Программа курса «Социология и психология труда»



Скачать 336.5 Kb.
страница3/4
Дата12.06.2018
Размер336.5 Kb.
ТипПрограмма курса
1   2   3   4
Раздел 3. Актуальные проблемы психологии труда.
Тема 3.1. Психология труда, инженерная психология и эргономика. Основные понятия психологических наук о труде: активность, поведение, деятельность, труд, профессия.

Психологические регуляторы труда. Индивидуальный стиль деятельности.



Практическая работа: Исследование индивидуального стиля деятельности психологическими методами.

Тема 3.2. Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации. Значимость труда. Основные показатели удовлетворенности трудом.

Тема 3.3. Психологические характеристики персонала организации. Конституционные типы личности. Типы восприятия. Типы темперамента и характера. Акцентуация характера. Личностные типологии. Типологии стилей мышления. Типы руководителей. Психограммы.

Тема 3.4. Трудовые процессы в малых группах. Уровень организованности малой группы. Коллективы. Команды. Конфликты в малой группе. Цена конфликта для человека, организации и общества.

Тема 3.5. Творчество и труд. Социокультурные основы понимания творчества. Творческие профессии. Творческие элементы управленческого труда. Творчество и массовая культура.

Раздел 4. Разработка и использование социо- и психотехнологий в управлении трудовыми и социальными процессами.
Тема 4.1. Социальные технологии в управлении трудовыми и социальными процессами. Виды социальных технологий, диапазон применимости, социальные последствия.

Тема 4.2. Психотехнологии и их эволюция в социокультурной среде. Виды психотехнологий, диапазон применимости в управлении трудовыми процессами, социальные последствия.



Практическая работа: «Разработка социальных технологий для профессий с различными элементами творчества».

III. ТЕМАТИКА ЗАДАНИЙ ПО РАЗЛИЧНЫМ ВИДАМ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ
Вопросы для оценки качества освоения дисциплины


  1. Эволюция социокультурной регуляции поведения и представлений о труде.

  2. Эволюция и современное состояние наук о труде.

  3. Труд как общественно-полезная деятельность

  4. Предметная область психологии и социологии труда и

  5. Развитие социологии и психологии труда в США и Западной Европе.

  6. Становление и развитие социологии и психологии труда в России.

  7. Связь социологии труда и психологии труда с другими дисциплинами.

  8. История отечественной и зарубежной наук о труде.

  9. Модели человека: экономического, социального, психологического. Социология труда.

  10. Социально-трудовая мобильность.

  11. Миграция как вид социально-трудовой мобильности.

  12. Отношение к труду, удовлетворенность трудом, содержание труда.

  13. Методы социологии труда.

  14. Социологический анализ трудового поведения: уровни, типы и виды трудового поведения.

  15. Социальные функции труда.

  16. Модели трудового поведения.

  17. Социальный контроль в сфере труда.

  18. Доходы населения и их дифференциация

  19. Социальное партнерство

  20. Инновационное трудовое поведение

  21. Девиантное поведение в организациях.

  22. Социальная стратификация, распределение доходов и оплата труда.

  23. Персонал и трудовой потенциал организации.

  24. Человеческий капитал организации, его виды.

  25. Основные виды и характеристики социально-трудовых отношений в рыночной экономике.

  26. Уровень и качество жизни населения

  27. Социокультурные основы понимания социальной справедливости.

  28. Психотехника, психологии труда, инженерная психология и эргономика.

  29. Психологические регуляторы труда.

  30. Субъективная значимость и удовлетворенность трудом.

  31. Основы профдиагностики, профотбора и профподбора.

  32. активизации профессионального самоопределения.

  33. Психологические характеристики персонала организации.

  34. Разработка психограммы для конкретного рабочего места.

  35. Трудовые процессы в малых группах. Коллективы. Команды.

  36. Конфликты в малой группе. Цена конфликта для человека, организации и общества.

  37. Творчество и труд.

  38. Творческие профессии.

  39. Творческие элементы управленческого труда.

  40. Социальные технологии в управлении трудовыми и социальными процессами. Виды психотехнологий, диапазон применимости в управлении трудовыми процессами.




  1. Учебно-методическое обеспечение дисциплины:


Основная литература

    1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М., ПИТЕР, 2009.

    2. Беляцкий Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента. 2001.

    3. Дафт Р.Л. Уроки лидерства. - СПб.: Изд-во "Эксмо", 2007.

    4. Джуэлл Л. Индустриально - организационная психология. - СПб.: Питер, 2001.

    5. Ельмеев В.Я. Социальная экономика труда. М., 2007.

    6. Каз М.С. Динамика экономических знаний и мотивация труда. М., 2003.

    7. Курганов В.М. Психология управления. – 2004.

    8. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы. – М.: ИНФРА-М, 2003.

    9. Мерзлякова Е.Л. Эффективный тайм-менеджмент для офисных работников. 2007.

    10. Пряжников Н.С. Психология труда и человеческое достоинство. – 2004.

    11. Психология менеджмента: Учебник для вузов /под ред. Г.С. Никифорова, СПб., 2004.

    12. Радаев В.В. Экономическая социология. Курс лекций. - М., 2003

Дополнительная литература

  1. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998.

  2. Альбрехт У., Вейц Дж., Уильямс Т. Мошенничество: Луч света на темные стороны бизнеса. СПб.: Питер, 1995.

  3. Дудченко B.C. Инновационные технологии. М., 1996.

  4. Заславская Т.Н., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: очерки теории / Отв. ред. А.Г. Аганбегян. Новосибирск, 1991.

  5. Зеер Э.Ф. Психология профессий. Екатеринбург: УГППУ, 1997.

  6. Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996.

  7. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2001.

  8. Моргунов Е.Б. Конспекты по психологии: Личность и организация. М.: Тривола, 1996.

  9. Основы инженерной психологии: Учебник / Под ред. Б.Ф. Ломова. М.: Высшая школа, 1986.

  10. Панфилова А.П. Игротехнический менеджмент. – СПб., 2003.

  11. Попова И.М. От социального знания к социальной инженерии // Социологические исследования. 1988, № 1.

  12. Социальная инженерия. Сборник трудов семинара. / Под ред. Ю.М. Резника, В.В. Щербины. М.: Союз, 1996.

  13. Тарасов В. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение, 1989.

  14. Социальные технологии в системе производства зарубежных стран. Хрестоматия / Под ред. Г.Д. Никредина и др. Минск- Волгоград, 1993. Т. 1,2.

  15. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. М., 2000.

  16. Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия. – СПб.: Питер, 2002.

  17. Щербина В.В. Проблемы технологизации социоинженерной деятельности. // Социологические исследования. 1990, № 8.

  18. Щербина В.В. Социологическая диагностика (специфика, типы, функции, структура) // Вестник московского университета. Социология и политология. Сер. 18. 1995, №4.

V. Тематический расчет часов


№ п/п

Наименование разделов и тем

Аудиторные часы

Само

сто-ятель

ная работа


Всего часов

Лекции

Семинары

Всего

1.



Каталог: data -> 2011
2011 -> Семинар "Человеческий капитал как междисциплинарная область исследований"
2011 -> Тамара Михайловна Тузова Специфика философской рефлексии
2011 -> Программа дисциплины «Философия» для направления 080100. 62 «Экономика»
2011 -> Программа дисциплины «Социология управления»
2011 -> Программа дисциплины «Основы теории коммуникации»
2011 -> Тезисы международной научно-практической конференции "Реализация гендерной политики: от международного до муниципального уровня"
2011 -> Программа дисциплины «Введение в социологию и история социологии»
2011 -> Николо Макиавелли Государь
2011 -> Экономическая социология
2011 -> Экономическая социология


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница