Учебно-методический комплекс дисциплины «Психология управления» для специальности - «гму»



страница1/140
Дата04.06.2018
Размер1.53 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   140

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени ШАКАРИМА г.СЕМЕЙ


Документ СМК 3 уровня

УМКД

УМКД 042- 18-16.1.__/03-2013



УМКД

Учебно-методические материалы по дисциплине

«Психология управления»


Редакция № 1

от 18.09.2013 г.




УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ДИСЦИПЛИНЫ


«Психология управления»

для специальности «_________»– «ГМУ»




УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ










Семей

2013


Содержание

1 Глоссарий

2 Лекции

3 Практические и лабораторные занятия

4 Курсовая работа (проект)

5 Самостоятельная работа студента



1 ГЛОССАРИЙ

Административная школа





Актуализаторы




Деятельность




Действия




Имидж

образ, репутация, мнение широкой публики, потребителей и клиентов о престиже предприятия, его товарах и услугах. Создание благоприятного имиджа — одно из ключевых звеньев деятельности фирмы по продвижению своей продукции на рынок, достижению преимуществ в конкурентной борьбе.

Концепция ценностного обмена




Лидер




Манипуляторы




Менеджер





Методы управления




Модель Х





Модель Y





Модель Z





Мотив




«Наука управления»




Объект управления




Ограничения личной эффективности менеджера




Операции




Психология управления




Социальные функции менеджера




Системный подход




Системы качеств и черт характера менеджера




Ситуационная теория лидерства




Системная теория лидерства




Субъект управления




Теория черт




Типы личности ( NT, NF, SP, SJ ) 




Управление





Уровни управления





Успешность управления




Функции управления





«Хотторнский эффект»





Школа научной организации труда





Школа «человеческих отношений»




Эмпатия 

— понимание состояний другого человека (преимущественно — эмоциональных) в форме сопереживания, вчувствования в его внутренний мир.


2 ЛЕКЦИИ

Модуль 1 ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Лекция 1. Психология управления как наука (2 часа)
Основные понятия: 

управление, психология управления,

уровни управления, функции управления,

субъект управления,

объект управления, методы управления,

успешность управления


План лекции:

1. Предмет психологии управления, объекты управления

2.Уровни управления

3.Функции управления

4.Структура управления



Вопросы для самоконтроля

1. Что является предметом психологии управления?

2. В чем состоит сущность управления?

3. Каковы функции управления?

4. Какова структура процесса управления?

5. В чем состоит проблема выделения объекта управления?

6. Что обеспечивает успешность управления?

Задания для работы на занятии и самостоятельной работы

Задание 1. Обсудите в микро-группах вопрос: может ли быть управление без манипуляции? Представьте результаты своего обсуждения.

Задание 2. Проанализируйте процесс управления на знакомом вам уровне (школа, вуз, предприятие, где вы работали или работаете) с точки зрения его структуры и функций.
Краткий конспект лекции:

Психология управления изучает психологические закономерности процесса управления людьми и группами людей.

Психология управления возникла на стыке психологии и теории управления. Общая теория управления начала разрабатываться в недрах кибернетики и теории систем [Бандурка и др., 1998].

Кибернетика – наука об управлении, связи и переработке информации в биологических, технических и комплексных системах. Таким образом, первоначально управление рассматривалось именно как управление информацией. В настоящее время акцент делается на управлении поведением людей. 

В менеджменте управление понимается более широко – как деятельность по упорядочению и координации производственной и социальной сферы [Вачугов и др., 2001].

К объектам управления относят: инновации, производство, рынок, финансы, информацию, снабжение, кадры. Соответственно рассматривают управление финансами, инновациями и т. д. Однако с точки зрения социально-психологического подхода все производственные процессы осуществляются людьми – сотрудниками организации; следовательно, и управление этими процессами связано в первую очередь с управлением поведением этих людей.

Проблемами управления занимаются многие науки: информатика, юриспруденция, философия, психология, педагогика, эргономика, социология и др. Психология занимает среди них одно из ведущих мест.

Основные отрасли психологии, дающие теоретический материал для психологии управления: социальная психология, психология труда, психология личности, а также некоторые


Каталог: ebook -> umkd
umkd -> Республики казахстан
umkd -> Программа дисциплины для преподавателя семей 2014 разработано
umkd -> Программа дисциплины для преподавателя семей 2013 предисловие курс «Организация работы местной администрации»
umkd -> Республики казахстан
umkd -> Курс лекций по дисциплине «Системы автоматизированного проектирования»
umkd -> Запрещенные аргументы
umkd -> Республики казахстан
umkd -> Программа дисциплины «Основы системной экологии»
umkd -> Республики казахстан


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   140


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница