Программа курса «организационное поведение и теория организации»



Скачать 62.52 Kb.
страница1/3
Дата09.07.2018
Размер62.52 Kb.
ТипПрограмма курса
  1   2   3


Санкт-Петербурский Государственный Университет

Факультет менеджмента

Кафедра управления персоналом

Кафедра стратегического управления


ПРОГРАММА КУРСА

«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
Преподаватели: старший преподаватель, к.э.н. Т.Е.Андреева

доцент, к.э.н. Т.Н.Клёмина



Цели курса: курс призван сформировать у студентов представление об основных факторах и параметрах поведения индивидов и групп в организациях и организаций в целом с точки зрения современных концепций организационного поведения и теории организации.
Объем курса и организация занятий: курс рассчитан на 48 часов аудиторных занятий в виде лекций.
Тематический план курса: содержание курса разбито на 2 части:

  • Часть I: «Организационное поведение» (февраль-март 2007 г.)

  • Часть II: «Основы теории организации» (апрель-май 2007 г.).


Часть I. Организационное поведение

Тема 1. Организационное поведение как направление исследований и прикладная дисциплина

История развития организационного поведения (ОП). ОП как наука. Объект и предмет ОП. Базовые предпосылки ОП. Метод ОП. Уровни анализа ОП. ОП и другие науки. Новейшие тенденции в ОП.


Тема 2. Индивид в организации.

Адаптация индивида в организации: основные аспекты адаптации, ее этапы и эффективность. Лояльность индивида к организации. Факторы, определяющие лояльность. Развитие индивида в организации. Понятие карьеры. Типы карьер. Управление карьерой. Современные тенденции. Явление «дауншифтинга». Явление стресса. Управление стрессом.


Тема 3. Группы и команды в организации

Понятие группы в организации. Влияние групп и команд в организации на организационное поведение. Типология групп в организации. Характеристики группы. Ролевая структура группы.


Особенности группового мышления.

Понятие команды. Различия между группой и командой. Понимание команды в российских компаниях. Ролевая структура команды. Российская специфика. Динамика развития команды. Эффективность команды. Факторы успешного функционирования команды. Формирование команды. Основные ошибки российских руководителей при формировании команд.


Тема 4. Коммуникации в организации

Понятие организационных коммуникаций. Структура потребности в информации в организации. Виды и каналы коммуникации в организации. Базовая модель коммуникаций. Основные этапы коммуникационного акта. Разные модели коммуникационных актов Критерии эффективности коммуникаций. Основные коммуникативные проблемы в организации. Информационные роли в организации. Диагностика коммуникаций в организации и способы повышения их эффективности.


Тема 5. Организационная культура

Понятие организационной культуры (ОК). Традиционный и социо-конструктивистский подход к пониманию ОК. ОК и национальная культура. Функции ОК в организации. Элементы ОК (модель Э.Шайна). Субкультуры в организации. «Сила» культуры. Степень принятия ОК индивидом. Типологии организационной культуры. ОК: объект или инструмент управления. Управление корпоративной культурой. Методы диагностики корпоративной культуры.




Тема 6. Организационная структура

Понятие организационной структуры (ОС) и ее функции в организации. Влияние ОС на поведение в организации. Формальная и неформальная ОС. Механизмы координации и контроля. Типологии ОС. Подход Г.Минцберга. Уровни ОС, структура рабочего места. Проектирование ОС. Примеры организационных проблем, связанных с ОС.



Каталог: files -> upload
upload -> Одиночество как психический феномен и ресурс развития личности в юношеском возрасте 19. 00. 07. педагогическая психология
upload -> Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению 521000 (030300. 62) «Психология»
upload -> Конспект лекций дисциплина «Технологии делового общения» Раздел «Психология делового общения» курс семестр
upload -> Революционная законность и правосудие статьи и речи перевод с франц. Н. С. Лапшиной
upload -> Эммануэль-Жозеф Сийес что такое третье сословие?
upload -> Плужник И. Л. Формирование межкультурной коммуникативной компетенции студентов гуманитарного профиля в процессе профессиональной подготовки
upload -> Вопросы кандидатского экзамена «История и философия науки»
upload -> Учебное пособие для аспирантов Издание 3-е, переработанное и дополненное


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница