С. В. Комаров Рефлексия как механизм системы управления развитием организации
С.В.Комаров
Рефлексия как механизм системы управления развитием организации.
Аннотация. В статье рассматривается проблема рефлексии как механизма развития организации и построения интеллектуальной системы управления. Указывается, что рефлексивное управление связано с переходом от естественных процессов развития организации к ее искусственным механизмам ее самоорганизации. При этом рефлексия как механизм самоорганизации сама может носить естественный или искусственный характер. Осуществляется анализ механизма чистой рефлексии, в котором выделяются фазы рефлексивного «выхода», проблематизации, самоопределения, объективирующей и субъективирующей рефлексии и рефлексивного «возврата». Указывается, что ситуация рефлексивного самоопределения менеджера выступает как мотивационный механизм саморазвития организации. Рассматриваются программы построения теории рефлексии как необходимого элемента интеллектуальной системы управления организацией.
Ключевые слова: рефлексия, рефлексивное управление, естественные и искусственные процессы, рефлексивный «выход», проблематизация, самоопределение, объективирующая и субъективирующая рефлексия, рефлексивный «возврат», программа исследования.
-
Ещё в «Автореферат»
- Microsoft Word Вестник 4 rtf
- А. Н. Паршин Конкретная метафизика священника Павла Флоренского
- Физическое, духовное и нравственное воспитание личности
- В любом обществе поведение людей может быть юридически значимым, а может быть индифферентным по отношению к праву
- Концепция информационного общества в современной философии
Записи из других категорий
- Семинар № биоэтика как философская парадигма выживания план семинарского занятия
- Лекция №4 Метрические пространства Теорема Бэра. В функциональном анализе важную роль играет следующая
- Октября 2015 г., Екатеринбург Организаторы конференции
- Философия как наука и учебная дисциплина
- Предмет и 3начение логики