Всемирный банк



страница3/17
Дата28.07.2018
Размер1.38 Mb.
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

3. Источники данных по трудовой миграции

Существует несколько классификаций источников данных по внешней трудовой миграции. В том числе, В Руководстве по разработке эффективной политики в области трудовой миграции в странах происхождения и назначения (2006)5 указаны



  • обследования семейных единиц (перепись населения или исследования рабочей силы);

  • административный учет (система учета населения или регистрация иностранцев);

  • другие административные источники (разрешения на проживание, разрешения на работу или прошения о предоставлении убежища);

  • данные, полученные от контрольно-пропускных пунктов;

  • данные, собранные на границе (типы виз на въезде и выезде из страны).

В Рекомендациях МОТ6 по совершенствованию систем сбора данных по международной миграции Статистика разрешений на работу, отчеты работодателей, статистика, получаемая при контроле по контрактам в странах происхождения, и данные кампаний по урегулированию статуса7. Примерно такую же классификацию предлагают Рекомендации ООН по статистике международной миграции 1998 года.


Практика показывает, что существует определенная иерархия источников данных, которая зависит от основного интереса страны - измерения импорта или экспорта рабочей силы. Известно, что для учета этих двух категорий мигрантов лучше адаптированы разные системы учета. Например, для измерения привлеченной рабочей силы преимущественно используются административные системы , связанные с выдачей разрешений на работу, а оценку трудовой эмиграции большинство стран-доноров региона СНГ производит на основе выборочных обследований. Условно , систему источников данных о внешней трудовой миграции можно представить следующим образом:




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница