Прогнозирование потребности в высококвалифицированных кадрах для приоритетных направлений развития россии



Скачать 89.04 Kb.
страница2/4
Дата09.07.2018
Размер89.04 Kb.
1   2   3   4

Структура образовательного уровня работников в сфере технологических инноваций


В рамках данного исследования была изучена сфера технологических инноваций на основе существующих статистических данных на предмет определения структуры персонала, занятого технологическими инновациями по уровню образования. Исходными данными послужили статистические сборники Национального исследовательского университета - Высшая школа экономики «Индикаторы науки: 2012» [2] и «Индикаторы инновационной деятельности» » [1].

Существующая статистика инновационной деятельности показывает, что более 1/3 организаций занимается исследованиями и разработками, и с течением времени наблюдается восходящая тенденция. При этом в структуре персонала, занятого исследованиями и разработками, подавляющее большинство - 50,1% - занимают исследователи; 24,9% составляют техники; 16,9% - вспомогательный персонал, 8% ­– прочие. В структуре персонала по уровню образования 67,1% отводится высшему профессиональному образованию (ВПО), 14,8% приходится на среднее профессиональное образование (СПО), а 18,1% ­– занимает категория прочее.

Следует, учесть, что структура спроса экономики на подготовку кадров по уровням профессионального образования определяется повышенными требованиями к образовательному уровню работников со стороны инновационной экономики, как экономики основанной на знаниях. В связи с изложенным, структура образовательного уровня работников оценивается следующим образом: 45% - доля ВПО, 32% - СПО, 23% - НПО (по сравнению с традиционным производством: ВПО– 29,5%, СПО – 26,9%, НПО и более низкие уровни образования – около 43,6%) [3].

Таким образом, зная, что доля работников с ВПО составляет 45%, оценим численность работников, осуществляющих технологические инновации с этим уровнем образования в разрезе приоритетных направлений. Результаты приведены на рисунке 3.



Рисунок 3 – Среднесписочная численность работников, осуществляющих технологические инновации с ВПО по приоритетным направлениям

Таким образом, нами была определена среднесписочная численность работников (СЧР), осуществляющих технологические инновации, с высшим профессиональным образованием (ВПО) для 2010 года.
Прогноз среднесписочной численности работников по приоритетным направлениям

После нахождения ретроспективной динамики показателей, был построен прогноз среднесписочной численности работников на основе методики макроэкономического прогнозирования [4], [5].

Прогноз среднесписочной численности работников строился на основе данных о темпах роста производительности труда и темпах роста ВВП до 2020 г. на основе КДР -2020 [6]. Затем, используя алгоритм, приведенный на рисунке 1 и описанный выше, был построен прогноз работников, осуществляющих технологические инновации с высшим профессиональным образованием в разрезе приоритетных направлений (рисунок 4).

Рисунок 4 – Прогноз численности работников (чел.), осуществляющих технологические инновации с ВПО по приоритетным направлениям

На основании полученных прогнозов СЧР, осуществляющих технологические инновации с ВПО по приоритетным направлениям, был произведен расчет величины ежегодной потребности на кадрах, которые, в свою очередь, пропорциональны величине ежегодного спроса на компетенции.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница