Конспект лекции по дисциплине: «Нравственно-этические основы службы. Служебный этикет» Тематический модуль №1



страница72/106
Дата10.03.2018
Размер2.52 Mb.
ТипКонспект
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   106
Настроение коллектива это уровень психологической комфортности и положительных условий работы в конкретном служебном коллективе, душевного состояния личного состава сотрудников правоохранительных органов. Оно может способствовать подъему и активности членов коллектива, развитию среди них энтузиазма, веры в конечные результаты, идеалы, увлеченности в процессе решения служебной задачи. В то же время, когда моральный климат принимает негативный характер, он формирует отрицательные эмоции, нежелание сотрудников добросовестно выполнять задания, стремление создавать оппозиционные группы, противодействовать указанию руководителя, способствует профессиональной деформации. Наиболее ярко это проявляется в деятельности уголовно-исполнительных учреждений, в отдельных службах, подразделениях милиции общественной безопасности, т.е. там, где наиболее сложные условия труда.

Большую роль в деятельности правоохранительных органов играют традиции. Это — устойчивые неформальные обычаи и нормы поведения членов служебных коллективов, которые складываются на основе общепринятых условий совместной жизнедеятельности, характерных для данного региона или коллектива; это — соблюдение определенных правил, линии поведения большинством членов общества или группы на основе неформальных отноше­ний, норм морали и нравственности, существующих помимо нормативной базы. Они всегда играли в жизни служебного коллектива общезначимую и активную роль. Наиболее часто традиции встречаются в бытовой и семейной сфере. Все больше и чаще в сегодняшних условиях они стали проявляться в национальных отношениях. Прогрессивные традиции имеют значительную силу и являются показателем бережного отношения людей к историческому опыту народа, к его культуре и нравственному наследию.

Служебные и трудовые традиции как концентрация определенного профессионального опыта и специальной культуры, передаваемых из поколения в поколение, например, юристов при отправлении правосудия или в процессе судопроизводства по гражданским и уголовным делам, устойчивы и живучи. Аналогично боевые — для военнослужащих пограничных и внутренних войск, пожарных частей и др. Существуют и негативные «тра­диции», такие, как «дедовщина», «землячество», «кумовство». Их нейтрализация — особая забота руководителя правоохранительного органа.

К числу сегодняшних наиболее важных традиций можно отнести: преданность Родине и народу сотрудников правоохранительных органов при осуществлении ими своих профессиональных функций, готовность к самопожертвованию, взаимопомощи, взаимовыручке, высокий гуманизм поступков и другие. Наиболее ярко это проявилось, например, при ликвидации по­следствий аварии на Чернобыльской АЭС сотрудниками пожарных частей и внутренних войск МВД РФ и воинских подразделений Вооруженных Сил России, при ликвидации стихийных бедствий и техногенных аварий в различных регионах России, освобождении заложников, при выполнении заданий сотрудниками спецподразделений органов внутренних дел, Федеральной пограничной службы, органов внешней разведки и Федеральной службы безопасности России.

Такие традиции важны как проявление уверенности старшего поколения в младшем Они — вечное напоминание о прошлом.

Важнейшими традициями правоохранительных органов являются посвящение в должность, проведение праздников по профессии, соблюдение ритуалов. На основе осуществления традиций происходит систематическое, последовательное и целеустремленное воспитание членов коллектива, привитие им нравственных норм и правил поведения. Поэтому каждый руководитель служебного коллектива вольно или невольно либо поддерживает и развивает положительные, по его мнению, традиции, либо, в противном случае, их влияние сводит к минимуму.

Традиции можно классифицировать по сферам социальной практики, в которых они функционируют. Они делятся на бытовые, трудовые, боевые, служебные и социально-политические.

К бытовым относятся обычаи, связанные с основными этапами жизни человека (рождение, наступление совершеннолетия, бракосочетание, проводы на пенсию и похороны).






Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   106


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница