Учебное пособие теоретические и методические аспекты управления персоналом



Pdf просмотр
страница16/91
Дата10.05.2018
Размер0.83 Mb.
ТипУчебное пособие
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   91

18 операций в организациях (больших или малых) является неотъемлемой частью управленческой деятельности.
Планирование напрямую связано с успехом организаций. Многие исследования ясно показывают, что планирование приносит пользу. Эти исследования указывают на сильную положительную корреляцию между планированием и успехом организации. При современном темпе изменения и увеличения знаний стратегическое планирование представляется единственным способом формального прогнозирования будущих проблем и возможностей.
Знание того, чего организация хочет достичь, помогает уточнить наиболее подходящие пути действий. Формальное планирование снижает риск принятия неправильного решения из-за ошибочной или недостоверной информации о возможностях организации или о внешней ситуации. Планирование, поскольку оно служит для формулирования установленных целей, помогает создать единство общей цели внутри организации. Сегодня в промышленности стратегическое планирование становится скорее правилом, чем исключением.
Однако, стратегическое планирование само по себе не гарантирует успеха.
Организация, создающая стратегические планы, может потерпеть неудачу из-за ошибок в процессе реализации функций организации, мотивации и контроля.
Функция организации взаимодействия.
Организация - это процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей. Имеется два основных аспекта организационного процесса: деление организации на подразделения соответственно целям и стратегиям и взаимоотношения полномочий, которые связывают высшее производство с низшими уровнями работающих и обеспечивают возможность распределения и координации задач. Делегирование полномочий является основным процессом, посредством которого руководители устанавливают формальные взаимоотношения людей в организации. При помощи делегирования и постановки задач руководители подбирают людей для работы и


Каталог: files
files -> Истоки и причины отклоняющегося поведения
files -> №1. Введение в клиническую психологию
files -> Общая характеристика исследования
files -> Клиническая психология
files -> Валявский Андрей Как понять ребенка
files -> К вопросу о формировании специальных компетенций руководителей общеобразовательных учреждений в целях создания внутришкольных межэтнических коммуникаций
files -> Русские глазами французов и французы глазами русских. Стереотипы восприятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   91


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница