Субъекты социально-трудовых отношений: терминологические проблемы изучения



Скачать 51.63 Kb.
страница1/3
Дата23.07.2018
Размер51.63 Kb.
ТипСтатья
  1   2   3

УДК 316

Ю.Ю. Чилипенок

Национальный исследовательский университет

«Высшая школа экономики» – Нижний Новгород, Россия

е-mail: YuChil@rambler.ru
СУБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ

[Y. Y. CHILIPENOK THE SUBJECTS OF SOCIAL AND LABOUR RELATIONS: TERMINOLOGICAL PROBLEMS OF STUDY]


Аннотация: Статья посвящена терминологическим проблемам изучения социально-трудовых отношений с точки зрения социологической науки. Автором обозначена актуальность исследуемой темы и подробно рассмотрены имеющиеся точки зрения и спорные вопросы по поводу определений: 1) социальных отношений и социальных взаимодействий; 2) трудовых и социально-трудовых отношений; 3) состава субъектов социально-трудовых отношений и инфраструктуры рынка труда. Предложено авторское видение решения обозначенных проблем. В частности, автор выделяет три основных подхода, сложившихся в отечественной литературе к определению содержания «трудовых» и «социально-трудовых отношений». Представлена в статье и авторская модель состава современных субъектов социально-трудовых отношений.

Ключевые слова: социальные взаимодействия, трудовые отношения, социально-трудовые отношения, субъекты социально-трудовых отношений, инфраструктура рынка труда.
Abstract: Article is devoted to the study of terminology of social and labour relations in terms of sociological science. The author indicates the relevance of the research problem and discussed in detail the definitions, terms and controversial questions about: 1) social relations and social interactions; 2) labour and socio-labour relations; 3) the subjects of social and labour relations and labour market infrastructure. To the author's vision solution to the identified problems. In particular, the author distinguishes three main approaches existing in the domestic literature to the definition of «labour relations » and «social and labour relations». The author's model of modern subjects of social and labour relations is presented in the article.

Key words: social interactions, labor relations, social and labor relations, subjects of social and labour relations, labour market infrastructure.
Введение

Как известно, рыночные отношения предполагают определенные взаимодействия субъектов на рынке труда. Сегодня мы наблюдаем картину трансформации традиционных классических индустриальных моделей трудовых отношений. Изменяется не только состав субъектов, но и сами основы, способы, формы и принципы социально-трудового взаимодействия, возникают новые модели социально-трудовых отношений, участники которых все еще накапливают опыт взаимодействий в новых условиях. В связи с необходимостью изучения этих изменений возникает ряд методологических трудностей, разрешение которых приведет к возможности на качественно новом уровне исследовать социальные процессы и явления в этой сфере, выработать теоретические подходы, способствующие принятию научно-обоснованных решений по регулированию социально-трудовых взаимодействий и повышению их социально-экономической эффективности.

Одна из наиболее серьезных проблем заключается в том, что в современной науке существует определенная путаница в определении понятий «трудовые» и «социально-трудовые» отношения. Не менее проблематично то, что сегодня исследователи по-разному определяют состав субъектов современных социально-трудовых отношений, т.к. в современной социологической науке нет однозначного их определения и критериев отнесения. Еще более сложным и малоисследованным является вопрос о внутреннем составе и структуре субъектов социально-трудовых отношений современной России. Каждый субъект имеет свой сложный внутренний состав и структуру взаимодействия между его элементами. Определение этого внутреннего состава и внутрисубъектных связей также пока относится к числу нерешенных задач.

Отсутствует и представление о системе взаимосвязанных процессов, в которой реализуется взаимодействие субъектов социально-трудовых отношений в современной России. Имеющиеся исследования разобщены и посвящены исследованию отдельных субъектов, процессов, явлений и взаимодействий.

Целью нашего исследования является анализ основных теоретических понятий и категорий, связанных с социально-трудовыми отношениями и их субъектами.

Социальные отношения

В первую очередь обратимся к понятию «социально-трудовые отношения», проанализировав первую его составляющую – «социальные отношения». «Социальные отношения» – понятие, которое трактуется неоднозначно и понимается в «широком» и «узком» смысле слова. В широком смысле социальные отношения относятся к обществу в целом и определяются как общественные отношения. В узком смысле охватывают лишь


Каталог: data -> 2016
2016 -> [Оставьте этот титульный лист для дисциплины, закрепленной за одной кафедрой]
2016 -> Программа дисциплины «Практическая философия: Что и как определяет человеческие поступки?»
2016 -> Область применения и нормативные ссылки
2016 -> Ального опыта пытаются найти ответ на жгучие вопросы современности
2016 -> Государственного междисциплинарного экзамена по социологии
2016 -> Программа выпускного экзамена по направлению подготовки «Культурология»
2016 -> Программа дисциплины «Философия»
2016 -> Миграции в глобальном контексте а. Вишневский, М. Денисенко


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница