Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции»



страница61/113
Дата17.08.2018
Размер3.56 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   113
Вопросы для семинарских занятий.


  1. Понятие индивидуального трудового спора. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Классификация индивидуальных трудовых споров.

  2. Образование комиссии по трудовым спорам. Компетенция КТС и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Исполнение решения КТС.

  3. Подведомственность суду индивидуальных трудовых споров, подсудность индивидуальных трудовых споров. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде. Особенности исполнения решения суда по индивидуальному трудовому спору.


Вопросы для самоконтроля:


  1. Определите понятие индивидуального трудового спора.

  2. Сформулируйте основания классификации и определите виды индивидуальных трудовых споров.

  3. Каков порядок рассмотрения индивидуального трудового спора?

  4. Какие сроки установлены для обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и каковы последствия пропуска срока обращения?

  5. Каков порядок образования КТС и что входит в ее компетенцию?

  6. Какие индивидуальные трудовые споры подведомственны исключительно суду?

  7. Определите родовую и территориальную подсудность индивидуальных трудовых споров.

  8. Какие особенности вынесения судом решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу?

  9. Как происходит исполнение решения по индивидуальному трудовому спору?


Тесты
1. Организационно-техническое обеспечение деятельности КТС осуществляется:

а) Министерством юстиции РФ;

б) работодателем;

в) коллективом работников.


2. КТС состоит из:

а) равного числа представителей работников и работодателя;

б) Трудовой кодекс РФ эти вопросы не регулирует;

в) членов трудового коллектива, представителей работодателя и органов местного самоуправления.


3. Индивидуальный трудовой спор рассматривает:

а) совет директоров АО;

б) государственная инспекция труда;

в) комиссия по трудовым спорам, суд.


4. КТС обязана рассмотреть трудовой спор в течение:

а) 30 дней;

б) 10 дней;

в) 20 дней.


5. Денежное требование работника удовлетворяются:

а) в сумме, не превышающей годовую зарплату работника;

б) в полном размере;

в) в сумме, не превышающей зарплату за 10 лет.



Каталог: download
download -> Материальная культура и быт средневекового населения пермского предуралья
download -> Основы паблик рилейшнз
download -> Э. Дюркгейм: Метод социологии
download -> Концепция социальной солидарности Эмиля Дюркгейна
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для специальности 030501
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для направления 521400
download -> Лекция «Предмет и метод философии науки»
download -> Методология и методика психолого-педагогических исследований
download -> Матричная модель анализа урока: возможности и перспективы Е. Коротаева


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   113


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница