Рабочая учебная программа профессионального обучения по профессии «делопроизводитель» Код профессии 1299 Квалификация разряд



страница1/7
Дата04.01.2018
Размер0.76 Mb.
ТипРабочая учебная программа
  1   2   3   4   5   6   7

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ЧОУ

«Образовательный центр

«Новация-АТВ»
_____________ Т.В. Стругова

«__»_____________ 2014 года

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

ПО ПРОФЕССИИ «ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ»
Код профессии – 21299

Квалификация – 3 разряд

Код по ОКЗ - 4115

Срок обучения - 2 мес.



г. Краснодар

2014 год

1. Пояснительная записка к рабочей учебной программе профессионального обучения по профессии «Делопроизводитель» в ЧОУ «Образовательный центр «Новация-АТВ»
Рабочая программа профессионального обучения по профессии «Делопроизводитель» разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 034700.03 Делопроизводитель, утвержденного Приказом Минобрнауки Российская Федерация от 02 августа 2013 года № 639 и Примерного учебного плана и программы для профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих по профессии 21299 «Делопроизводитель», разработанного Институтом развития профессионального образования Министерства образования Российской Федерации 2003г., допущенного Министерством образования Российской Федерации в качестве учебно-программной документации для профессиональной подготовки (Протокол № 3 от 26 марта 2003г.).

Цель изучения программы: развитие у обучающихся личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями нормативно-правовой документации по профессиональному обучению.

Задачи обучения: дать обучающимся необходимый уровень знаний для выполнение организационно-технических функций по документационному обеспечению деятельности предприятия (учреждения, организации, фирмы) разных сфер и разных форм собственности.

Содержание Рабочей программы представлено пояснительной запиской, рабочим учебным планом, рабочими программами учебных предметов, планируемыми результатами освоения Рабочей программы, условиями реализации Рабочей программы, системой оценки результатов освоения Рабочей программы, учебно-методическими материалами, обеспечивающими реализацию Рабочей программы.

Рабочий учебный план содержит перечень учебных предметов базового, специального и профессионального циклов с указанием времени, отводимого на освоение учебных предметов, включая время, отводимое на теоретические и практические занятия.

Рабочие программы учебных предметов раскрывают рекомендуемую последовательность изучения разделов и тем, а также распределение учебных часов по разделам и темам.

Условия реализации Рабочей программы содержат организационно-педагогические, кадровые, информационно-методические и материально-технические требования. Учебно-методические материалы обеспечивают реализацию Рабочей программы.

Рабочая программа предусматривает достаточный для формирования, закрепления и развития практических навыков и компетенций объем практики.

Курс рассчитан на 320 часов, в том числе 106 часов теоретического обучения, 214 часов практического обучения, 10 часов отведено на консультацию и квалификационный экзамен. Количество часов, отводимое на изучение отдельных тем программы, последовательность их изучения в случае необходимости разрешается изменять при условии, что программа будет выполнена полностью по содержанию и общему количеству часов.

Основой профессионального обучения является курс теоретического обучения по предметам «Документы и делопроизводство», «Организационная техника», «Основы редактирования документов», «Архивное дело», «Информационные технологии; компьютеризация делопроизводства», «Деловая культура». Экономическое обучение проходит по курсу «Основы экономических знаний». Программа предусматривает производственное обучение и производственную практику. Практика представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Учебная практика и производственная практика проводятся ЧОУ «Образовательный центр «Новация-АТВ» при освоении обучающимися профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей и могут реализовываться как концентрированно в несколько периодов, так и рассредоточенно, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессиональных модулей. Производственная практика должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.

К концу обучения каждый обучаемый должен уметь самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, технологическими условиями и нормами, установленными на предприятии (организации).

Учебная группа при проведении занятий формируется численностью до 25 человек. Продолжительность учебного часа теоретических и лабораторных занятий составляет 1 академический час (45 минут), а при практическом обучении - 1 астрономический час (60 минут).

Теоретические занятия проводятся в специально оборудованных кабинетах, практические занятия по договору проводятся на предприятии (организации).

В целях рационального использования учебного времени и обеспечения качества подготовки теоретические занятия проводятся с недельной нагрузкой в объеме до 36 часов, практические занятия до 40 часов.

Освоение Рабочей образовательной программы, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах зачетов и экзаменов за счет времени, отведенного на указанные предметы.

Итоговая аттестация проводится по окончании курса практического и теоретического обучения в форме квалификационного экзамена за счет специально отведенного времени экзаменационной комиссией, состав которой определяется и утверждается руководителем ЧОУ Образовательный центр «Новация-АТВ». К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений. Аттестация по итогам производственной практики проводится в форме практической квалификационной работы с учетом (или на основании) результатов, подтвержденных документами соответствующих организаций.

Экзамен и зачеты проводятся с использованием материалов промежуточной и итоговой аттестации, разработанных в ЧОУ «Образовательный центр «Новация-АТВ». Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом. По результатам итоговой аттестации выдается свидетельство об уровне квалификации установленного образца.

Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах осуществляются ЧОУ «Образовательный центр «Новация-АТВ» на бумажных и (или) электронных носителях.

Реализация Рабочей программы должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими среднее профессиональное или высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля). Мастера производственного обучения должны иметь на 1 - 2 разряда по профессии рабочего выше, чем предусмотрено для выпускников. Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся профессионального учебного цикла, эти преподаватели и мастера производственного обучения получают дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года.
2. Требования к подготовке обучающихся по программе «Делопроизводитель»

В результате изучения программы «Делопроизводитель» обучающиеся должны знать:

- деловую культуру: психологические основы общения, нормы и правила поведения, этику профессиональных отношений, методы и средства делового общения;

- основные виды работ по информационно - документационному обслуживанию в сфере управления;

- порядок и правила информационно-документационного обеспечения и обслуживания работы руководителя предприятия или его подразделения;

- принцип организации и виды работ по бездокументационному обслуживанию руководителя;

- основы делопроизводства; виды, назначение и правила составления и оформления документов;

- руководящие и нормативные документы, относящиеся к ведению делопроизводства;

- виды и порядок работы с документами организации, корреспонденцией;

- порядок формирования дел в соответствии с утвержденной номенклатурой; правила хранения документов;

- основы редактирования текстов служебных документов и других материалов; требования к тексту документов;

- современные виды организационной техники и компьютерного обеспечения; назначение, правила использования и технического обслуживания;

- современные информационные технологии, применяемые при документировании и организации работы с документами;

- правила организации труда и рабочего места.


В результате изучения программы «Делопроизводитель» обучающиеся должны уметь
- применять знания, умения и навыки в своей профессиональной деятельности;

- осуществлять документационное обеспечение деятельности организации;

- принимать и регистрировать поступающую корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения организации;

- рассматривать документы и передавать их на исполнение с учетом резолюции руководителей организации;

- оформлять регистрационные карточки и создавать банк данных;

- вести картотеку учета прохождения документальных материалов;

- осуществлять контроль за прохождением документов;

- отправлять исполненную документацию адресатам с применением современных видов организационной техники;

- составлять и оформлять служебные документы, материалы с использованием формуляров документов конкретных видов;

- осуществлять документирование и организационную обработку документов;

- формировать дела;

- обеспечивать быстрый поиск документов по научно-справочному аппарату (картотекам) организации;

- систематизировать и хранить документы текущего архива;

- обеспечивать сохранность проходящей служебной документации;

- готовить и передавать документы на архивное хранение;

- обеспечивать сохранность архивных документов в организации;



- выполнять требования охраны труда.
3. Учебный план профессиональной подготовки по профессии «Делопроизводитель»

п/п

Наименование предметов

Всего, час

В том числе

Форма

контроля

теоретич. занятия

практич. занятия

1.

Теоретическое обучение

162

102

60




1.1.

Экономический курс

8

8






1.1.1.

Основы экономических знаний

8

8



зачет

1.2.

Общепрофессиональный курс

62

36

26




1.2.1.

Деловая культура

20

16

4

зачет

1.2.2.

Информационные технологии; компьютеризация делопроизводства

42

20

22

зачет

1.3.

Специальный курс

92

58

34




1.3.1.

Документы и делопроизводство

52

30

22

экзамен

1.3.2.

Организационная техника

12

8

4

зачет

1.3.3.

Основы редактирования документов

14

10

4

зачет

1.3.4.

Архивное дело

14

10

4

зачет

II.

Практическое обучение

148

-

148

2.1.



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница