Теоретическая часть 5



страница3/8
Дата09.07.2018
Размер0.59 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8

Показатели структуры движения трудовых ресурсов для их планирования


Численность работников является моментным показателем, как и численность населения. Среднегодовую численность работников определяют в зависимости от исходных данных и промежутков времени между датами:

  1. 

  2. 

  3. 

Где  - средняя в промежутке между датами;

ti – промежуток времени. [3]

Проиллюстрируем применение третьей формулы на условном примере.

Задача. Численность работников в регионе в 2007 г. составляла (тыс. чел.) на:

1 января – 870

1 апреля – 876

1 сентября – 872

1 ноября – 868

1 января 2006 г. – 866

Среднегодовая численность трудовых ресурсов равна:

(тыс. чел.)

Перспективная численность трудовых ресурсов может определяться на основе расчета перспективной численности всего населения и удельного веса в нем трудовых ресурсов. Либо по аналогии с перспективной численностью всего населения методом экстраполяции по формуле:



где - начальное значение численности трудовых ресурсов;

t – число лет прогнозируемого периода;

Кобщ.пр трудовых ресурсов складывается из коэффициентов естественного и механического прироста трудовых ресурсов.[3]

Для всесторонней характеристики состава трудовых ресурсов применяются разнообразные группировки: по уровню образования и квалификации, по занятиям и профессиям, по полу и возрасту, структуре занятости по видам экономической деятельности, формам собственности, регионам, стажу работы и т.п.

К абсолютным показателям естественного и механического движения трудовых ресурсов относят (рис.1.1.):



  • естественное пополнение (ЕП): число вступивших в рабочий возраст (достигших 15 лет);

  • естественное выбытие (ЕВ): число умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного возраста, а также получивших инвалидность I и II групп;

  • естественный прирост: ∆Tест=ЕП-ЕВ;

  • механическое пополнение (МП) и механическое выбытие (МВ): число лиц рабочего возраста прибывших на данную территорию или выбывших соответственно;

  • механический прирост: ∆Тмех=МП-МВ;

  • общий прирост: ∆Tобщ=∆Tест + ∆Tмех. [8]

К относительным показателям относят коэффициенты пополнения, выбытия, естественного и механического прироста в расчете на 1000 человек (рис.1), а также коэффициент общего прироста трудовых ресурсов. Все эти показатели рассчитываются по той же схеме, что и аналогичные показатели для всего населения, в частности, коэффициент общего прироста также может быть найден несколькими способами:

1). Кобщ.прест. прмех.пр ; 2). Кобщ.пр=‰;


3). Кобщ.пр=‰ . [3]



Рисунок 1. Система основных показателей статистики трудовых ресурсов[4, c.230]



    1. Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница