Яко с нами Бог Издание Александра К. Солодова москва 2015


Предпосылка 4. Оценка практики применения современных моделей экономических систем и методов финансового менеджмента



страница19/47
Дата10.05.2018
Размер2.98 Mb.
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   47
3.4. Предпосылка 4. Оценка практики применения современных моделей экономических систем и методов финансового менеджмента

Конфуция спросили, с чего он начнёт наводить порядок в государстве? Он сказал: «С исправления имён». Вы говорите неясно. Зачем исправлять? Конфуций ответил: Если названия неправильны, то и слова неверны. Если слова неверны, то и дела не делаются» (Лунь Юй, 13, 3).

Не будем оригинальными, если скажем, что для оценки эффективности какой-либо работы нужно знать для чего она делалась. Поэтому, если следовать Конфуцию, анализ опыта принятия решений следует начинать с целей и основных критериев, с помощью которых можно оценить результативность достижения этих целей. В этой связи предлагается следующая тематическая последовательность рассмотрения исследуемого вопроса: о целях; о стоимости капитала; о измерителях и измерениях; о принятии решений и рисках, включая проблемы связанные с практическим применением нормального и логнормального распределения, натуралистическим подходом в принятии решений и свойствами фрактальных систем.



Итак, По-порядку.

3.4.1. О целях

Сейчас распространено мнение, что в качестве основного критерия эффективности деятельности предприятия и целесообразности принятия решений следует рассматривать рост благосостояния его собственников — акционеров. «Теория получила название «Wealth Maximisation Theory» или теории максимизации стоимости. Её предложил Герберт Саймон (Herbert Simon) в рамках разработанной им теории принятия решений в коммерческих организациях, известной как "теория ограниченной рациональности. Теория предполагает, что рост доходов акционеров должен достигаться не только посредством получения текущих доходов в виде дивидендов, но и посредством максимизации акционерного капитала, отражающегося в росте рыночной стоимости акций. Такой подход основан на идее достижения экономического и социального процветания в стране через частную собственность, по мере роста которой растет и благосостояние общества в целом.



Российская практика показала, что основная идея теории – это удачный ход, с помощью которого менеджеры компании и мажоритарные акционеры могут привлекать финансовые ресурсы миноритарных инвесторов и использовать их в своих целях.

Также не правильно ставить знак равенства между богатством акционеров и акционерной стоимостью компании. Максимизация стоимости не обязательно приводит к максимизации богатства для акционеров. Стоимость можно максимизировать в ущерб богатству.

Так для увеличения своей стоимости компания может просто воздерживаться от выплаты денежных потоков, с тем, чтобы поддерживать ожидания высоких будущих выплат. Также, поскольку стоимость обычно измеряется курсом акций компании, ее поднимают посредством манипулирования фундаментальными показателями и ожиданиями инвесторов.

Существует ещё много теорий предлагающих критерии, с помощью которых можно измерить эффективность деятельности компаний, в том числе, не финансовые критерии. Например, как это предложено в системе сбалансированных показателей. Но все они, в итоге, ориентированы на максимизацию того, что принято называть стоимостью в материалистическом понимании этого понятия в системе ценностей человека западной цивилизации.

Культура и ментальность населения России иная. Поэтому иной должна быть и цель менеджмента, и, подходы к оценке эффективности бизнеса.

Так, рассматривая понятие «богатство» с позиций православной этики и ислама, можно видеть определенное сходство их позиций. И Православие, и Ислам считают, что человек должен честно выполнять свою работу. Более того максимально стараться для других. В их понимании быть богатым означает иметь много от Бога. А Бог дает не только материальные блага, но прежде всего духовные - самого Себя. Такой человек доброжелателен и честен. Ему доверяют. Следствием является тот факт, что с таким предпринимателем заключают контракты, дают ему в долг, становятся его постоянными клиентами. Такой человек или предприятие успешен. Их богатство приобретается в ходе общения, которое является движением духа и мысли человека. Общение с клиентурой и банкирами, с государственными органами и общественными организациями. «Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей» - учит русская пословица. Многие, по опыту знают, что в России не в меньшей степени, чем деньги, бизнес двигают «связи», т.е. неформальные отношения.

Другой составляющей богатства человека (бизнеса) являются уже имеющиеся у него материальные блага.

Лишь в симбиозе имеющихся у предпринимателя материальных благ (активов) с возможностями которое дает ему имидж честного, надежного и успешного предпринимателя возможно стабильное существование и развитие бизнеса.

Но главным, первичным богатством является духовное богатство или совокупность духовных благ.

Что такое духовные блага? Это идеи, это состояние спокойной уверенности и достаточности воли совершить задуманное и многое другое.

То есть для успеха в бизнесе необходимо управлять не только активами и знаниями, но и духом, как совокупностью волевых усилий всех работников организации.

Духовные блага являются главными в предпринимательской деятельности:

Без идеи, каким бизнесом заняться и как его реализовать – бизнеса не будет.

Без идеи как соединить имеющиеся активы с клиентурой – бизнеса не будет.

Без идеи как привлечь капитал из внешних источников – бизнеса не будет.

Кроме того, без идей невозможно познавать окружающий Мир, его Природу, создавать новые продукты и технологии, улучшить качество жизнь.

Закономерен вопрос: Как установить наличие и измерить величину таких благ?

Например, как измерить степень доверия к предприятию?

На наш взгляд, частично, подтверждением того, что предприятию доверяют, является факт того, что:

тебе дают в долг;

приобретают твои акции и облигации;

с тобой заключают контракты;

с тобой делятся или тебе продают идеи.

Как измерить, что бизнес имеет идеи, обеспечивающие не только его существование и развитие, но и идеи способные значительно улучшить его качество и главное, качество жизни других людей?

Ответ известен – это наличие нематериальных активов и ведение бизнесом самостоятельных научно-исследовательских разработок.

Для того, чтобы иметь возможность оценить стремление и возможности организации воплотить свои коммерческие идеи на основе имеющихся материальных ресурсов отчетность предприятий целесообразно расширить.

В частности, баланс предприятия может иметь следующий вид:


Таблица 4. Проект формы баланса предприятия.

АКТИВ

ПАССИВ

Каталог: wp-content -> uploads -> 2015
2015 -> Социальная философия
2015 -> Курсовая работа на тему: Наши эмоции друзья или враги? Их роль в конфликтоной ситуации
2015 -> Медиалогия как интегрированная наука информационной эпохи и ее роль в модернизации России Ключевые слова
2015 -> -
2015 -> Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру по «Философии»
2015 -> Никколо Макиавелли
2015 -> Астрономия и современная картина мира
2015 -> Методы социологического исследования


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   47


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница