Рабочая программа учебного предмета ансамбль дополнительной общеобразовательной
Скачать:
Зарегистрируйтесь для скачивания
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ г. МАМАДЫШ ИМЕНИ КОМПОЗИТОРОВ ЯРУЛЛИНЫХ»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебного предмета
АНСАМБЛЬ
дополнительной общеобразовательной
программы в области музыкального искусства
«Фортепиано»
(инструментальное исполнительство, повышенный уровень)
Г. Мамадыш
2014 год
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБОУ ДОД
«ДШИ г. Мамадыш имени
композиторов Яруллиных»
______________ О.Б. Хасанова
№___ от «___»_________2014 г.
Рассмотрено Методическим
советом МБОУ ДОД
«ДШИ г. Мамадыш имени
композиторов Яруллиных»
от ________________20____ г.
Разработчик : Квасникова М.Н.- преподаватель МБОУ ДОД «ДШИ г.Мамадыш имени композиторов Яруллиных»
г. Мамадыш
2011 год
Содержание:
-
Пояснительная записка.
-
Содержание учебного предмета.
-
Требования к уровню подготовки обучающихся.
-
Формы и методы контроля, система оценок
-
Списки рекомендуемой нотной и методической литературы
Ещё в «Рабочая программа»
- Рабочая программа дисциплины социология для студентов направления подготовки
- Рабочая программа составлена на основе обязательного минимума содержания образования, программы по курсу обж для 10 класса
- Рабочая программа для студентов направления 040400. 62 «Социальная работа»
- «Высшая школа экономики» Санкт-Петербургская школа социальных и гуманитарных наук Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
- Направления 521100 и специальности 022100 “Социальная работа”
Записи из других категорий
- Методическое пособие для магистров философского факультета (исправленное и дополненное) Составители проф., д ф. н. Гиренок Ф. И
- Архитектура Южной Испании эпохи барокко. Проблема сложения национального стиля диссертация
- Условия и факторы системной трансформации сми
- Трансформация поля профессиональной фотографии в условиях виртуализации рынка символических благ
- Формирование организационной культуры и отношение к реальности в организации