Эффективность профессиональной деятельности работников с разными типами доверия технике



Скачать 458.17 Kb.
страница2/14
Дата10.05.2018
Размер458.17 Kb.
ТипАвтореферат
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Актуальность проблемы.

Проблема взаимодействия человека и техники, его социальные следствия и тенденции развития привлекают к себе внимание исследователей разных научных направлений. В отечественной психологии изучению вопросов деятельности людей в современных производственно-технических процессах посвящено большое количество исследований, выполненных Б.Ф. Ломовым, В.Д. Небылицыным, В.П. Зинченко, К.К. Платоновым, Г.М. Зараковским, Н.Д. Заваловой, В.А. Пономаренко, Д.А. Ошаниным, В.Ф. Вендой, А.И. Галактиновым, А.А. Крыловым, В.А. Бодровым, Ю.Я. Голиковым, А.Н. Костиным, Е.А. Климовым, А.А. Обозновым и др. Они отмечают, что особенности современного развития общества, обусловленные влиянием научно-технического прогресса на все жизненные сферы, способствуют динамичному изменению места и роли человека в производственных процессах. Техника становится все более сложной и способной брать на себя те функции, которые ранее выполнял человек. Функции человека, включенного в трудовой процесс, усложняются, возрастает социальная и экономическая значимость результатов его труда и, следовательно, возрастает ответственность за точность, своевременность и безошибочность совершаемых в работе действий. Человеку приходится адаптироваться к заданным технической сферой условиям, что не может не проявиться в его отношении к окружающей технике и профессиональным обязанностям. Он начинает воспринимать технику как «умную» и автономную, способную выручать в трудных ситуациях; техника становится для него «подобной человеку», вследствие чего возникает перенос отношений между людьми на отношение к технике. Доверие технике, по нашему мнению, является специфическим психологическим отношением, одним из регуляторов профессионального поведения человека, определяющим выбор его действий, принятие решения. Изучение функций, типов и условий формирования доверия технике невозможно без объединения различных научных подходов в рамках психологии труда, социальной и инженерной психологии, а также других смежных направлений научных дисциплин.

Научный интерес к изучению феномена доверия человека технике обусловлен поиском новых социальных, культурных, организационных, психологических детерминант повышения эффективности и надежности производственной деятельности, связанной с использованием технических систем. Вместе с тем, отсутствие единства мнений в самой возможности отнесения социально-психологического понятия доверия к неодушевленному объекту, а также разнообразие теоретических подходов к пониманию сущности этого понятия обусловливает сложность в изучении доверия технике.

В современных исследованиях доверие рассматривается как социально-психологическое явление, базисный элемент социального капитала, фактор организационной культуры, компонент политического и общественного сознания и т.д. (Зинченко, 1998, Скрипкина, 2000, Селигмен, 2002, Антоненко, 2004, Фукуяма, 2004, Купрейченко, 2008, Столяр, 2008 и др.). Проблема доверия человека технике несколько отличается от имеющихся представлений, что связано с неоднозначностью вопроса о правомерности использования этого понятия к неодушевленным объектам (Купрейченко, 2012).

Несмотря на имеющиеся исследования, посвященные вопросам сущности, структуры, факторов и условий возникновения доверия технике, влияния характеристик техники и профессионального опыта человека на проявления доверия к ней (Зубоф 1988, Ли и Морей, 1992, Мюр, 1994, Джиан и Бизанц, Друри, 2000, Левандовски и др., 2000, Виегман и др., 2001; Ли и Си, 2004; Вриз, 2004; Куни, 2006 и др.), недостаточно раскрытыми являются вопросы типов доверия технике, их связей с успешностью профессиональной деятельности, а также роли индивидуально-психологических особенностей человека и характеристик профессиональной деятельности в формировании типов доверия технике. Изучение типологии доверия технике, личностных особенностей, присущих работникам с разными типами, эффективности профессиональной деятельности в зависимости от типа доверия работника технике являются актуальными задачами данного исследования.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница