Рабочая программа по дисциплине на основании фгос во рабочая программа



страница1/19
Дата13.05.2018
Размер0.65 Mb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Министерство образования и науки РФ

Ульяновский государственный университет



Форма



Ф- Рабочая программа по дисциплине на основании ФГОС ВО







Рабочая программа


Дисциплина:

«Теория организации»

Наименование кафедры

Управления

Направление: 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление » (степень – бакалавр)
Сведения о разработчиках:

ФИО

Аббревиатура кафедры


Ученая степень, звание

Иванова Т.Ю.

Кафедра Управления

Д.э.н., профессор

Куклев С.Е.

Кафедра управления

К.э.н., доцент












  1. Место учебной дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Дисциплина входит в вариативную часть обязательных дисциплин учебного плана.

Освоение курса «Теория организации» базируется на знаниях и умениях, полученных студентами по всем дисциплинам, изучаемым ранее, прежде всего по курсам: «Микроэкономика», «Государственное регулирование экономики», «Теории управления». Студент должен иметь представление о том, на каких участках будущей профессиональной деятельности он сможет использовать полученные знания в рамках компетенций, обусловленных спецификой его предстоящей работы.


  1. Перечень формируемых компетенций в процессе освоения материала по дисциплине «Теория организации» в соответствии с ФГОС ВО

В результате освоения дисциплины формируются следующие компетенции:

- способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

- способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5);

- способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);

- способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

- способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);

- способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);

- владением навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации (ОПК-5);

- владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-2);

- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, административные должности в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, в научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях (ПК-5);

- способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9);

- способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14);



- владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23)
В результате освоения дисциплины студенты должны:
- иметь представление:

о современных тенденциях развития организаций. Оценить степень влияния окружающей среды на организационное пространство, в котором функционируют фирмы.

- знать:

как формируются организации, на каких принципах строится их деятельность, как оценить тенденции в изменении строения организаций

- уметь:

выстраивать эффективные организационные структуры, эффективные взаимоотношения между организациями, учитывая современные тенденции глобализации и расширения виртуального коммуникативного и информационного пространства.

- приобрести навыки:

конструирования организаций; проектирования организационных структур, адекватных современным тенденциям развития мирового социально-экономического пространства.

- владеть, иметь опыт:

инструментами анализа организаций, иметь опыт формирования организационной культуры и организационной структуры фирмы.


3. Объем дисциплины.

3.1 Объем дисциплины в зачетных единицах (всего)__3__

3.2. Объем дисциплины и виды учебной работы ( в часах)


Вид учебной работы

Количество часов - (форма обучения очная)

Всего по плану

В т.ч. по семестрам

3







Контактная работа обучающихся с преподавателем

54

54







Аудиторные занятия:

54

54







Лекции

18

18







практические и семинарские занятия

36

36







лабораторные работы (лабораторный практикум)

-

-







Самостоятельная работа

54

54







Текущий контроль (количество и вид)

1

Теста, коллоквиум



1

Теста, коллоквиум









Курсовая работа

-










Виды промежуточного контроля (экзамен, зачет)

зачет

зачет







Всего часов по дисциплине

108

108









3.3. Содержание дисциплины «Теория организации». Распределение часов по темам и видам учебной работы:
Форма обучения очная


Наименование разделов и тем

Всего

Виды учебных занятий

Аудиторные занятия

Занятия в интерактивной форме /Самостоятельная работа

лекции

практические занятия, семинар

лабораторная работа


Каталог: media -> uploads -> nonna4ka3@mail.ru -> 2017
uploads -> Программа по дисциплине на основании фгос во рабочая программа
uploads -> Уральская академия государственной службы
uploads -> Ииформационно-методическое письмо
uploads -> Тема. 1 Научное и вненаучное знание. Критерии научности. Идеалы науки. Функции науки
2017 -> Программа курса "коммерческое право"
2017 -> Рабочая программа по дисциплине на основании фгос во рабочая программа
2017 -> Программа курса "коммерческое право"
2017 -> Рабочая программа по дисциплине на основании фгос во рабочая программа


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница