Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции»



страница39/113
Дата17.08.2018
Размер3.56 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   113
Вопросы для изучения

  1. Понятие и характеристика времени отдыха.

  2. Виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуска.

  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.

  4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: основания предоставления, продолжительность, особенности исчисления стажа.

  5. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска. Гарантии работникам при использовании отпуска.

  6. Отпуска без сохранения заработной платы.

Задания для самостоятельной работы


    1. Охарактеризуйте различные виды времени отдыха, заполнив таблицу:



Виды времени отдыха

Кому предоставляется

Продолжительность

Основания предоставления (норма права)



















    1. Составьте схему «Виды отпусков» (не менее 20 позиций), заполнив таблицу:



Виды отпусков

Кому предоставляется

Продолжительность

Основания предоставления (норма права)



















    1. Заполните таблицу, указав категории работников, имеющих удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск (не менее 15 позиций):

      п/п


      Категория работников, вид

      работ, производств



      Продолжительность

      ежегодного отпуска



      Нормативный

      правовой акт



    2. Проанализируйте содержание понятия «время отдыха» и его соотношение с понятием «внерабочее время». Установленную взаимосвязь изобразите графически.

    3. Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе. Проанализируйте, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск:

- если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о работе на условиях неполной рабочей недели;

- если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о предоставлении ему еженедельно трех дней без сохранения заработной платы.



6. Возможно ли предоставление отпуска продолжительностью один день? Если да, то каков порядок его предоставления?

7. Горный рабочий имеет право на два дополнительных отпуска: за подземную работу и за вредные условия труда. Определите продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска горного рабочего.

Каталог: download
download -> Материальная культура и быт средневекового населения пермского предуралья
download -> Основы паблик рилейшнз
download -> Э. Дюркгейм: Метод социологии
download -> Концепция социальной солидарности Эмиля Дюркгейна
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для специальности 030501
download -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «социология права» Для направления 521400
download -> Лекция «Предмет и метод философии науки»
download -> Методология и методика психолого-педагогических исследований
download -> Матричная модель анализа урока: возможности и перспективы Е. Коротаева


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   113


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница