Взаимосвязь доверия и недоверия личности другим людям с отношением к соблюдению нравственных норм делового поведения



Скачать 306.5 Kb.
страница15/19
Дата10.05.2018
Размер306.5 Kb.
ТипАвтореферат
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19
В третьем параграфе представлен анализ взаимосвязи отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с отношением к людям. Значимые различия касаются готовности проявления нравственных норм принципиальности и терпимости. Представители с выраженным показателем властно-лидирующего типа более терпимы (P=0,008) в отношении тех, кому доверяют, в то время, как представители с выраженным показателем по­кор­но-за­стен­чи­вого типа более принципиальны (P=0,001).

Респонденты с выраженным показателем от­вет­ст­вен­но-ве­ли­ко­душ­ного типа более терпимы (P=0,027) в отношении тех, кому доверяют, а респонденты с выраженным показателем не­за­ви­си­мого-до­ми­ни­рую­щего типа более принципиальны (P<0,001) в отношении тех, кому доверяют сами и тех, кто доверяет им. Данный результат мы связываем с тем, что респонденты с выраженным показателем не­за­ви­си­мого-до­ми­ни­рую­щего типа индифферентны в отборе критериев доверия и в большинстве случаев при взаимодействии с людьми преследуют собственные интересы.

Респонденты с выраженным показателем со­труд­ни­чаю­щего-кон­вен­ци­аль­ного типа более принципиальны (P=0,04), чем респонденты с выраженным показателем пря­мо­ли­ней­ного-аг­рес­сив­ного типа в отношении партнера, которому они не доверяют. Т.е. респонденты с выраженным показателем со­труд­ни­чаю­щего-кон­вен­ци­аль­ного типа, несмотря на стремление нравиться всем, все же дифференцируют свое окружение.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница