Тема. Человек среди людей.
Урок №16. Что такое межличностные отношения
Форма урока: традиционная.
Цель:
-Помочь разобраться в понятии и характерных чертах межличностных отношений, как особой связи человека с другими людьми;
— уяснить, что межличностные отношения специфичны для человека и определяются тем, что, но наделен разумом и чувствами, влияющими на эти отношения
Основные понятия:
содружество, манипулирование, межличностные отношения, симпатия, антипатия.
План урока:
I.Организационный момент. Активизация.
II. Повторение пройденного материала.
III.Объяснение нового материала:
-
Межличностные отношения, как проявление особенных связей людей между собой.
-
Спецификация межличностных отношений:
А) взаимный (обоюдный) характер;
Б) эмоциональная основа;
В) разнообразие по способу организации.
3. Уровень межличностных отношений.
IV. Закрепление полученных знаний на уроке.
V. Заключение. Обобщение и выводы.
VI.Завершение урока. Домашнее задание:
Ход урока:
1.Первый урок новой темы необходимо начинать учащихся к восприятию схемы последовательного изучения курса: ЧЕЛОВЕК – ЧЕЛОВЕК И ПРИРОДА – ЧЕЛОВЕК СРЕДИ ЛЮДЕЙ. Задание – разминка «СЛОВАРЬ». Раздать парные карточки с терминами и расшифровкой терминов для их соответствия. Проверка осуществляется самими учащимися при помощи словаря в конце учебника. Карточки должны быть у каждого ученика или на каждой парте.
ИНДИВИД (от лат. — неделимое, особь) — отдельно взятый представитель всего человеческого рода. В этом понятии выражен образ единичного человека, еще не наделенного богатством индивидуальных и социальных качеств. Это самая общая характеристика человека, свидетельствующая о том, что он вполне самостоятельное тело, природная и социальная особь.
Накопление индивидом духовных, психологических, социальных качеств есть процесс становления и развития личности.
data -> Быстрицкий Е
assistance -> Тема урока: Общество и природа
data -> Программа по курсу «Музыка» для обучающихся с рас
data -> Контрольные вопросы по дисциплине «Основы интегрированных коммуникаций» Модуль «Коммуникационный менеджмент»
Поделитесь с Вашими друзьями: