Несоответствия рынка образовательных услуг и рынка труда



Скачать 121.89 Kb.
Pdf просмотр
страница1/8
Дата05.02.2018
Размер121.89 Kb.
  1   2   3   4   5   6   7   8


©
М
аг ера
И

1
СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИКА: ПРОБЛЕМЫ, ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ, № 6, 2012 ГОД
УДК 331.5
ПРОБЛЕМА МОЛОДЕЖНОЙ
ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В
КОНТЕКСТЕ
НЕСООТВЕТСТВИЯ РЫНКА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И
РЫНКА ТРУДА
Магера Ирина Валерьевна
Муромский институт (филиал)
Владимирского государственного университета имени
Александра Григорьевича и
Николая Григорьевича
Столетовых
ассистент кафедры экономики
magera.irina@yandex.ru
Аннотация. В статье анализируются проблемы трудоустройства молодых специалистов - выпускников профессиональных учреждений. Трудоустройство, занятость молодежи – это проблема государственная, так как именно молодежь составляет кадровый потенциал страны. Обеспечение занятости молодежи является актуальной и долгосрочной задачей государственной социально- экономической политики. Одной из причин молодежной безработицы является несоответствие рынка образовательных услуг потребностям рынка труда.
Решение проблем молодежной безработицы возможно только с позиции комплексного, системного подхода.
Ключевые слова: занятость, безработица, молодежь, рынок труда, рынок образовательных услуг, выпускники профессиональных учреждений, конкурентоспособность выпускников, трудоустройство.
Восстановление конкурентоспособности отечественного человеческого потенциала сегодня во многом зависит от того, какой будет стратегия в сфере трудового использования молодежи. Необходимость оценки положения молодежи на рынке труда обусловлена тем, что молодые люди – это будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие всего общества. Молодежь уже сегодня во многом влияет на политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем, молодежь сегодня оказывается одной из особо уязвимых категорий, испытывающих значительные сложности при трудоустройстве.
Особой социальной группой, которая способна оказать существенное влияние на состояние рынка труда в ближайшем будущем, является молодежь, получающая сегодня профессиональное образование. Молодые специалисты – выпускники высших профессиональных учреждений, впервые ищущие работу, так же, как и молодежь без образования и специальности, традиционно входят в группу риска, являясь одними из наиболее проблематичных участников российского рынка труда [2].
Главной особенностью данной группы является наличие противоречия между социально-профессиональными ориентациями молодежи и потребностями предприятий, организаций и фирм в рабочей силе [5].
Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с




Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница