Инвестиции в человеческий капитал как инструмент антикризисного управления



страница1/12
Дата01.01.2018
Размер0.63 Mb.
ТипДиплом
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Санкт-Петербургский государственный университет

Специальный экономический факультет

Кафедра экономики предприятия и предпринимательства


Дипломная работа на тему:



«Инвестиции в человеческий капитал как инструмент антикризисного управления»
(Специальность «Экономика и управление на предприятии»)


Выполнила:

студентка 5 курса

вечернего отделения

Мишучкова Инна Николаевна


Научный руководитель:

к.э.н., доцент,

Маслова Елена Викторовна


Санкт-Петербург


2007

Содержание

Дипломная работа на тему: 1

Санкт-Петербург 1

Введение 2

1.Теория человеческого капитала: формирование и развитие. 5

1.1.Понятие «человеческий капитал». 5

1.2.Эволюция взглядов на человеческий капитал. 12

1.3.Человеческий капитал как фактор экономического роста в России. 18

Выводы 24

2.Формирование и оценка человеческого капитала в целях антикризисного управления. 26

2.1. Методы оценки человеческого капитала. 26

2.2.Инвестиции в человеческий капитал. 34

Выводы 42



3.Антикризисное управление предприятием и человеческий капитал. 42

3.1.Сущность антикризисного управления. 42

3.2.Человеческий капитал в антикризисном управлении предприятием. 46

3.3.Взаимосвязь человеческого капитала и эффективности деятельности предприятия: опыт конкретных предприятий. 52

3.4.Количественный анализ взаимосвязи человеческого капитала и эффективности деятельности предприятий. 55

Выводы 63



Заключение 65

Список использованной литературы 67

Приложение 73








Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница