Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции»


Задачи для предварительной подготовки



страница47/113
Дата17.08.2018
Размер3.56 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   113
Задачи для предварительной подготовки
Задача 1. За успешное выполнение сложного задания, заместитель директора по финансам ООО «Лунный свет» Занозов был награжден ценным подарком, и ему была объявлена благодарность.

Может ли работодатель применить сразу два вида поощрений? Какие виды поощрений предусмотрены трудовым законодательством?


Задача 2. Библиотекарь ПТУ Тряпкина распивала спиртные напитки и курила вместе с учеником 11 класса Абрамовичем около здания школы. Директор ПТУ Богомолов был возмущен подобными действиями, объявил Тряпкиной выговор и уволил ее по п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Правомерны ли действия Директора ПТУ? Каков порядок применения дисциплинарных взысканий? Обоснуйте законность (незаконность) применения к Тряпкиной увольнения в качестве дисциплинарного взыскания.



Задача 3. Артистка Русского драматического театра Семечкина проработала в театре более 20 лет, за этот период участвовала более, чем в 30 спектаклях. Председатель профсоюзного комитета Духоплавов обратился с предложением к директору театра о награждении ее званием "Заслуженный работник культуры Удмуртской Республики" и поощрении ценным подарком.

Какой ответ даст директор театра? Каков порядок присвоения почетных званий в Удмуртской Республике? Какими нормативно-правовыми актами регламентируется порядок присвоения почетных званий в Удмуртской Республике?


Задача 4. Помощник водителя дрезины Воркутинской железной дороги Зайчиков вышел на работу 21.03.2007 г. в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен соответствующий акт. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался. На следующий день от него потребовали дачи письменных объяснений. 24.03.2007 г. письменные объяснения он дал, указав, что перед работой выпил только пиво, а его действия не привели ни к аварии, ни к иным серьезным последствиям. Посчитав его доводы неубедительными, начальник Воркутинской железной дороги издал приказ о лишении Зайчикова удостоверения помощника водителя на срок два месяца.

Зайчиков оспорил данное дисциплинарное взыскание в суде.

Определите подведомственность и подсудность данного спора. Правомерны ли действия начальника железной дороги? Какие виды взысканий предусмотрены за нарушение трудовой дисциплины работников железнодорожного транспорта? Укажите вид юридической ответственности.
Задача 5. В ООО «Рогатый бизон» предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

А) Замечание

Б) Штраф

В) Объявление неполного служебного соответствия

Г) Увольнение

Д) Лишение почетного красного знамени передовика

Е) Увольнение

А также следующие виды поощрений:

А) Предоставление дополнительного отпуска в размере 3 дней

Б) Награждение красными шароварами

В) Досрочное снятие дисциплинарного взыскания

Г) Награждение бесплатной путевкой в профилакторий «Ласточка»

Дайте правовую оценку на предмет соответствия действующему законодательству.
Задача 6. Главный бухгалтер ОАО «Трудный путь» Тунцова несколько раз опоздала на работу, о чем были составлены соответствующие акты. Директор издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания - выговора. После налоговой проверки выяснилось, что в организации не организован бухгалтерский учет: нет необходимой бухгалтерской документации, а годовой баланс не составлен в срок. Не дождавшись окончания проверки, директор ОАО «Трудный путь» издал приказ о лишении Тунцовой квартальной премии, кроме того, ей был перенесен отпуск с июля месяца на сентябрь месяц, не предоставлен дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, не выплачены дивиденды. Через неделю Тунцова была уволена по п.5 ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия директора ОАО?


Задача 7. На судью федерального суда Суханкину за то, что она якобы по псевдонимом Правдина составляла и направляла письма в квалификационную коллегию судей с указанием ошибок, допущенных другими судьями, было наложено дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи с лишением второго квалификационного класса. В подтверждение совершения дисциплинарного проступка квалификационная коллегия судей сослалась на результаты служебной проверки, проведенной по просьбе председателя квалификационной коллегии судей. В рамках служебной проверки из кабинета судьи в ее отсутствие и без ее согласия 12 апреля 2006 года был изъят системный блок персонального служебного компьютера. Согласно справке подписанной помощником председателя суда и главным специалистом отдела правовой информатизации, систематизации и кодификации законодательства, анализа и обобщения судебной практики этого же суда на жестком диске системного блока был обнаружены файлы с содержанием фрагментов писем направленных председателю квалификационной коллегии судей.

Правомерны ли действия квалификационной коллегии судей? Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть наложены на судей, каков порядок их применения?


Задача 8. Накануне празднования Нового года, 31 декабря, руководство ООО «Форсайт» организовало выезд работников во время рабочего дня в развлекательный центр для игры в боулинг. После этого Голубков и Перышкин оказались в состоянии алкогольного опьянения. Директор обратился с вопросом к юристу о возможности привлечения указанных лиц к дисциплинарной ответственности.

Подготовьте ответ юриста.


Задача 9. Секретарю Длинноноговой директор ЗАО «Самоцветы» выдал разовую доверенность на получение в ООО «Цвет камыша» картину известного художника. После получения картины, Длинноногова зашла в кафе, откуда картина и была похищена. Директор объявил выговор и взыскал с Длинноноговой стоимость картины в полном объеме.

Длинноногова обратилась в суд. В судебном заседании выяснилось, что директор не хотел объявлять ей выговор, но юрист ЗАО «Самоцветы» объяснил ему, что директор обязан наложить дисциплинарное взыскание, кроме того, приказ был объявлен ей под роспись лишь через 34 дня после совершения кражи.



Решите дело. Возможно ли одновременно привлечь работника и к материальной и к дисциплинарной ответственности?
Контрольные вопросы:


  1. Понятие дисциплина труда, средства ее обеспечения.

  2. Обязанности сторон трудовых правоотношений по их обеспечению

  3. Правила внутреннего трудового распорядка организации: понятие, содержание, порядок принятия, значение.

  4. Нормативно-правовые акты, регламентирующие дисциплину труда.

  5. Поощрение за труд: понятие, значение, виды.

  6. Государственные награды Российской федерации и Удмуртской Республики: виды, порядок применения.

  7. Понятие и виды дисциплинарных взысканий и дисциплинарной ответственности.

  8. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.


Нормативно-правовые акты:


  1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.

  2. Конвенция МОТ №29 О принудительном труде, 1930

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп.)

  4. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ
    (с изм. и доп.)

  5. Кодекс торгового мореплавания от 30.04.1999 N 81-ФЗ (с изм. и доп.)

  6. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  7. Федеральный закон от 10.01.2003 N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  8. Федеральный закон от 10.01.2003 N 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта российской Федерации»( с изм. и доп.)

  9. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ( с изм. и доп.)

  10. Федеральный закон от 21.11.1995 N 170-ФЗ «Об использовании атомной энергетики» ( с изм. и доп.)

  11. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  12. Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  13. Закон РСФСР от 08.07.1981 «О судоустройстве РСФСР» ( с изм.и доп.).

  14. Закон УР от 03.05.2001 №22-РЗ «О государственных наградах УР и почетных званиях УР»

  15. Указ Президента РФ от 02.03.1994 N 442 «О государственных наградах Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  16. Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 «Об утверждении дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»

  17. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 «Об утверждении устава о дисциплине работников морского транспорта»

  18. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708 «Об утверждении устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации»

  19. Постановление Правительства РФ от 10.07.1998 N 744 «Об утверждении устава о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии»

  20. Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 547 "О почетной грамоте Правительства Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  21. Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 «Об утверждении устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» ( с изм. и доп.)

  22. Кодекс судебной этики, утвержденный 6 Всероссийским съездом судей 2 декабря 2004 года

  23. Приказ МПС РФ от 17.04.2000 N 9Ц «Об утверждении положения о порядке применения предупредительных талонов машинистов, помощников машинистов локомотивов, моторвагонного подвижного состава, специального самоходного подвижного состава и водителей, помощников водителей дрезин» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2000 N 2241)

  24. Информационное письмо ВАС РФ от 23.12.1999 N У3-31 «О состоянии законодательства об ответственности судей»


Судебная практика

1. Определение Конституционного Суда РФ от 19.02.2009 N 75-О-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан Зайцева Александра Леонтьевича и Зайцевой Татьяны Петровны на нарушение их конституционных прав подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81, частью первой статьи 128, частью первой статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации"

2. Определение Конституционного Суда РФ от 16.11.2006 N 507-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Галеевой Гульфиры Гатовны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 74, 77, 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации"

3. Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 381-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашаева Давлятши Дигоншеевича на нарушение его конституционных прав подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 и статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, частью второй статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"

4. Определение Верховного Суда РФ от 30.07.2008 N 36-В08-23

5. Решение Верховного Суда РФ от 05.06.2008 N ГКПИ08-1283

6. Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2008 N 43-В07-10

7. Определение Верховного Суда РФ от 13.01.2006 N 46-В05-44

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2(ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»



Рекомендуемая литература


  1. Абрамов А.А. Дисциплина труда в СССР М., 1969.

  2. Абрамова О. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Профессиональное обучение работников// Хозяйство и право. 2002. №9

  3. Абрамова О.В., Никитинский В.И. трудовая дисциплина. М., 1984 г.

  4. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому праву М., 2008.

  5. Гутников О.В. Материальная и дисциплинарная ответственность бухгалтера// Главбух.1998.№1

  6. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях// Трудовое право. 2008. №8

  7. Коршунова Т.Ю. Дисциплина труда // Справочник кадровика 2007 №1

  8. Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функция дисциплинарной ответственности// /Трудовое право. 2002 №7.

  9. Мартиросян Э.Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий // Справочник кадровика 2002 №12

  10. Нуртинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дисциплинарная ответственность. Увольнение// Трудовое право. 2002 №7

  11. О дисциплинарном поступке и проблеме его понимания в трудовом праве // Юрист 2003 №4

  12. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве: Учебное пообие М., 2001.

  13. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по /Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. №4

  14. Проблемы ответственности в сфере труда/ под ред. Г.С. Сачковой М., 2007.

  15. Ременных Т.Н. особенности дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта// Трудовое право. 2008. №12

  16. Ременных Т.Н. особенности дисциплинарной ответственности работников воздушного транспорта// трудовое право. 2008. №12.

  17. Рогалева И.Ю. особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц// Трудовое право. 2009. №4.

  18. Самойлов В.Г. Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам // Юрист 2003 №9

  19. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж.1990

  20. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.,1990

  21. Юридическая ответственность в сфере труда: виды, функции и принципы юридической ответственности М. Профиздат, 1999 г.



Каталог: download
download -> Материальная культура и быт средневекового населения пермского предуралья
download -> Основы паблик рилейшнз
download -> Э. Дюркгейм: Метод социологии
download -> Концепция социальной солидарности Эмиля Дюркгейна
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для специальности 030501
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для направления 521400
download -> Лекция «Предмет и метод философии науки»
download -> Методология и методика психолого-педагогических исследований
download -> Матричная модель анализа урока: возможности и перспективы Е. Коротаева


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   113


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница