Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции»


Вариант 2 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв З-С)



страница87/113
Дата17.08.2018
Размер3.56 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   113

Вариант 2 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв З-С)


наверх

      1. В трудовом кодексе найдите примеры (не менее 10), иллюстрирующие реализацию принципов трудового права. Подберите решения Конституционного суда РФ, основанные на этих принципах.




      1. Провизор-технолог аптеки Нилова была уволена по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия. Отпуская лекарства покупателям, она всегда пробивала чеки, а деньги складывала в рабочий халат, что было подтверждено свидетельскими показаниями коллег. Акт проведения инвентаризации установил излишки денег в кассе (с Ниловой заключен договор о коллективной материальной ответственности). Не согласившись с увольнением на работе, об оплате времени вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

В судебном заседании истица показала, что в аптеке она проработала 10 лет и дисциплинарных взысканий не имела. Излишки денег в кассе объяснить не может, а кармане рабочего халата находились ее личные деньги. Кроме того, работодатель при увольнении не учел, что Нилова – одинокая мать, воспитывающая 13-летнего ребенка, с отцом которого она находится в разводе и алиментов от него не получает.

Районный суд вынес решение в пользу истицы, указав, что совершение виновного действия работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, может служить основанием для утраты доверия только в случаях, когда такие действия носят систематический характер или в случае однократного, но грубого нарушения. Показания же сослуживцев не могут быть приняты во внимание, поскольку их связывает коллективная материальная ответственность, и они являются заинтересованными лицами. Суд признал также, что работодатель нарушил права одинокой матери.

Работодатель исполнил решение суда, выплатив Ниловой все присужденные суммы, но обратиться в областной суд с кассационной жалобой о признании увольнения законным и об обратном взыскании выплаченных сумм.

Решите дело.


3. Как защитить свои трудовые права следующим работникам:

      • Савину, уволенному по сокращению штатов без выплаты выходного пособия;

      • Лыковой, которой было отказано в приеме на работу в связи с наличием у нее двоих несовершеннолетних детей;

      • Рожкину, которому несвоевременно выплатили отпускные;

      • Кошкину, уволенному за участие в забастовке;

      • Мышкину, которому более месяца не выплачивается заработная плата;

      • Ножкину, который считает дисциплинарное взыскание слишком суровым.

Какие способы защиты трудовых прав предусмотрены трудовым законодательством? Укажите все возможные способы защиты нарушенных трудовых прав по каждому из указанных случаев, опираясь на правовые нормы.


Каталог: download
download -> Материальная культура и быт средневекового населения пермского предуралья
download -> Основы паблик рилейшнз
download -> Э. Дюркгейм: Метод социологии
download -> Концепция социальной солидарности Эмиля Дюркгейна
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для специальности 030501
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для направления 521400
download -> Лекция «Предмет и метод философии науки»
download -> Методология и методика психолого-педагогических исследований
download -> Матричная модель анализа урока: возможности и перспективы Е. Коротаева


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   113


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница