Управление организационной культурой, этическими нормами поведения и профилактикой профессиональных деформаций



Скачать 75.24 Kb.
Дата09.04.2018
Размер75.24 Kb.
ТипРабочая программа

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ

ИНФ0.290.68.2012

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ, ЭТИЧЕСКИМИ НОРМАМИ



ПОВЕДЕНИЯ И ПРОФИЛАКТИКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФОРМАЦИЙ


Код ООП

Направление/ Специальность

Профиль/ Программа магистратуры/ Специализация

Код дисциплины по учебном)' плану

080400.68-01­2011

Управление персоналом

Управление обучением, конкурентоспособностью,

трудоустройством и профессиональной карьерой персонала

М2.2.10




Рабочая программа составлена авторами:

п/п

ФИО

Ученая степень, ученое звание

Должность

Кафедра

Подпись

1

Сатыбалова Елена Владимировна

Кандидат фил ос. наук

доцент

Управления персоналом и психологии

6







Программа дисциплины одобрена на заседании кафедр:

№ п/п

Наименование кафедры

Дата

ФИО

заведующего кафедрой

Подпись

1

Кафедра-координатор модуля - Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.




2

Читающая кафедра - Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.




3

Выпускающая кафедра - Управления персоналом и психологии

23.05.2012

Охотников О.В.




*При количестве выпускающих кафедр более 6 достаточно одобрения методических советов институтов, включающих выпускающие кафедры


5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

5.1. Рекомендуемая литература



5.1.1. Основная литература

        1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. — М.: Дашков и К0, 2010.

        2. Виханский О.С. Менеджмент: учеб. для студентов вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е

        3. Грошев И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев, В.М. Юрьева. - М.: МОДЭК, 2010.

        4. Коновалова В.Г. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Проспект, 2012.

        5. Коновалова В.Г. Организационная культура: Учеб. пособие. — М.: ГУУ, 2009.

        6. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие для студентов вузов / Т.

          1. Соломанидина ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2010.

        7. Фетисов А.В. Управление культурами: [учеб. пособие] / А. В. Фетисов ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - Москва: Дело. 2010. - 140 с.

        8. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учеб. для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Эдгар Шейн ; [пер. с англ. С. Жильцова ; под общ. ред. Т. Ю. Ковалевой]. - 3-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2011.- 336 с.

5.1.2. Дополнительная литература

  1. Аверьенов Я.Я. Организационная культура управления современных предприятий. СПб. 2004.

  2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Психология" (030301). "Менеджмент орг." (080507), "Упр. персоналом" (080505) / Г. X. Бакирова. - Москва: ЮНИТИ. 2008.- 591 с.

  3. Занковский А.Н. Организационная психология: учеб. пособие / А. Н. Занковский. - Москва: ФОРУМ, 2009. - 648 с.

  4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб. 2001.

  5. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR: Учеб.-практ. пособие / Э. А. Капитонов. А. Э. Капитонов. - М. ; Ростов н/Д: МарТ, 2003. - 416 е..

  6. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. М. 2005.

  7. Красовский Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией: учеб. пособие по специальностям 080507 "Менеджмент организации" и 040201 "Социология" / Ю. Д. Красовский.

  • Москва: ЮНИТИ, 2007. - 391 с.

    1. Медведев В.П. Теория организации: учеб.-метод, комплекс / В. П. Медведев, Э. А. Понуждаев.

  • Москва: Экономистъ, 2007.

        1. Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: [учеб. пособие] / С. П. Мясоедов. - 2-е изд. - Москва: Дело, 2008. - 256 с.

        2. Полукаров В.Л. Психология менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов / В. JL Полукаров, В. И. Петрушин ; Моск. ин-т упр. [и др.]. - Москва: КНОРУС, 2008. - 280 с.

        3. Предпринимательская деятельность: учеб. для студентов вузов / [Э. А. Арустамов, Р. С. Андреева, Т. С. Кривцова и др.] ; под ред. Э. А. Арустамова. - Москва: КНОРУС, 2011. - 204 с

        4. Сергеев A.M. Организационное поведение. Тем, кто избрал профессию менеджера.: учеб. пособие по специальности "Менеджмент орг." / А. М. Сергеев. - 3-е изд., стер. - Москва: Академия. 2008. -288 с.

        5. Томилов В.В. Культура предпринимательства: Деловые игры. Практикумы. Ситуации: Учеб. пособие / В.В. Томилов. - СПб. и др.: Питер, 2001. - 176 с.

        6. Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом", "Экономика труда" / [А. Я. Кибанов. И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.

        7. Шаталова Н.И. Социальная структура и социальная организация предприятия: [монография] / Н. И. Шаталова, Т. И. Волкова ; Урал. гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург: УрГУПС, 2007. - 190 с.

        8. Шейн Э. Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений "клиент- консультант" / Эдгар Шейн; [пер. с англ. И. Малковой]. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2008. - 288 с.

        9. Ястребова Е.М. Корпоративная культура библиотеки: теория, история, современные тенденции: [учеб.-метод, пособие] / Е. М. Ястребова. - Москва: Литера, 2009. - 255 с.

Специальные журналы:

«Служба кадров», «Проблемы теории и практики управления», «Управление персоналом». «Кадровая работа», «Стратегический менеджмент», «Деловой квартал», «Эксперт - Урал». «Предприниматель», «Коммерсант - Деньги», «Коммерсант - Власть», «Эксперт», «Стандарт корпоративной культуры», «Организационная культура»

5.1.3. Методические разработки

Не запланировано



  1. Электронные образовательные ресурсы

При проведении практических занятий преподавателю рекомендуется использовать материалы УМК по организационной культуре, презентации к лекциям в формате Powerpoint, видеотеку документальных и художественных фильмов и психодиагностическую базу тестов и тестовых заданий кафедры управления персоналом и психологии.

  1. Программное обеспечение

Microsoft Office

  1. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы

www.reformarzd.ru

Журнал "Копоративная культура"



www.psy.msu.ru

www.c-culture.ru

www.hr-portal.ru>

www.psyfactor.org/personal/personal 14-03 .htm

www. corpcul ture. ru



www.amr.ru

www.crossculture.ru

www.charisma.ru

www.znaki-pr.ru,

www.advertme.ru

www.kdelo.ru

www.cipd.co.uk

www.hr-land.com

www.gd.ru

\н\\\ .hrhrand.ru



  1. Фонд оценочных средств ()

Не запланировано

5.6. Информационные сервисы, обеспечивающие учебный процесс






9. ПЕРЕЧЕНЬ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ

раздела

Наименование раздела

Ключевые слова

Р1

Организационная культура как феномен: методологические и теоретические аспекты

Организационная культура, структурные компоненты, динамическая модель организационной культуры, национальная деловая культура, типология организационных культур, конкурирующие ценности, кросскультурное поведение, параметры оргкультуры: отношение к времени, отношение к природе, межличностные отношения, отношение к информации, отношение к власти, национально-культурные различия, коллек­тивизм, индивидуализм, дистанция власти, мужественность, женственность. неопределенность. лидерство, «распад» оргкультуры, сопротивление изменениям

Р2

Практические аспекты управления организационной культурой

Диагностика организационной культуры, идеографические и формализованные методы диагностики, диагностическая модель, модель клинического исследования, комплекс социально- психологической диагностики организационной культуры, организационное развитие, процесс формирования, поддержания и изменения организационной культуры, коммуникационные каналы и средства управления, мифология и мифотворчество в организации, корпоративные правила, корпоративный кодекс, организационные обычаи и ритуалы, внутренний PR, корпоративные мероприятия, функции, бизнес-процессы и ключевые показатели эффективности управления организационной культурой, национальный менталитет и национальный характер, кросскультурные коммуникации, этика межкультурных коммуникаций, этноцентризм, ксенофобия, стереотипы и предрассудки, кросскультурный шок и типичные ошибки общения, вербальные и невербальные коммуникации, кросскультурные конфликты, кросскультурная компетентность.







Каталог: file.php
file.php -> Программа и методы социологического исследования
file.php -> Выявление и анализ факторов эффективного и гармоничного развития творческого потенциала молодёжи в условиях Севера Пашук Полина Ивановна, студентка Петрозаводского государственного университета по специальности «Международные отношения»
file.php -> Программа дисциплины (030100 Стандарт в. Од. 4) Учебно-методическое и информационное обеспечение
file.php -> Философская антропология
file.php -> Учебное пособие для вузов. М., 2005. Девятко И. Ф. Методы социологического исследования: учебное пособие. М., 2006


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница