С. В. Комаров Рефлексия как механизм системы управления развитием организации
С.В.Комаров
Рефлексия как механизм системы управления развитием организации.
Аннотация. В статье рассматривается проблема рефлексии как механизма развития организации и построения интеллектуальной системы управления. Указывается, что рефлексивное управление связано с переходом от естественных процессов развития организации к ее искусственным механизмам ее самоорганизации. При этом рефлексия как механизм самоорганизации сама может носить естественный или искусственный характер. Осуществляется анализ механизма чистой рефлексии, в котором выделяются фазы рефлексивного «выхода», проблематизации, самоопределения, объективирующей и субъективирующей рефлексии и рефлексивного «возврата». Указывается, что ситуация рефлексивного самоопределения менеджера выступает как мотивационный механизм саморазвития организации. Рассматриваются программы построения теории рефлексии как необходимого элемента интеллектуальной системы управления организацией.
Ключевые слова: рефлексия, рефлексивное управление, естественные и искусственные процессы, рефлексивный «выход», проблематизация, самоопределение, объективирующая и субъективирующая рефлексия, рефлексивный «возврат», программа исследования.
-
Ещё в «Автореферат»
- Экскурсия по городу «Чудеса города Перми» для учащихся 3-4 классов
- Хронологическая таблица по истории древней греции
- Возможна ли этика науки? И. В. Силуянова, д ф. н., профессор, зав кафедрой биомедицинской этики ргму
- Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Организация воздушного движения»
- Печатается по решению
Записи из других категорий