Учебное пособие теоретические и методические аспекты управления персоналом



Pdf просмотр
страница74/91
Дата10.05.2018
Размер0.83 Mb.
ТипУчебное пособие
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   91

77 человеку, способному его добиться, становятся базисом формирования организационных отношений и организационной культуры в целом. Возрастает роль цели, маркетинг приобретает стратегическое значение, (становясь тем центральным моментом, вокруг которого начинает строиться вся бизнес- организация), первостепенное значение получает все то, что связано с механизмами финансовой оценки результатов бизнеса (финансовый менеджмент, система управленческого учета и т.п.). Таким образом, зрелая организация, построенная по принципам «внутреннего предпринимательства», способна жить не менее долго, чем организация «механизированного» типа.
Кризис этапа «внутреннего предпринимательства» связан прежде всего с возникающие между отдельными направлениями бизнеса проблемами: с течением времени разные направления бизнеса, существующие в одной компании, отдаляясь друг от друга, либо вступают в борьбу между собой за ограниченные ресурсы, либо даже стремятся к выходу из подчинения головной организации и полной самостоятельности. Кризис могут обострить и непродуманные решения инвесторов, ведущих к появлению убыточных или нерентабельных проектов. Еще одна причина может быть связана с фигурой управляющего бизнесом. Кроме того, что найти управляющего-профессионала на сегодняшнем рынке труда очень непросто, далее встает вопрос о способах его мотивации. Один из выходов, применяемых в западной, и уже в российской практике − предложение управляющим доли собственности и введение их в состав акционеров.
Авторы модели описывают еще один качественный уровень организационного развития (вернее, начало этого этапа), существующий в мировом бизнесе, но до которого, по их мнению, пока не «добрались» отечественные бизнес-организации. Это этап «управления качеством» − вершина развития в бизнесе. Генеральной стратегией компании становится захват стратегических приоритетов на рынке через задание своих стандартов качества.
Это означает, что количественное наращивание своего потенциала и своей финансовой мощи становится для бизнес-организации естественным следствием


Каталог: files
files -> Истоки и причины отклоняющегося поведения
files -> №1. Введение в клиническую психологию
files -> Общая характеристика исследования
files -> Клиническая психология
files -> Валявский Андрей Как понять ребенка
files -> К вопросу о формировании специальных компетенций руководителей общеобразовательных учреждений в целях создания внутришкольных межэтнических коммуникаций
files -> Русские глазами французов и французы глазами русских. Стереотипы восприятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   91


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница