Программа производственной практики Специальность



страница1/12
Дата15.02.2018
Размер0.96 Mb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


Департамент образования города Москвы

Негосударственное образовательное учреждение

Гуманитарный техникум экономики и права



Программа производственной практики

Специальность



40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Квалификация



Юрист

Нормативный срок обучения - 2 года 10 месяцев

Москва

2015

1. Цели производственной практики

Целью производственной практики является формирование и закрепление общих и профессиональных компетенций по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности.



2. Задачи производственной практики

Задачами производственной практики являются:



1. закрепление и углубление знаний полученных обучающимся в процессе теоретического обучения;

2. приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности, в частности, в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населеения.

3. формирование навыков культуры труда, культуре и этике межличностных отношений;

4. воспитание бережного отношения к рабочему времени; качественного выполнения заданий, соблюдению правил и норм охраны труда, технике безопасности и противопожарной защите.

5. формирование потребности в повышении профессионального уровня и самообразования.



3. Место производственной практики в структуре ОП СПО

Производственная практика обучающихся является обязательной составной частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (ФГОС СПО) по названной специальности.

Производственная практика представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку обучающихся. Производственная практика состоит из двух этапов:

-практики по профилю специальности;

- преддипломной практики.

В соответствии с рабочим учебным планом техникума производственная практика по профилю специальности проводится:

1. в рамках профессионального модуля ПМ.01 «Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан» - 1 неделя (36 час.) и базируется на освоении следующих дисциплин:

- МДК.01.01 Право социального обеспечения,

- МДК.01.02 Психология социально-правовой деятельности.

2. в рамках профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» - 3 недели (108 час.) и базируется на освоении следующей дисциплины:

- МДК.02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР.

Производственная практика (по профилю специальности):



  • завершает изучение общих профессиональных дисциплин, а именно: гражданское право, уголовное право, гражданский процесс, семейное право, административное право;

  • завершает освоение профессиональных модулей;

  • создает условия для успешного прохождения преддипломной практики.

В соответствии с рабочим учебным планом техникума производственная практика (преддипломная) проводится по окончании освоения ОПОП, в частности по окончании сдачи промежуточной аттестации за третий курс техникума.

Преддипломная практика:



  • завершает формирование профессионального опыта в рамках выбранной специальности,

  • завершает развитие общих и профессиональных компетенций,

  • проводит проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности,

  • создает условия для успешной подготовки к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы).

4. Форма проведения производственной практики

Производственная практика проводится со обучающегосями индивидуально, в составе учебных групп или подгрупп.



5. Место и время проведения производственной практики

Производственная практика обучающихся техникума проводится в два этапа:

Первый этап- практика по профилю специальности, реализуется на базе Отделения ПФР по г. Москве и Московской области в 6-ом семестре в объеме 4х недель -144 час.

Второй этап - преддипломная практика, в соответствии с заключенными договорами реализуется на базе организаций, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в 6-ом семестре в объеме 4-й недели – 144час.



6. Планируемые результаты обучения при прохождении практики

Результатом освоения программы производственной практики является как овладение обучающегосями профессиональными компетенциями (ПК) и общими компетенциями (ОК) (Приложение 1), так и подготовка практического материала по теме дипломной работы в соответствии с план-графиком работы.

Матрица соотнесения тем/разделов производственной практика по профилю специальности и формируемых в них профессиональных и общих компетенций имеет следующий вид:


Наименование

тем/разделов практики

Количество часов

Формируемые компетенции

Общее количество компетенций

Первый этап производственной практики- практика по профилю специальности

ПМ.01 «Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан»

1.Организационная структура, задачи и функции Управления пенсионного фонда.

8

ОК

1


ОК6

ПК

1.6


ПК

1.1











4

2. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц.

8

ОК 4

ОК 5

ПК

1.3













3

3.Порядок назначения пенсий.

8

ОК 4

ОК

1


ПК

1.4


ПК

1.1


ПК

1.5








5

45.Контроль правильности оформления документов для назначения пенсий.

6

ОК 3

ОК 4

ПК

1.3


ПК

1.6


ПК

1.1








5

5.Прием документов, необходимых для назначения пенсий.

6

ОК

3


ОК

5


ПК

1.2


ПК

1.4


ПК

1.6








5

ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации».


1. Пенсионный фонд РФ в системе обязательного пенсионного страхования Российской федерации

8

ОК

1


ОК

6


ПК

1.1


ПК

1.3


ПК

1.6








5

2.Организация работы специалиста работы отдела индивидуального (персонифицированного) учета.

8

ОК

3


ОК

5


ПК

1.1


ПК

1.5











4

3. Организация работы отдела индивидуального (персонифицированного) учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными.

8

ОК

5


ОК

3


ПК

1.4


ПК

1.5


ПК

2.1








5

4. Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

6

ОК

4


ОК

6


ПК

1.3


ПК

1.4


ПК

2.1








4

5.Организация документальных проверок достоверности представленных сведений о стаже работы.

6

ОК

4


ОК

5


ПК

1.1


ПК

1.2


ПК

1.4








5

6. Порядок оформления пенсионных дел.

8

ОК

3


ОК

5


ПК

1.1


ПК

1.5











4

Каталог: images -> pravo
images -> Методология психологической науки
images -> Контрольные вопросы к экзамену кандидатского минимума
images -> Гендерная психология
images -> Эссе «Социальные проблемы молодежи в современном обществе»
images -> В ходе исследования опрошено 96 родителей, имеющих детей 3-5 лет
images -> Сетевое обучение проектированию онтологий на примере онтологии компьютерных вирусов
images -> В. Од. 10 Деловые коммуникации
pravo -> Примерная программа учебной дисциплины


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница