Министерства здравоохранения РФ


Управление физической культурой и спортом – это



страница372/409
Дата30.07.2018
Размер23.4 Mb.
1   ...   368   369   370   371   372   373   374   375   ...   409
Управление физической культурой и спортом – это:

  1. Система форм и методов сознательной деятельности, направленной на обеспечение эффективного функционирования и планомерного развития отрасли физической культуры и спорта в целях наиболее полного удовлетворения потребностей россиян в физическом совершенствовании.

  2. Теория и практика эффективного управления организациями физкультурно-спортивной направленности в современных рыночных условиях.

  3. Деятельность по управлению инновационными процессами в физкультурно-спортивной организации.

  4. Вид трудовой деятельности, непрерывное осуществление последовательных действий от прогноза предстоящей деятельности, постановки цели и разработки способов ее достижения до анализа ее фактического результата.




  1. Целеполагание – это:

  1. Генеральный императив действий, описывающий явление или процесс как конечное состояние, желаемый результат деятельности организации.

  2. Осознание и формулирование цели деятельности предприятия (организации).

  3. Постоянное стремление к повышению эффективности производства, т.е. получение оптимальных результатов с наименьшими затратами.

  4. Ориентация организации (предприятия) на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести прибыль.




  1. Контроль – это:

  1. Деятельность по выявлению степени выполнения поставленных задач, а также соответствия процесса функционирования системы принятым решениям путем наблюдения за развитием процессов организации, сопоставления результатов с заданной программой.

  2. Деятельность по созданию системы стимулов, активизирующих и побуждающих сотрудников к эффективному труду, к достижению личных целей и (или) целей организации.

  3. Обособленное направление управленческой деятельности, позволяющее осуществлять управленческое воздействие.

  4. Деятельность по созданию условий для целенаправленного и динамичного развития объекта менеджмента и определению рациональной последовательности и оптимальных сроков достижения организацией своих целей.





  1. Каталог: images
    images -> Психология больных с разными соматическими заболеваниями
    images -> Методология психологической науки
    images -> Контрольные вопросы к экзамену кандидатского минимума
    images -> Гендерная психология
    images -> Эссе «Социальные проблемы молодежи в современном обществе»
    images -> В ходе исследования опрошено 96 родителей, имеющих детей 3-5 лет
    images -> Сетевое обучение проектированию онтологий на примере онтологии компьютерных вирусов
    images -> В. Од. 10 Деловые коммуникации


    Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   368   369   370   371   372   373   374   375   ...   409


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница