Вопросы к кандидатскому экзамену по специальности



Скачать 81.58 Kb.
Дата21.05.2018
Размер81.58 Kb.
ТипВопросы к кандидатскому экзамену


Вопросы к кандидатскому экзамену по

специальности: 08.00.05 Экономика и управление народным

хозяйством (Экономика труда)


  1. Структура и закономерности развития экономических отношений.

  2. Предмет изучения и содержание экономики труда. Виды труда. Развитие науки о труде, взаимосвязь с другими дисциплинами.

  3. Рынок труда в системе рыночного хозяйства.

  4. Понятие экономической системы. Виды социально-экономических систем.

  5. Мотивация и целевая функция экономической деятельности человека.

  6. Труд, основные понятия. Процесс труда. Живой и овеществленный труд.

  7. Косвенно-сдельная форма оплаты труда.

  8. Закономерности развития экономических систем.формационный и цивилизационный подходы.

  9. Способ производства как социально-экономическая и техникопроизводственная целостность.

  10. Трудовой потенциал общества и его структура. Фонд ресурсов труда.

  11. Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда.

  12. Принципы управления экономическими системами, формы и методы их реализации и оптимизации.

  13. Факторы и закономерности эволюции экономических систем.

  14. Состав трудовых ресурсов и их разделение на экономически активное и экономически неактивное население.

  15. Коллективная форма оплаты труда. Коэффициент трудового участия.

  16. Научные подходы и виды управления экономическими системами (традиционный или проблемно-ориентированный, процессный, системный, ситуационный, синергетический).

  17. Роль и функции государства и гражданского общества в функционировании экономических систем.

  18. Трудовые ресурсы. Естественное движение населения.

  19. Аккордно-сдельная форма оплаты труда.

  20. Экономические системы как объект управления. Понятие, структура и классификация экономических систем по различным признакам (масштаб, сфера действия, формы собственности).

  21. Закономерности глобализации мировой экономики и ее воздействие на функционирование национально-государственных систем.

  22. Коэффициент рождаемости и коэффициент смертности.

  23. Показатели производительности индивидуального и общественного труда.

  24. Жизненный цикл экономической системы (формирование, развитие, дезинтеграция/распад) и прогнозирование развития экономических систем.

  25. Национальное богатство как результат экономической деятельности общества. Состав, структура и динамика национального богатства.

  26. Миграция населения: внутренняя, внешняя. Интенсивность миграции.

  27. Международная организация труда, ее цели и задачи.

  28. Субъекты управления экономическими системами (государство и корпорации, транснациональные и региональные субъекты управления и др.)

  29. Теория потребительского спроса. Спрос, предложение, рыночное равновесие. Экономичность спроса и предложения.

  30. Качество жизни. Индекс человеческого развития.

  31. Предпринимательство. Функции предпринимательства и его носители в рыночной экономике.

  32. Функции управления: сущность и объективные предпосылки их развития. Место и роль функций в управленческом процессе. Классификация функций управления.

  33. Теория фирмы. Фирма и рынок как типы организации экономического обмена в обществе.

  34. Уровень дохода и качества жизни населения. Бюджет прожиточного минимума, нормативные потребительские бюджеты.

  35. Предпринимательство и неопределенность. Экономический выбор в условиях неопределенности и риска.

  36. Анализ организации и внешней среды ее деятельности.

  37. Фирма в рыночной экономике: основные типы, соотношение права собственности и контроля, целевая функция. Доход фирмы и ее издержки.

  38. Занятость и безработица. Государственная политика занятости.

  39. Координация производственных ресурсов и несение риска как основные функции предпринимательства.

  40. Виды и системы планирования (нормативное и индикативное; программно-целевое и стратегическое; долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование).

  41. Тории организации рынков. Рыночная структура: понятие и

определяющие признаки, классификация.

  1. Методы измерения производительности труда.

  2. Безработица. Понятие полной занятости естественной безработицы. Взаимосвязь инфляции и безработицы.

  3. Содержание и принципы организации управления.

  4. Теория конкуренции и антимонопольного регулирования. Виды монополий..

  5. Стоимостной метод исчисления производительности труда.

  6. Минимальная заработная плата и ее роль в жизни современного общества.

  7. Природа, содержание и структура мотивации. Модели мотивационного управления. Мотивационное управление и результативность труда.

  8. Отношения в рыночной экономике. Стратегия фирмы в олигополистической отрасли.

  9. Факторы, условия, и резервы роста производительности труда.

  10. Экономическое значение конкуренции.

  11. Организационно-правовые формы различных коммерческих и некоммерческих организаций (в том числе виртуальных), их объединений (ассоциации, союзы, финансово-промышленные группы, сети и др.)

  12. Монополистическая конкуренция: особенности рыночной структуры.

  13. Демографическая ситуация в РФ. Расширенное, суженное воспроизводство.

  14. Назначение прожиточного минимума.

  15. Сущность организационной структуры управления. Виды организационных структур. Система органов управления.

  16. Рынки факторов производства: труда, капитала, земли. Особенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства.

  17. Трудоемкость продукции. Нормативная, плановая, фактическая и полная.

  18. Кооперация и разделение труда. Специализация.

  19. Основные методы управления, их классификация.

  20. Теория «человеческого» капитала. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал.

  21. Показатели качества жизни.

  22. Научная организация труда. Цели, задачи, направления.

  23. Методы и этапы процесса принятия и осуществления управленческого решения.

  24. Теория общего экономического равновесия. Распределение

благосостояния при совершенной и несовершенной конкуренции.

  1. Границы и состав трудовых ресурсов.

  2. Организация труда. Аттестация рабочих мест.

  3. Контроль осуществления решения и получения ожидаемых результатов.

  4. Национальное счетоводство. Система счетов национального дохода.

  5. Уровень жизни населения. Продовольственная и потребительская корзина. Социальные гарантии.

  6. Трудовая миграция, ее влияние на рынок труда.

  7. Методы координации и формы регламентации управленческой деятельности.

  8. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение.

  9. Цели деятельности человека. Понятие «качество жизни».

  10. Миграция, как процесс перераспределения трудовых ресурсов. Виды миграции. Факторы миграции.

  11. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления.

  12. Модели макроэкономического равновесия: классическая и кейнсианская.

  13. Трудоемкость продукции. Производственная трудоемкость и трудоемкость управления.

  14. Направление и масштабы миграционных потоков в России.

  15. Понятие и виды стиля руководства организацией. Роль лидерства и основные черты эффективного лидера.

  16. Экономический рост как обобщающий показатель функционирования экономики.

  17. Система социальной защиты населения в условиях рынка.

  18. Движение рабочей силы. Экономическая и социальная подвижность.

  19. Теория и практика слияния и поглощения компаний.

  20. Рост и эволюция структуры национальной экономики. Источники, факторы и показатели экономического роста. Моделирование экономического роста.

  21. Экономическое содержание заработной платы.

  22. Условия и предпосылки эффективного использования труда инвалидов.

  23. Реформирование предприятий: концепция, модель, программа.

  24. Деловые циклы и кризисы. Экономическая динамика и ее типы. Циклический характер развития современной экономики.

  25. Функции заработной платы.

  26. Спрос и предложение на рынке труда.

  27. Реструктуризация: понятие, виды и возникающие проблемы.

  28. Деньги: сущность, функции и формы. Денежная масса и ее структура. Регулирование денежной массы.

  29. Воспроизводственная и стимулирующая функции оплаты труда.

  30. Классификация трудовой структуры населения.

  31. Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.

  32. Денежный рынок. Спрос на деньги: кейнсианское и монетаристское объяснение. Предложение денег банковской системой. Равновесие денег на рынке денег.

  33. Нормирование труда.

  34. Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал. Внутрифирменные инвестиции.

  35. Понятие человеческих ресурсов. Развитие человеческих ресурсов. Системы управления человеческими ресурсами организации.

  36. Макроэкономическая нестабильность: инфляция и безработица.

  37. Рабочая сила как товар на рынке труда.

  38. Доход и его виды. Структура доходов населения.

  39. Содержание и основные функции оценки персонала. Управление карьерой персонала.

  40. Экономические последствия инфляции Антиинфляционная политика.

  41. Повременная форма оплаты труда.

  42. Неравенство в распределении доходов как экономическая проблема. Государственное регулирование распределения денежных доходов.

  43. Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте.

  44. Институциональная структура общества. Экономика и институты. Наука как социально-экономический институт.

  45. Сдельная форма оплаты труда

  46. Социальное партнерство и социальное равновесие.

  47. Сущность и функции мониторинга. Основные субъекты и виды мониторинга. Основные технологии мониторинга.

  48. Трансакции и трансакционные издержки: сущность и классификация.

  49. Прямая сдельная форма оплаты труда.

  50. Трудовая мобильность. Внешний и внутренний рынки труда.

  51. Понятие, сущность и виды информационных и коммуникационных технологий.

  52. Технологические уклады, их развитие и система - материальная основа институционального и экономического развития.

  53. Сдельно-премиальная форма оплаты труда.

  54. Дискриминация на рынке труда.

  55. Современные и перспективные формы и структуры организации управления (сетевые, виртуальные).

Каталог: wp-content -> uploads -> 2014
2014 -> Достойный Друг Жизнь Лукреции Мотт
2014 -> Всероссийское ордена трудового красного знамени общество слепых
2014 -> Методическая разработка семинарского занятия по теме Основы философского понимания мира по дисциплине огсэ. 01. Основы философии Для специальностей: 060101 «Лечебное дело»
2014 -> Психология семейных отношений с основами семейного консультирования ред. Е. Г. Силяева
2014 -> Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница