Материалы


Заработная плата и занятость населения



Скачать 205.5 Kb.
страница9/12
Дата17.08.2018
Размер205.5 Kb.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
Заработная плата и занятость населения. По итогам работы за январь-июнь 2017 г. номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по области составила 648,8 рубля, в июне - 701,0 рубль (370,0$). Темп ее роста к соответствующим периодам 2016 года составил 109,9% и 111,9% соответственно.

Темп роста реальной заработной платы по области в январе-июне 2017 г. к соответствующему периоду 2016 года составил 102,7%, в июне - 105,1%.

Задание по росту заработной платы, установленное решением облисполкома, по области за январь-июнь 2017 г. выполнено на 95,6%, за июнь - на 89,7%.

Не обеспечено выполнение задания за январь-июнь всеми регионами области за исключением Кировского (100,0%) и Круглянского (100,8%) районов, за июнь - всеми регионами области за исключением Кировского района (103,2%).

Просроченную задолженность по выплате заработной платы в I полугодии 2017 г. допустила 91 организация из 16 регионов области (Бобруйский - 4, Быховский - 9, Глусский - 5, Горецкий - 5, Дрибинский - 2, Климовичский - 6, Костюковичский - 1, Кричевский - 5, Могилевский - 8, Мстиславский - 8, Осиповичский - 8, Хотимский - 1, Чериковский - 5, Шкловский - 1, г. Бобруйск - 6, г. Могилев - 17), в том числе: 58 организаций агропромышленного комплекса, 29 строительных организаций, 3 промышленные организации и 1 организация ЖКХ.

В I полугодии 2017 г. ситуация на рынке труда области сохранялась в пределах прогнозируемой. Уровень зарегистрированной безработицы на 1 июля 2017 г. составил 0,9% к численности экономически активного населения при прогнозе - не выше 2,0% (на 1 января 2017 г. - 0,9%). Во всех регионах области, за исключением Кричевского района (1,3%) и г.Бобруйска (1,1%) данный показатель не превысил 1,0%.

На 1 июля 2017 г. на учете в управлениях по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов состояло 4,2 тыс. безработных при наличии 5,9 тыс. вакансий, заявленных нанимателями области. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,7.

По оперативным данным горрайисполкомов в январе-июне 2017 г. в области на вновь созданные рабочие места за счет создания новых производств и предприятий трудоустроено 2211 человек, или 93,1% к заданию на I полугодие 2017 г. (2370 чел.).

По оперативным данным не выполнили в полном объеме задание I полугодия по трудоустройству граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых производств и предприятий в Белыничском (85,7%), Кировском (33,3%), Осиповичском (93,8%) районах, г. Бобруйске (65,4%).

Оказано содействие в трудоустройстве 14,1 тыс. гражданам (63,8% от годового задания), в том числе на постоянную работу трудоустроено 9,3 тыс. безработных (57,7%). Уровень трудоустройства безработных составил 54,2% при прогнозном целевом показателе не менее 51,0%. Организовано обучение 757 граждан (57,8%), удельный вес граждан, направленных на обучение, составил 4,4% при прогнозном целевом показателе не менее 4,1%. Для организации предпринимательской деятельности 179 безработным выделены субсидии (57,7%), организованы оплачиваемые общественные работы, в которых приняли участие 4,9 тыс. незанятых граждан (69,5%).

Вместе с тем, численность населения, занятого в экономике области, в январе - мае 2017 г. снизилась по сравнению с соответствующим периодом 2016 года на 2,2% и составила 454,8 тыс. человек (январь-май 2016 г. - 464,9 тыс. человек). Снижение численности занятых в экономике отмечается во всех регионах области за исключением Шкловского района (101,3%).

Восполнение кадров в организациях области в январе-июне 2017 г. составило 83,7% (принято - 29,2 тыс. человек, уволено - 34,9 тыс. человек). При этом в мае 2017 года увольнение работников превысило их прием на 34,7% (принято - 5,2 тыс. человек, уволено - 7,0 тыс. человек), в июне 2017 года - на 19,2% (принято - 5,9 тыс. человек, уволено - 7,0 тыс. человек).

В организациях промышленности прием кадров восполнил их выбытие на 75,8 %, строительства - 86,8 %, здравоохранения и социальных услуг -84,5%, образования - 71,7%, сельского, лесного и рыбного хозяйства - 94,5 %.

Число уволенных работников превышает число принятых во всех регионах области, за исключением Дрибинского (102,1%) и Славгородского (102,1%) районов. Крайне низкое восполнение рабочей силы отмечается в Краснопольском (66,1%), Круглянском (69,8%), Осиповичском (62,7%), Хотимском (66,1%) районах.

В режиме вынужденной неполной занятости в январе-июне 2017 г. работали 8,1 тыс. человек, что в 1,8 раза меньше уровня 2016 года.

В целодневных (целосменных) простоях находились 7,7 тыс. человек, что в 1,9 раза меньше уровня 2016 года.



Комитет экономики

облисполкома

Каталог: files
files -> Истоки и причины отклоняющегося поведения
files -> №1. Введение в клиническую психологию
files -> Общая характеристика исследования
files -> Клиническая психология
files -> Валявский Андрей Как понять ребенка
files -> К вопросу о формировании специальных компетенций руководителей общеобразовательных учреждений в целях создания внутришкольных межэтнических коммуникаций
files -> Русские глазами французов и французы глазами русских. Стереотипы восприятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница