Рабочая программа учебной дисциплины управление в социальной работе направление подготовки



Скачать 66.75 Kb.
страница1/13
Дата10.07.2018
Размер66.75 Kb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. А.И.ЕВДКИМОВА

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ






«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной работе

профессор С.Т. Сохов

_____________________________

«_____» ______________ 2014 г.



РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

Направление подготовки

040400.62 Социальная работа (бакалавр)
Профиль подготовки

медико-социальная работа с населением


Квалификация (степень) выпускника

бакалавр


Форма обучения

очная


Рабочая программа учебной дисциплины «Управление в социальной работе» составлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Социальная работа" (квалификация (степень) "бакалавр"), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 декабря 2009 года № 709 и в соответствии с рабочим учебным планом направления подготовки 040400.62, утвержденным ректором Московского государственного медико-стоматологического университета О.О.Янушевичем 15 ноября 2010 года.
Составитель: О.В.ГОРШКОВА, начальник отдела социального развития ГУ Управа района «Текстильщики» г.Москвы.

А.В.МАРТЫНЕНКО, заведующий кафедрой социальной медицины и социальной работы, член-корр. РАО, доктор медицинских наук, профессор.

С.В.ОВЧИННИКОВА, доцент кафедры социальной медицины и социальной работы, кандидат социологических наук, доцент.
Рецензенты: Е.А.СИГИДА, заведующий кафедрой психологии и социальной работы Российского государственного университета туризма и сервиса, доктор медицинских наук, профессор.

И.Е.ЛУКЬЯНОВА, профессор кафедры социальной медицины и социальной работы, доктор медицинских наук.

24 » января 2014 года Протокол № 6

Зав. кафедрой, член-корр. РАО, профессор ______________ А.В.Мартыненко

Рабочая программа рассмотрена на заседании методической комиссии по направлению подготовки «Социальная работа»

« 31 » января 2014 года Протокол № 1.

Председатель методической комиссии, член-корр. РАО, профессор

___________________ А.В.Мартыненко

Рабочая программа одобрена на заседании Центрального методического совета МГМСУ

« 30 » _января__ 2013 года Протокол № _30_

Председатель ЦМС, член-корр. РАМН, профессор

_____________________Э.В. Луцевич



1. Цель и задачи освоения дисциплины

Целью изучения дисциплины является формирование у студентов целостного представления об управлении в системе социальной работы.

Указанная цель осуществляется через решение следующих задач:


  • изучение теоретических основ управления в социальной работе;

  • изучение практики управления в системе социальной работы;

  • освоение управления в современной системе социальной работы;

  • приобретение знаний нормативно-правовой базы основ управления в сфере социального управления.




  1. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Управление в социальной работе» относиться к базовой части профессионального цикла – Б.3.10, изучается в шестом семестре. Данная дисциплина неразрывно связана с дисциплинами «Теория социальной работы», «Технологии социальной работы», «Психология социальной работы», «Правовое обеспечение социальной работы», «Экономические основы социальной работы».

Изучение курса призвано содействовать формированию у выпускников знаний и навыков решения комплексных проблем клиентов при оказании медико-социальной помощи.



  1. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:




Быть способным находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность

ОК-4

Владеть высокой социальной культурой управленческой деятельности работников учреждений социальной защиты, кадров, содействующих социальному благополучию граждан своей страны

ПК-22

Быть способным к организационно-управленческой работе в подразделениях социальных учреждений и служб

ПК-25

Быть готовым к координации психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы различных организаций, учреждений и предприятий, а так же деятельности различных специалистов в решении задач социальной защиты населения

ПК-26

Быть способным разрабатывать предложения по повышению эффективности системы мотивации труда специалистов учреждений социальной защиты населения, анализировать и разрабатывать предложения по повышению эффективности системы контроля их деятельности

ПК-29

В результате освоения дисциплиной обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:



ЗНАТЬ

  • общие характеристики социальной организации, подходы к определению её целей, задач и стратегии;

  • технологию принятия управленческих решений;

  • особенности работы с персоналом, осуществляющим социальную работу;

  • способы формирования эффективной управленческой команды;

  • особенности организационной культуры в сфере социальной работы;

  • принципы профессиональной этики менеджеров социальной работы с клиентами социальных служб

УМЕТЬ

  • осуществлять на профессиональной основе управленческую, организационно-методическую, социально-диагностическую и инновационную деятельность;

  • формировать цели социальной службы и эффективно использовать человеческие ресурсы для их достижения;

  • разрабатывать стратегические и тактические планы социальной службы;

  • проектировать организационную структуру управления социальной службой;

  • разрабатывать основные регламенты деятельности;

  • вести аналитическую работу по изучению особенностей и условий повышения эффективности управления социальными службами;

  • вести организационно-управленческую работу в подразделениях социальных служб.

  • обеспечить контроль за выполнением поставленных целей и задач социальной службы и ее структурных подразделений;

  • готовить проекты управленческих решений и осуществлять соответствующие меры по их выполнению;

  • адаптировать положительный опыт отечественного и зарубежного управления к условиям конкретной социальной службы

ВЛАДЕТЬ

  • технологиями организационно-управленческой работы в подразделениях социальных учреждений и служб;

  • технологиями принятия организационно- управленческой деятельности работников учреждений социальной сферы;

  • навыки межведомственного взаимодействия с государственными и иными учреждениями;

  • навыками проведения социального мониторинга, управления инновациями, работы с социальными проектами и программами

БЫТЬ КОМПЕТЕНТ-НЫМ

  • в анализе различных моделей социальной работы, сопоставлении их преимуществ и недостатков;

  • в координации деятельности по выявлению лиц, нуждающихся в социальной защите, медико-социальной помощи





4. Объём дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы – 144 часа (шестой семестр).


Количество часов по учебному плану

(очная форма обучения)

Аудиторные занятия – 48 часов, в т.ч. лекционных занятий – 20 часов, групповых занятий – 28 часов. Интерактивных форм обучения – 12 часов.

Самостоятельная работа – 60 часов.




п/п



Каталог: userdata -> manual -> doc -> fac -> soc rab -> RPD
RPD -> Кафедра социальной медицины и социальной работы
RPD -> Задачами курса являются
RPD -> Задачами учебной дисциплины «Социальное партнерство»
RPD -> Кафедра философии, биомедицинской этики и гуманитарных наук
RPD -> 1. Цели и задачи освоения дисциплины «Философия» Цель – формирование у
RPD -> Цели и задачи дисциплины
RPD -> Кафедра социальной медицины и социальной работы
RPD -> Цель – формирование у
RPD -> Кафедра социальной медицины и социальной работы
RPD -> Рабочая программа учебной дисциплины технология социальной работы направление подготовки


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница