Ю. Ю. ч илипенок Социальное взаимодейСтвие как оСнова Социально-трудовых отношений



Скачать 212.63 Kb.
Pdf просмотр
страница6/24
Дата10.08.2018
Размер212.63 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

69
Социальное взаимодействие как основа социально-трудовых отношений
рокин, чему и посвятил значительную часть первого тома своей Системы социологии. П. Сорокин говорит о том, что вся общественная жизнь и все социальные процессы могут быть разложены на явления и процессы взаимодействия (Сорокин 1993: Простейшая модель взаимодействия, по П. Сорокину, имеет три элемента, три составляющие индивиды, акты поведения и проводники взаимодействия, то есть для возникновения социального взаимодействия необходимо 1) наличие двух или более индивидов, обусловливающих поведение и переживания друг друга 2) совершение ими каких-то действий, влияющих на взаимные переживания и поступки
3) наличие проводников, передающих эти влияния и воздействия индивидов друг на друга (Сорокин 1993: 142). Отметим здесь, что профессор В. Ф. Анурин добавляет к этому еще и четвертое условие, а именно наличие общей основы для контактов, соприкосновения (Анурин
2003: П. Сорокин говорит о том, что в течение процесса взаимодействия существует тесная функциональная связь между центрами взаимодействия поведение или состояние одного из них тотчас же отражается на поведении и состоянии другого. Таким образом, причинно-функ- циональная зависимость или связь между структурными компонентами социального взаимодействия ведет к образованию коллективного единства или коллективной индивидуальности (Сорокин 1993: Ведущая роль в изучении вопросов социального взаимодействия в ХХ веке принадлежит представителям структурно-функционально- го направления в социологии, связанного, прежде всего, с именами Т. Парсонса и Р. Мертона. В основу своего анализа Т. Парсонс кладет различение между категориями структурными (система ценностей, социальные нормы, типы общностей и роли их участников) и функциональными (самосохранение, интеграция, достижение цели и адаптация) (Философский словарь 1975: Т. Парсонс и Р. Мертон заявляют о том, что взаимодействие предполагает во-первых, наличие статусов и позиций, которые занимают участники взаимодействия во-вторых, соответствующие этим статусами позициям ролевые ожидания в-третьих, обусловленные статусом и ролевыми ожиданиями нормативно предписанные образцы поведения (роли, исполняемые акторами. Индивиды, занимающие те или иные статусы, находятся во взаимодействии с другими партнерами, обладающими разными ожиданиями из-за различий своих позиций в социальной структуре. Отсюда ― различие, несовместимость


Каталог: files
files -> Истоки и причины отклоняющегося поведения
files -> №1. Введение в клиническую психологию
files -> Общая характеристика исследования
files -> Клиническая психология
files -> Валявский Андрей Как понять ребенка
files -> К вопросу о формировании специальных компетенций руководителей общеобразовательных учреждений в целях создания внутришкольных межэтнических коммуникаций
files -> Русские глазами французов и французы глазами русских. Стереотипы восприятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница