Экономика и социология труда



Pdf просмотр
страница13/354
Дата09.01.2018
Размер5.01 Kb.
ТипУчебник
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   354
    Навигация по данной странице:
  • С – СО

13
литературы по проблемам деятельности, трудовой активности практически не оставляет шансов найти концептуальную схему, отвечающую перечисленным критериям.
Многие авторы используют понятие «трудовая активность» в качестве синонима понятия «динамики», внешне наблюдаемой активности.
В таком контексте понятие «трудовая активность» используется в качестве слова- заместителя других давно и хорошо известных понятий таких как «качество работы»,
«результаты труда» продолжая множить список «сущностей сверхнеобходимого».
Что специфического стоит при этом за термином «трудовая активность», в чем его принципиальная значимость, какую специфику деятельностного подхода он подчеркивает?
Это яркий пример того, что В.П. Лекторский назвал навешиванием деятельностной терминологии на те представления, которые были и до этого хорошо известны. Он противоречит обеим указанным выше принципам.
Вместе с тем, понимание деятельности как категории, отражающей все множество субъект-объектных и субъект-субъектных отношений представляется перспективным. При таком понимании деятельности в зону внимания попадает как трудовой процесс, так и отношение к нему работника. Это закрепляет взгляд на развитие экономической жизни, как на процесс и результат человеческой активности (деятельностный подход).
Основные принципы деятельностного подхода в таком контексте состоят в следующем.
В ситуации деятельности следует выделять: субъект деятельности (причина активности); объект деятельности (предмет, на который направлена активность). Деятельность протекает либо по линии субъект-объект (С – О), либо по линии субъект-субъект (С – С).
Однако возможны и такие ситуации деятельности, которые можно представить в виде наложенных друг на друга указанных выше связок. Это порождает, в дополнение к выявленным, еще два типа ситуаций деятельности: С – СО (субъективация объекта), С – ОС
(объективация субъекта)
13
Где встречаются эти четыре типа связей?
Первые два типа взаимосвязей проявляются, в частности, при осуществлении трудового процесса. Он включает совокупность действий и операций (субъект-объектная деятельность), а также взаимоотношения индивидов в процессе труда (субъект-субъектная деятельность). Причем, если информация идет по линии СО, следует говорить о деятельности направленной на познание собственных качеств объекта (познавательной деятельности), а если по линии СО, то о преобразовательной деятельности. На этом останавливаются многие авторы, не обращая внимание, что в процессе труда возникают еще два типа отношений: С – СО; С – ОС.
Два последних типа взаимосвязей характеризуют различные аспекты ценностных отношений. Как известно, ценность выражает значение объекта для субъекта, а не какие- либо собственные качества объекта. Субъект в этом случае получает не чисто объективную, но субъективно-объективную информацию. Отношения такого типа (С–СО) «вплетены» в процесс труда, выполнение действий и операций. Американский исследователь Уоррен
Беннис отмечает: «Руководитель работает, прежде всего, с эмоциональными и духовными ресурсами организации, то есть с ценностями, представлениями о желаниях, потребностями»
14
. Даже если человек остается наедине с оборудованием и предметами труда за отдельными трудовыми движениями стоит ценностное восприятие трудовой среды. Оно, во многом, играет определяющую роль в выборе средств и способов осуществления трудового процесса. Не признавать существование в трудовом процессе отношений вида С–
СО, значит отрицать важнейшую черту человеческого труда – принятие решений с учетом ценностных ориентаций, жизненных смыслов. Это означает сведение человеческого труда к инстинктивному, признание возможности его автоматизировать, ибо автоматизации
13
Каз М.С. Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и когнитивно- ценностный подход // Вопросы экономики.-2005, N12.С.82-95.
14
Цит. по: Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком, 1992. С.88.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   354


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница