Профессиональная этика инженера



Pdf просмотр
страница68/117
Дата17.08.2018
Размер5.01 Kb.
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   117

71

Т.И.Кутковец, И.М.Клямкин
РОССИЙСКИЙ И ЗАПАДНЫЙ РАБОТНИК

Вопрос о формировании в России среднего класса имеет две составляющие. Во- первых, это вопрос о социально-экономических условиях, благоприятствующих или не благоприятствующих формированию такого класса. Во-вторых, – о необходимых для этого качествах самого человека и его трудовой мотивации. Чего же не хватает современной России для того, чтобы средний класс в ней сложился? Где главная преграда
– в общественных условиях или в “человеческом материале”?
Мы не претендуем, разумеется, на исчерпывающие и окончательные ответы. Но мы располагаем эмпирическими данными, которые помогут, быть может, лучше осознать стоящую перед страной проблему. Это данные о том, как сами россияне оценивают качества российского работника и особенности его трудовой мотивации, в чем видят его отличия от работника западных стран. Учитывая, что современные представления о сред- нем классе навеяны прежде всего западным опытом, такая информация может представлять определенный интерес.
Эмпирические материалы получены нами в 1996 году в ходе всероссийского репрезентативного опроса населения, осуществленного в рамках исследовательского проекта “Особый путь России”. Опрос проводился Институтом социологического анализа, было опрошено 1519 респондентов. Данная публикация представляет собой главу из будущей книги “Русская самобытность”. Некоторые ее разделы уже публиковались нами в журнале “Этика успеха”. (См., напр.: Т.И.Кутковец, И.М.Клямкин. Русская самобытность сегодня: духовность или душевность (по материалам народной экспертизы) // Этика успе- ха. Вестник исследователей, консультантов и ЛПР. Вып.11. Российская идея успеха: экспертиза и консультация. – Тюмень-Москва: Издание Центра прикладной этики и ФИК
“Югра”. 1997.)
Качества работников
Данные, которые станут предметом нашего анализа, выглядят следующим образом
(в таблицу сведены ответы на два вопроса, один из которых касался качеств российского работника, а другой – западного).
Таблица 1.
Представления россиян о положительных и отрицательных качествах российского и
западного работников
(данные в % от общей численности опрошенных)97
Качества работника
Россий ский работ- ник
Запад- ный работн ик
Трудолюбив
50 70
Ленив
25 3
Заинтересован в конечном результате своего труда
47 66
Безразличен к конечному результату своего труда
36 10
Работает на совесть
43 73
Недобросовестен
33 2
Аккуратен, старателен в
39 78 97 Данные о затруднившихся ответить по каждой паре альтернативных вариантов ответов не приводятся.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   117


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница