Учебное пособие теоретические и методические аспекты управления персоналом



Pdf просмотр
страница3/91
Дата10.05.2018
Размер0.83 Mb.
ТипУчебное пособие
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91

5
Введение
Управление персоналом представляет собой сложную работу, которая детерминирована достаточно большим количеством факторов. Среди них, безусловно, знания психологии человека, механизмов взаимодействия и общения людей, закономерностей группового развития и межгруппового взаимодействия и т.п. Кроме этого, важно иметь определенные знания о феномене организации и организационном развитии. Эффективное управление персоналом не может существовать вне организационного контекста. Эффективное управление – это сплав организационного и психологического аспектов деятельности. В учебном пособии предлагается рассмотреть организационный контекст управления персоналом в качестве одной из важных составляющих для организации взаимодействия сотрудников. Для этого студентам важно изучить организацию как феномен, познакомиться с основными элементами внутренней среды организации. В пособии рассматриваются, как совпадающие в работах отечественных и зарубежных авторов элементы внутренней среды организации, так и различающиеся. В качестве элементов внутренней среды организации описаны цели, структура, технология, финансы, управление, персонал, а также задачи кадрового менеджмента с точки зрения этапов развития организации
(подход Т.Ю.Базарова). Сегодня уже всем понятно, что важными факторами конкурентоспособности является корпоративная культура организации, а также ее человеческий капитал. Поэтому в пособии отдельно рассматривается феномен организационной культуры.
В учебном пособии обращается внимание на недостаточно разработанную область менеджмента, связанную с изучением этапов и стадий развития организаций. Студентам важно иметь представления о существовании различных подходов к трактовке организационного развития.
В учебном пособии представлены несколько теорий развития организации: теория фазовой трансформации бизнеса Л. Грейнера, теория жизненных циклов деловых организаций И. Адизеса и «Кривая организационного развития» Е. Н. Емельянова


Каталог: files
files -> Истоки и причины отклоняющегося поведения
files -> №1. Введение в клиническую психологию
files -> Общая характеристика исследования
files -> Клиническая психология
files -> Валявский Андрей Как понять ребенка
files -> К вопросу о формировании специальных компетенций руководителей общеобразовательных учреждений в целях создания внутришкольных межэтнических коммуникаций
files -> Русские глазами французов и французы глазами русских. Стереотипы восприятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница