Экономика и социология труда



Pdf просмотр
страница4/354
Дата09.01.2018
Размер5.01 Kb.
ТипУчебник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   354
Глава 8. Методология и организация многофакторной заработной платы в


5
корпорации
§ 1. Формула многофакторной зарплаты 117
§ 2. Организация многофакторной заработной платы 124
§ 3. Структура контрактных систем заработной платы 134
§ 4. Вариабельные системы заработной платы - практический аспект 142
Глава 9. Основные элементы организации оплаты труда иматериального
стимулирования
§ 1. Структура и компоненты организации оплаты труда
146
§ 2. Формы и системы оплаты труда 153
§ 3. Уровень заработной платы в России в 2007 году 160
§ 4. Зарубежный опыт организации оплаты труда 163
Глава 10. Элементы теории организации в практике организации заработной платы
§ 1. Методология связки в модели труда 167
§ 2. Элементы контроллинга в мотивационных системах 188
§ 3. Национальные особенности персонала и трудовые риски
202
Глава 11 Организационные системы признания и самоутверждения персонала
§ 1. Системы регулирования в системе организационных форм соревнования организации оплаты труда
220
§ 2. Пути и методы вывода специалистов на потенциал эгрессии 225
Глава 12. Новая парадигма трудовых отношений
§ 1. История развития представлений о труде и трудовых отношениях 260
§ 2. Трудовые отношения в концепциях марксистов и культурологов 262
§ 3. Труд в постиндустриальном обществе 264
§ 4. Трудовой институциализм
265
§ 5. Материальные системы социальных гарантий и защиты прав трудящихся на основе участия в управлении корпорациями
267
§ 6. Элементы Советской модели управления трудом
268



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   354


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница