Зачем экономике нужна культура?


Экономические науки и культурология



Скачать 259.17 Kb.
страница8/8
Дата11.05.2018
Размер259.17 Kb.
ТипИсследование
1   2   3   4   5   6   7   8
Экономические науки и культурология

При внимательном изучении работ, посвященных роли культуры в развитии экономики, можно отметить несколько существенных моментов.

Во-первых, постановка вопросов, связанных с данной проблематикой, вызвана прежде всего экономической необходимостью, обусловлена интересом предприятий к эффективному решению таких проблем, как реализация маркетинговых стратегий, наём квалифицированных сотрудников, их межкультурная сенсибилизация и т. д. При этом интерес к культурологическим исследованиям в их совокупности фактически отсутствует.

Во-вторых, сравнивая активность культурологов и экономистов в изучении проблем взаимодействия культуры и экономики, легко заметить, что первые менее активны в рассмотрении культурных объектов в экономическом контексте. В свою очередь экономисты получают знания о культуре не из академического интереса к культурному многообразию, а с целью сохранения власти над инокультурными сотрудниками, заказчиками и ради доминирования на глобальных рынках. Предприятия нередко стремятся противопоставить собственную культуру чужой с целью достижения преобладания или формирования компромиссных моделей. Они стремятся к реализации собственных организационных принципов и к более эффективному осуществлению присущего им стиля руководства в чужом культурном контексте.

В-третьих, в науке об организации производства культурологические исследования наиболее активно ведутся в областях, связанных с персоналом и организациями, маркетингом и межкультурным менеджментом. Однако не следует проявлять излишний оптимизм в отношении этих работ. Большинство новейших исследований не соответствует требованиям сегодняшнего дня: едва ли в них предметно обсуждаются важные для экономических наук культурологические подходы. Такое положение дел можно объяснить тем, что к настоящему моменту культурологические исследования с точки зрения теории организационных культур стали эффективными только в некоторых областях экономики. Описанная в данной работе культурологическая опция представляет собой инновацию для производственных и экономических учений.

В-четвёртых, сегодняшняя ситуация с исследованиями объясняется в том числе и тем, что едва ли культурология действительно влияет на формирование экономических теорий. Например, уже несколько десятилетий экономисты проводят исследования по межкультурному менеджменту, изучающему культурные различия и межкультурные взаимодействия в экономике. Данной теме посвящены многочисленные работы, которые публикуются в специальных научных журналах, в университетах и бизнес-школах преподаются такие дисциплины как межкультурный менеджмент и межкультурная экономическая коммуникация, популярность которых объясняется все теми же практическими потребностями и свидетельствует о важности изучения взаимодействий между культурой и экономикой.



В данной работе были высказаны определенные соображения об отношениях культурологии и экономических наук. Две эти сферы человеческой деятельности пока еще далеки друг от друга. Необходимость их сближения — вызов не только для экономистов, но и для культурологов, представителей других гуманитарных наук. Налаживание взаимосвязей между предприятиями, экономикой, культурой и обществом только начинается.

1 Schanz, Günther. Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft. — Stuttgart; Mainz: Kohlhammer, 1979. — S. 9.

2 March, James G. Organisation und Individuum. Menschliches Verhalten. — Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 1979; Simon, Herbert Alexander. Entscheidungsverhalten in Organisationen. — Landsberg am Lech: Verlag Moderne Industrie, 1981.

3 Cary, Chris. War of cultures. — Berlin: Pro Business, 2007.

4 Zweifel, Thomas D. Culture clash: managing the global high-performance team. — New York: SelectBooks, 2003.

5 Seeley, H. Ned. Culture clash: managing in a multicultural world. — Lincolnwood: NTC Business Books, 1995.

6 LeBaron, Michelle. Transforming Cultural Conflict in an Age of Complexity [Электронный ресурс] URL: http://www.berghof-handbook.net/documents/publications/lebaron_hb.pdf (дата обращения: 07.12.2012).

7 Kimmel, Paul R. Culture and Conflict. — San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 2000.

8 Steers, Richard M. Management across cultures: challenges and strategies. — Cambridge; New York: Cambridge University Press, 2010.

9 Deresky, Helen. International management: managing across borders and cultures: text and cases. — Upper Saddle River (NJ): Pearson Prentice Hall, 2007.

10 Solomon, Charlene Marmer. Managing across cultures: the seven keys to doing business with a global mindset. — New York: McGraw-Hill, 2009.

11 Холден, Н. Кросскультурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. — М.: Юнити-Дана, 2005. — С. 21.

12 Sen, Amartya K. How Does Culture Matter? In: Kultur — Ökonomie — Ethik. Mün­chen: Hampp, 2007. — S. 30.

13 Там же. S. 31.

14 Там же. S. 39.

15 Koslowski, Peter Wirtschaft als Kultur. In: Transkulturelle Wertekonflikte. Theorie und wirtschaftsethische Praxis. Heidelberg: Physica, 2002. — S. 68.

16 Фукуяма, Ф. Доверие: социальные добродетели и пути к процветанию. — М.: АСТ, 2004. — С. 45.

17 Alexander, J. C. The New Theoretical Movement // Handbook of Sociology. — Beverly Hills, 1988.

18 Hansen, Klaus P. Kultur und Kulturwissenschaft: eine Einführung. — Tübingen; Basel: Francke, 2003; Hart, W. B., Three Levels of Cultural Studies // E-Journal of Intercultural Relations. — 1998. — № 6; Reckwitz, Andreas. Die Transformation der Kulturtheorien: zur Entwicklung eines Theorieprogramms. — Weilerswist: Velbrück Wiss., 2006.

19 Reckwitz, Andreas. Die Transformation der Kulturtheorien: zur Entwicklung eines Theorieprogramms . — Weilerswist: Velbrück Wiss., 2006; Reckwitz, Andreas. Praxis — Autopoiesis — Text: Drei Versionen des Cultural Turn in der Sozialtheorie // Interpre­tation, Konstruktion, Kultur: ein Paradigmenwechsel in den Sozialwis­senschaften. — Opladen; Wiesbaden, 1999. — S. 19–49.

20 Reckwitz, Andreas. Die Transformation der Kulturtheorien: zur Entwicklung eines Theorieprogramms . — Weilerswist: Velbrück Wiss., 2006. — S. 31.

21 Там же. S. 26.

22 Там же. S. 32.

23 Hansen, Klaus P. Kultur und Kulturwissenschaft eine Einführung / Klaus P. Hansen. — Tübingen; Basel: Francke, 2003. — S. 384.

Каталог: cong files
cong files -> Перспективы образования в диапазоне конфликта «человеческое – пост(не)человеческое будущее»
cong files -> Развитие техносферы и личностных качеств как планетарного явления
cong files -> Религиозные представления японцев
cong files -> Интернет-коммуникации как фактор формирования социокультурной идентичности
cong files -> Программа для I-II ступени обучения / Г. С. Попова Санаайа. Мин-во образования рс
cong files -> Аутентичность этнических традиций как инструмент культурной политики
cong files -> Культурологическая экспертиза в контексте процесса институциализации
cong files -> Модусы субъективности в культуре Конев Владимир Александрович
cong files -> Креативность культуры: ценность и отчуждение
cong files -> Эгоцентрические культурфеномены личности в современной культуре российского арт-рынка


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница