Как работать с профессиональными


в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником



страница8/17
Дата12.06.2018
Размер0.69 Mb.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   17
в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником

(если профстандартов еще нет)

Например, трудовая деятельность медицинских работников связана с предоставлением льгот (ст. 350 ТК РФ), поэтому наименования их должностей должны обязательно соответствовать наименованиям, указанным в профстандартах. В противном случае работник может потерять право на льготы



Если тарифицируем работы и присваиваем тарифные разряды, устанавливаем тарифную систему оплаты труда (ч. восьмая, девятая ст. 143 ТК РФ)*

Например, должность сварщика может быть разбита на должности сварщика 2-3-го разряда, сварщика 4-5-го разряда, так как профстандарт «Сварщика», утвержденный приказом Минтруда России от 28 ноября 2013 г. №701н, предусматривает разные квалификационные уровни для сварщиков в зависимости от вида сварки, выполняемых трудовых функций



Если устанавливаем систему оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях (ч. пятая ст. 144 ТК РФ)*

Например, работник, имеющий б-й уровень квалификации по профстандарту, не должен получать меньше, чем сотрудник по аналогичной должности, которому по профстандарту установлен 5-й уровень квалификации



Если требования профстандарта закреплены в локальных нормативных актах




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   17


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница