Вопросы к зачету по дисциплине «Рынок труда и занятость населения»



Скачать 41.76 Kb.
Дата23.07.2018
Размер41.76 Kb.

Вопросы к зачету по дисциплине «Рынок труда и занятость населения»


  1. Занятость как социально- экономическое явление.

  2. Государственная политика содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости.

  3. Понятие и структура рынка труда. Спрос на труд.

  4. «Эффект масштаба» и «эффект замещения». Предложение труда. «Кривые

  1. безразличия».

  1. Цена труда. Проблемы стабильности рабочих мест.

  2. Структура перестройки экономики. Престижные и непристижные профессии.

  3. Занятость как экономическая категория. Качество занятости. Масштабы. Формы. Пропорции.

  4. Основная (полная) занятость. Полное рабочее время. Частичная (неполная) занятость. Гибкие графики рабочего времени.

  5. Удовлетворение потребностей членов общества через занятость. Эволюция мотиваций, основанных на потребностях.

  6. Понятие рыночного механизма занятости населения. Достоинства и недостатки

  7. Самокоординация действий участников рыночного механизма.

  8. Стратегия сохранения трудового коллектива. Фактор конъюнктуры рынка.

  9. Информационный уровень технологического развития. Модернизация образования.

  10. Правовое обеспечение занятости трудоспособного населения в современных условиях.

  11. Причины, масштабы и уровень безработицы в России. Безработица как следствие рыночного механизма занятости населения.

  12. Теоретические проблемы регулирования безработицы: показатели безработицы, причины, методы борьбы с безработицей.

  13. Проблемы практического регулирования безработицы: динамика и структура безработицы в России, динамика и структура мировой безработицы.

  14. Виды безработицы: классические и современные.

  15. Характеристика половозрастной и социальной структуры населения России. Социально- экономические проблемы страны.

  16. Государственная политика занятости населения в России. Программы занятости.

  17. Женская занятость, безработица и трудоустройство.

  18. Особенности молодежной безработицы и социальная защита молодых.

  19. Занятость и положение инвалидов на рынке труда.

  20. Соотношение уровня жизни и уровня безработицы в России. Обнищание основной массы населения. Резкое ухудшение социального и физического здоровья нации

  21. Трудовые ресурсы: понятие, классификация, показатели использования

  22. Требования к качеству кадров и методы оценки качества рабочей силы

  23. Воспроизводство рабочей силы: понятие и стадии оборота и возрастная структура рабочей силы

  24. Возрастная структура населения и ее влияние на воспроизводство трудовых ресурсов

  25. Определение и классификация трудовых ресурсов. Показатели их использования.

  26. Динамика экономической активности населения

  27. Трудовые ресурсы: профессионально-квалификационная структура

  28. Трудовая мобильность: понятие, функции, виды

  29. Трудовая миграция: понятие, классификация, причины, функции, основные показатели миграции

  30. Рынок труда: понятие, особенности, компоненты




  1. Нарастание социального страха потери работы в обществе. Экономические и социальные последствия безработицы.

  2. Конституция РФ. Закон о занятости населения РФ. Кодекс законов о труде РФ: о правовом регулировании безработицы и правового статуса безработного.

  3. Безработные: понятие, условия признания и регистрации в службе занятости

  4. Социальные гарантии и компенсации государства безработным гражданам.

  5. Предпосылки создания служб занятости населения. Государственная служба занятости населения, ее функции, структура и финансирование.

  6. Служба занятости как структура специальных государственных органов.

  7. Оказание социальной поддержки безработным.

  8. Характеристика социально- экономического положения страны. Понятие неконкурентоспособности на рынке труда.

  9. Социальная политика государства и социальная защита неконкурентных групп населения.

  10. Программы занятости. Специальные программы занятости населения.

  11. Организация работы в условиях массового высвобождения работников. Система общественных работ. Самостоятельная занятость.

  12. Трудовой потенциал населения, как количественная и качественная характеристика предложения труда.

  13. Понятие социального страхования как социальной гарантии государства.

  14. Система социально- трудовых отношений в странах с рыночной экономикой.

  15. Международная организация труда - ее цели и задачи. Всемирная программа занятости. Программа общественных работ.

  16. Негосударственные формы занятости в поиске путей решения проблем занятости в странах мирового сообщества.

  17. Трудовой договор (контракт): определение, классификация по срокам, порядок заключения.

  18. Сопоставление отраслевой структуры занятости в РФ и развитых странах.

  19. Структура и содержание «Трудового кодекса Российской Федерации».

  20. Формирование и развитие современного российского рынка труда, его особенности

  21. Особенности моделей политики занятости в странах с развитой рыночной экономикой

  22. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации

  23. Структура организации МОТ и ее основополагающие документы

  24. Трудовая мобильность и миграция населения как фактор перераспределения трудовых ресурсов

  25. Требования к качеству трудовых ресурсов и методы его оценки

Составила, к.э.н., доцент



каф. предпринимательства и мировой экономики Байчерова А.Р.
Зав. каф. предпринимательства и мировой экономики,

д.э.н., профессор Банникова Н.В.


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница