Программа вступительного экзамена по специальности



Скачать 197.5 Kb.
страница14/15
Дата25.08.2018
Размер197.5 Kb.
ТипПрограмма
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15
Тема 23. Производственное поведение и его характеристики

Предприятие (фирма) как предмет социологического анализа. Генезис идей о поведении работников в процессе производственной деятельности. Основные теоретические интерпретации производст­венного поведения: институциональная, функциональная, коллекти­вистская, менеджеристская, культурологическая, неоклассическая. Методы и формы открытия, использования и интеграции человеческих ресурсов в производственных организациях. Пределы эффективности и оптимальности производственного поведения. Общее и особенное в производственном и трудовом поведении.. Производственное поведение и организационная культура. Виды организационных культур и субкультур на производстве. Возможности и ограничения производственного поведения.

Специфика рыночных, командных и переходных моделей производ­ственного поведения.

Тема 24. Экономическое поведение в сфере предложения профессиональных ресурсов

Профессиональные способности и их социально-экономическое содержание. Модели предложения профессиональных способностей в условиях рыночной экономики. Массовые и редкие профессиональ­ные способности. Основные характеристики поиска рабочего места носителями массовых профессиональных способностей. Активные формы предложения редких профессиональных ресурсов.

Институты и механизмы регулирования экономической активнос­ти. Экономические институты регулирования занятости, механизмы принуждения и стимулирования. Правовые институты регулирования экономической деятельности. Статусные и социально-психоло­гические механизмы регулирования экономического поведения.. Изменение трудовых ценностей и статусных ориентиров в современ­ном российском обществе.

Макро- и микро теоретические уровни анализа профессиональных ресурсов. Система и механизмы управления человеческими ресурсами в трудовых организациях (предприятиях, фирмах). Управление человеческими ресурсами в условиях командной, рыночной и переходной экономик.






Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница