Организационное поведение



Скачать 343.5 Kb.
страница1/4
Дата13.03.2018
Размер343.5 Kb.
  1   2   3   4

Использование материалов допускается частично с ссылками на авторов, а в объеме более 2/3 – только с разрешения авторов.

Организационное поведение

Платоновский Н.Г., к.э.н., доцент кафедры управления и сельского консультирования РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева


Аннотация

Рассмотрены представления о власти, лидерах, лидерстве, качествах необходимых эффективному лидеру, конфликтах, их типах, последствиях и методах разрешения

Изучив материал этого модуля, обучаемый должен приобрести следующее.

Умения:

  1. Иметь представление и понятии и типах власти как основе лидерства

  2. знать определения лидера, лидерства и основные концепции лидерства

  3. иметь представления о качествах, необходимых эффективному лидеру

  4. Знать типы конфликтов, их предпосылки, последствия для организации и методы разрешения конфликтов

Навыки:

Самостоятельной работы с литературными и иными источниками информации при изучении организаций;

Составления представления по поводу основных понятий и используемых терминов, решения типовых и системных задач, связанных с проблемами развития организаций


Каталог:


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница