. 
   Введение в обучение
   

1. 
   Подготовка к обучению. Обучение взрослых. Выявление потребностей в обучении. Оценка готовности к обучению. Анализ внутренних и внешних барьеров в обучении преодоление внутренних барьеров.
   

2. 
   Направления обучения. Категории в обучении. Запоминание фактов и теоретической информации. Понимание идей и логических связей. Совершенствование практических навыков. Стили обучения (по Мамфорд-Хани).
   

3. 
   Методы обучения. Обучение посредством письменной инструкции. Обучение посредством демонстрации. Обучение через опыт и осмысление: Цикл Колба.
   

4. 
   Мониторинг и оценка результатов обучения. Методы контроля результативности. Индикаторы вход и выхода в процессе обучения. Управление временем: техники планирования и мониторинга времени. Работа со стрессом при подготовке и сдаче экзаменов.
   

2 дня по 4 пары