Программа по формированию здорового жизненного стиля для школьников 10 11 классов



страница10/22
Дата11.03.2018
Размер0.53 Mb.
ТипПрограмма
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   22
Тема №8. Разрешение конфликтов.




Цели тренинга:

Формирование навыка эффективного поведения в конфликтных ситуациях. Анализ и разрешение конфликтных ситуаций.






Актуализация личного опыта: 

Дискуссия

Что такое конфликт? Каковы причины возникновения конфликтов?

Упражнение

В центре группы два человека пытаются поделить какую-либо вещь. Во время обсуждения ведущие обращают внимание на способы разрешения конфликтных ситуаций.




Информация:

Конфликт. 

Виды конфликта.

Для наличия конфликта как минимум необходимо присутствие двух точек зрения и предмета спора. 

Существует три варианта решения конфликта: обе стороны проигрывают, выигрывает одна сторона, выигрывают обе стороны.

Две стороны конфликта: 1. положительная сторона – открытое столкновение различных точек зрения и их аргументация; 2. отрицательная сторона – повышенное напряжение, связанное с ухудшением общего климата. 

Эффективное решение конфликта – нахождение решения, при котором выигрывают обе стороны или, по крайней мере, которое обе стороны могут принять. Для эффективного разрешения конфликта необходимы некоторые условия: 1. понимание необходимости сотрудничества, готовность сторон услышать и понять друг друга; 2. готовность разбираться с проблемой, а не друг с другом (можно говорить о мнении, о проблеме, а не лично о ком-то).


Эффективное разрешение конфликта

Правильно сформулировать истинную суть проблемы. Определить ее значимость для групповых интересов. 

Определить причины конфликта. 

Формулирование позиций участников (дискуссии по поводу позиций не нужно вести)

Выяснение того, чего хотят достичь представители разных сторон. Формулирование единой конечной цели.

Возможен вариант, превращающий вторую сторону из соперника в партнера (особенно если или цели совпадают).

Совместный поиск решения проблемы. Выработка возможных вариантов решения конфликта, альтернатив разрешения ситуации. Расширение круга возможных вариантов решений, учитывающих интересы обеих сторон.

Анализ всех предложенных вариантов. Выбор варианта решения.





Упражнения:

Упражнение 

В подгруппах подростки анализируют причины конфликтов или недостаточной сплоченности в классе, ищут пути преодоления этих конфликтов, используя предложенную схему.





Домашнее задание:

Пронаблюдать за тем, как окружающие люди пытаются разрешить возникающие конфликтные ситуации.








Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   22


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница